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以前にも何度も相談しているものです。
大変なことになってきました。
私は店舗の管理をやっていたのですが、管理とは名ばかり。本社が遠方にあったことと、会社自体が小企業で丼勘定ということもあり、ぐちゃぐちゃな面もありました。
そして先日、泥沼退社(過去にこのサイトで質問済み)
そして、給料不払いなどさまざま問題が発生したのですが、ついに最大の山場がきたのです。
以前のスタッフから「社長が、小口現金などあいつが何に使った不明な金がある。徹底的に調べてそれなりの対処をする」と言っていることを聞きました。
「反私派」のスタッフも、私がレジからお金を抜いていた、などと社長に言っているのです。
そして昨日社長から、「現在調査中。近々ある機関から内容証明で郵便が送られてきます。それらの問題があるので給料はまだ支払えません。このままただでは済ませません」とすごく怖いメールが届きました。
先に言っておきます。私はネコババは絶対していません。しかし、丼勘定のため金額合わないなど管理者失格の面は素直に認めます。しかし、収入支出等の報告は毎月会社に提出しており過去に一度も「おかしい」と指摘されたことはありません。
つまり、自分が潔白だと言う明確な証拠がないんです。
そこで私が悩んでいる点は以下のとおりです。
(1)「横領」の証拠はどこまででっち上げられるんですか。スタッフの証言だけでも証拠になるんですか?
(2)過去の金額が合わない分を、今調査してそれがすべて私の着服とされてしますのですか?
(3)逮捕されるのですか・・・

悩んでいる原因は、若造の私より年配の社長がさまざまな知識を知っているので、いろんな手法で私を社会的に抹殺しようとしているので、どこまでこの状況で可能なのか知りたいのです。
最後に、私は何も法に触れることはしていません。
また、新しい仕事も始まり裁判沙汰をできるだけ避けたい気持ちもあります。

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A 回答 (10件)

再度補足させていただきます。


質問者様の回答にちょっと不審な点があるので解決させてください。会計事務所に監査してもらい指摘事項も特になく、帳簿もきちんとあっているということですが、ではなぜ質問者様は丼勘定でぐちゃぐちゃということを言われていたのでしょうか?企業として帳簿がきちんと合っていることは大前提であり、いわば当然のことです。それをあえて丼勘定と言われたのにはここに書かれていない何か事情があるのですよね?
またレジのお金ですが、これも足りない場合はダメで、増えている場合はいいというものでもありません。日常から社員教育をきちんとして数時間ごとに確認するとか、確認者を明確にするとかなどをしてプラスマイナス0でなくてはダメなんです。
だってレジのお金が多いということはそれだけお客さんに渡していないということであり、お客さんに迷惑をかけるというのは接客業ではいけないことだと思うからです。
法律的なことを言わせてもらえば、レジのお金がどうのというのはまず証拠もないし、今となっては過去の話なんでしょうから問題になることはありません。もし刑事告訴されても警察だって日々動いているレジのお金のことを過去にさかのぼって捜査しようにも現実的にはできないと思います。ですからレジの部分ではまず問題になりません。
帳簿の件は実態がどうなのか補足いだだかないとなんともいえません。第三者の私から客観的にみて前記のように質問者様の供述は「あいまい」と受け取れますので、いらぬ疑いをかけられないように明確にされたほうがいいと思います。不足分はまた追記いただければ何らかのアドバイスができると思います。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
「丼勘定」というのは、以下のいきさつからです。
何の問題も無く日々の仕事をしていたある日(約半年前)に当社に初めてコンサルタントの人間が入ってきました。
その時、たとえば、小口現金を本社から郵送するのも受領証など無く、現金で給料を手渡しする際もその受け取り確認のフォーマットが無く、など等日々の現金の動きを証明するシステムが当社に全くありませんでした。
それを、そのコンサルタントの人が「丼勘定だ!」と私はもちろん会社にも指導したことであります。
私は「社長に言われた手順でやっていました」と言っても、「この状況が異常だとなぜきがつかないの?」と的を得た指摘を受けてきたしだいからです。
それで、後から指摘されたことを振り返ると「丼勘定」なんだと思ったしだいです。
プロから見ると不正の温床だとの事です。

お礼日時:2006/11/22 19:58

まず問題を整理する必要があると思います。


(1)横領の証拠はどこまででっちあげられるか?
という質問ですが、これも警察沙汰になるのかならないのかで話は全然違います。つまり会社があなたを刑事事件として告訴するのかどうかということです。会社の金を横領していたとして会社がとる手段は民事上の手続きと刑事上の手続きと2通りの手段があるのです。
民事上の手続きとは「あなたが○○円横領したから、○○円の損害を賠償して欲しい。」と訴えを起こすものです。つまり裁判になるのです。裁判になれば、あなたが横領したというそれ相応の証拠が必要になりますから、それがでっち上げられたものであっても客観的な証拠があれば証拠として採用され状況は不利になるでしょう。このときの裁判官の印象として、この会社が日常から丼勘定だったというので管理者として適当なことをやっていたという認識を持てば、賠償判決が出る場合もあります。ところで横領されたとしている金額は全部でいくらくらいなんでしょうか?
会社としてはただ横領されたから返せとあなたに言っても、あなたも返す気はないでしょうから、水掛け論になってしまいます。それを解決するためにも、会社はきちんとして根拠(証拠)に基いて、損害を請求するという正規な主張をすればいいと思います。

また刑事事件としては、会社があなたを横領罪として告訴することをし、警察の捜査でそれが立証できればあなたに逮捕状がでる場合もあります。これは前記の民事の損害賠償とは全く別の話です。前記はお金を返せという訴えで、刑事はあなたを罰してくださいと訴えることをいいます。しかしたとえ逮捕されたとしても逮捕=有罪ではないので取調べの中であなたは自分が潔白だという主張をしていけばいいと思います。

裁判所や警察がでっちあげの証言を証拠として信用する確率は低いと思いますが、信憑性があれば信用するかもしれません。

(2)横領のあわない金を全てあなたがやったという証拠がないかぎり、合わない金=あなたが横領したなんていう丼勘定は警察も裁判所もやりません。それ相応の根拠が必要です。たとえばスタッフが見たといってもその時にどのくらいの金額がなくなっていたのかわからなければ、あなたがいくら盗ったか証拠がありませんので、金額がだせませんよね。ですからそんな大雑把なものは証拠にはしません。またレジからお金を抜いたというのは横領ではなく、窃盗ですから、なおさらあなたがその時にいくら盗んだかという証拠が必要になります。

(3)そういうわけで会社があなたを刑事事件として告訴して、それ相応の証拠があれば警察も逮捕状を請求するでしょう。しかし今の話を聞く限り、帳簿上やあなたの通帳、お金の使途など明確な証拠がないかぎり、お金が合わないくらいですべてあなたの責任になるとは思えませんね。

ただ他の方も言われているように管理責任者として丼勘定というのは会社員として少し問題があると思いますので、その点を今後気をつけられるのがいいと思いますよ。
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この回答へのお礼

ありがとうございます!!
mo-さんのおっしゃるとおりです。
帳簿は絶対あってるはずです。なぜなら、毎月きちんとエクセルの出納長と領収書を会計事務所に2年前くらいから提出しており、指摘といえば、「領収書が一枚ありませんよ」などであり、会計事務所に言われる手順で業務を行っていました。
レジのお金も、今となってはビデオにとっていて欲しい気持ちがありますが、ビデオの証拠も無く、逆につり銭は数十円単位で増えていました。
会社が、どういう証拠でいくらお金が不明なのか、現在不明です。
不安な点は、先に申しましたとおり、私の知らない知恵を使って私を困らせると言う一点に尽きます。
弁護士の友達がいれば・・・

お礼日時:2006/11/21 21:18

>この状況だと、いったい何なのでしょう?


損害賠償として請求するのでいつまでに支払って欲しいという催促ではないかと思いますが・・・

>逮捕だと郵便もありますか?
>裁判所の出頭命令とかですか?
仰ってる意味がわかりません・・・
逮捕とは、警察に拘留されることを含めた意味です。郵便で通知があるかどうかということですか?拘留していますという通告書が家族宛に届くことがありますが、これは容疑者が依頼しないといけなかったような気がします。
在宅起訴では、書類送検した旨の連絡が入り、警察に調書を取られ、検察に捜査されまた調書も取られ、起訴されたらまた連絡が来て、裁判の日程が決まったらまたこれ連絡があります。
どちらの手続きを踏むかは警察が決めることなのでわかりませんが、基本的に逃亡や証拠隠滅の疑いがある場合は拘留します。
こういった意味の回答でよろしかったですか?
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この回答へのお礼

本当に丁寧な回答ありがとうございます。
まずは会社が郵便で何を要求してくるかが問題なんですね。
aries_a_doubleさんの丁寧な回答に少しづつ気持ちも落ち着いてきました。
警察や弁護士の知り合いがいればいろいろ相談できたのに。
自分の人生にこんあ局面がくるとは思ってもいなく、絶望感でいっぱいでした。
心を落ち着けてその到着日を待ちます。

お礼日時:2006/11/18 16:48

いや、冤罪なんですよね?


逮捕→自供→起訴 この時点で解雇通告する会社は多いようですが、逮捕だけで解雇するところはあまり聞きませんよ。
冤罪であるのに屈するのであれば、もう何もいえませんが、戦うことは出来ますよ。

ただ、「実際にレジを扱っていたのはアルバイト」という理由で責任の所在が無いと主張している時点で管理能力はあまりあるとは言えないでしょうね・・・
きちんと管理せず、そのアルバイトの不正を見逃していたと取られれば(結局のところアルバイトが不正しているだろうと気づいていたのにも関わらず放っておくということも)背任に該当する可能性があり、こちらも刑事事件です。
こちらについては冤罪かどうかはわかりませんが、横領について冤罪なのであれば、目の前が真っ暗になる前にご自分の人生のためにも、証拠固めした方がいいのではないでしょうか?
ご自分の通帳や、何かの領収書など引っ張り出し、金銭の出入りに不正な後がないことを主張することや、そういった不正なお金の出入りによって周りの証言をもらうとか(ギャンブルや浪費している気配は無いなど)弁護士に相談するとかですね。出来ることはたくさんあると思います。
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この回答へのお礼

毎回丁寧にご回答いただき本当にありがとうございます。
まずは、社長が言う「ある機関」届く「内容証明郵便」が何なのか確かめて弁護士に相談したいと思います。
この状況だと、いったい何なのでしょう?
逮捕だと郵便もありますか?
裁判所の出頭命令とかですか?

お礼日時:2006/11/18 15:51

#5です。



誤認逮捕が違法ではない以上、逮捕してからの取調べによる証拠固めは違法ではないのです。逮捕された時はあくまで容疑。判決が下るまでは推定無罪と法律で決まっています。
罪になるのは判決が下された瞬間からです。容疑としては業務上横領にあたりますが、最高刑が10年の懲役です。
逆に、相手には「数字」という物的証拠があり、「管理を任せていた」という状況証拠もあるのですが・・・
お互いに証拠が無いというわけではないのでは?
疑いを持つことは、罪ではなく、不法行為でもありません。

民事で罪を認めれば、もちろん刑事責任を追及される可能性も高くなります。親告罪ではありませんから、被害側の告訴が必要と言うわけでもありません。
「あの時は手切れ金として支払ったが、罪を認めたわけではない」と主張するのもいいですが、それ以外の証拠をこちらから提示しなければ、検察側の「損害賠償を支払って罪を認めている」という証拠を覆すのは大変です。
また逆に、刑事事件で有罪判決を受ければそれが強力な証拠となり、民事もほぼ100%に近い確率で勝訴できます。
よって、刑事事件にしてから民事で決着付けると言う場合が多いのでしょう。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
なんだか泣きたくなってきました・・・
実際にレジを操作していたのは、数十人にも及ぶ学生アルバイト達。
自分の管理能力の無さは痛いほど痛いほど理解しました。
もう人生終わりでしょうか・・
新しい職場もクビなるんだろうか・・・
話がそれてすみません。
もう目の前が真っ暗です。

お礼日時:2006/11/18 15:10

給料の支払いと、損害賠償は別なんですよね。


どうして給料が払えないのかさっぱりわかりません。それは理由になりません。

(1)管理をしらしたのなら、でっちあげは可能かどうか、会社の体質がわかるかと思います。こちらで想像するより、質問者様の想像の方が真実に近い気がします。証言もひとつの証拠として訴訟では能力を持ちます。ただ、物的証拠がないと、実際どうにもなりません。証拠は残るものですが、作ることが出来るのも事実です。ただ今回の場合、現在進行形でその犯行が行われているわけではないので、作ることは出来ません。また、でっち上げたような証拠は、証拠能力を持ちません。あなたがでっち上げを証明できれば問題はありません。

(2)金額が合わない理由を説明し、出来れば証明してください。あとは司法の判断です。

(3)逮捕される可能性はあります。逮捕されなくても在宅起訴されるかもしれません。

内容証明が届いた時点で、わからなければ専門家に相談し、内容証明で返信するといいですよ。内容証明と言われてしまえば怖いかもしれませんが、ただ、「こういう文書を送りました」と郵便局が第三者として証明してくれる郵便というだけですから、法的には何の能力も持ちません。これも証拠作りのひとつですが、訴訟になった時に「何月何日こういう形で文書を送った」という証拠になるだけのことです。

ただ、裁判沙汰を避けたいというのは、甘いと思いますよ。向こうだって、自分が面倒くさいことはしたくない。示談を提示して損害賠償の支払いが無い場合、裁判の判決や公正証書でもない限りはその損害賠償は請求しただけであなたに支払い義務はありませんから、未払いの給料から天引きすることは「窃盗」となる可能性があるわけですが、つまり法的手段が必要になるということなのですが、民事で訴訟を起こすのは面倒くさい、なら刑事で告訴すりゃいっか、のように短絡的になる可能性があります。
支払いたくない、逮捕されたくない、と思うなら、全面戦争も辞さないつもりでいるしかありません。
何もされたくない、何もしたくない、で済む話とは思えません。
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この回答へのお礼

今回のご回答をいただいた皆さん、本当にありがとうございます。
補足ですが、給料未払いで事が終わるのならそれでかまわないと思っています。
給料は欲しい、裁判はしたくない、という考えはありません。
お金をあきらめて済むのならそちらを選びたいのです。
しかし、他のスレッドを調べているとお金を払うと罪を認めたこととなり民事ではなく刑事訴訟をおこされると書いてありました。
弁護士に相談すれば話は早いのでしょうが・・・
皆さん共通で「逮捕の可能性あり」と答えていますが、お互いに証拠がない状況で、何の罪になるのでしょう?

お礼日時:2006/11/18 13:52

大変な事になってしまいましたね。


うちも社員の横領がありました。(この人は確定。本人も認めています)

1)現在の銀行システムでは可能かどうかわかりませんが銀行から
過去5年間の当座の入出金のデーターのコピーをもらい帳簿の
入出金のデーターとあわせて不明金額を割り出します。
小切手帳の控え手形帳の控え。当然現金出納帳に記載されている
銀行入出金等とあっているか等も。
大変な時間と労力が要ります。当時私が担当したのですが事実確認を
まとめて書類にし違算金額の詳細を出し、数字だけを出すのに何ヶ月もかかりました。
でっち上げは無理でしょう。
確たる証拠を見つけ、金額の詳細日付等示す証拠が要ります。
あなたに潔白の証明が無いように会社も横領の証明がないとどうにもできません。

2)結果的にそうなります。

3)社長が告訴すれば逮捕もありえます。
が・・・話し合いで返済を条件として告訴しない場合が多いでしょうね。
会社としても管理責任の甘さを世間に公開するようなものですから・・・

質問者様が潔白なら堂々としていましょう。
数字は嘘をつきません。
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逆の立場(訴える側)になったことがありますが、、


確実に有罪とできる証拠が無いとなかなか受理されませんでした。
それはともかく、相手が本気なら内容証明を送ってくると思います。
被害金額を返還しろって内容で、それを待つのもしゃくでしょうので、
正直、弁護士に相談するべきだと思います。
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> つまり、自分が潔白だと言う明確な証拠がないんです



その原因は簡単ですね。
「丼勘定のため金額合わないなど管理者失格の面は素直に認めます」
これですね。
既に、潔白ではありません。
経理担当者が、どんぶり勘定というのはあるまじき行為ですよ。
既にこれ自体で税方面はじめいろいろな部分で違法性を帯びます。
計算に辻褄が合わなければ、横領したと思われても仕方ないですね。

ただ、問題は会社がそれを容認していたのかということで話が変わります。
会社は容認、もしくは会社の指示でどんぶり勘定にしていた事が立証できるのなら、「計算が合わないのは自分の責任ではない」と言切れるでしょう。

>「現在調査中。近々ある機関から内容証明で郵便が送られてきます。それらの問題があるので給料はまだ支払えません。このままただでは済ませません」とすごく怖いメールが届きました。

まぁー脅しでしょうね。
この手の問題で、「ある機関」から、「内容証明」が届くことは皆無でしょう。
で、その「機関」ってどこなんだということです。
仮に弁護士に調査を依頼しているのなら、そう書けば良いことで「ある機関」とかまどろっこしいことを書く必要がありません。
それに、弁護士に依頼しているのなら法律事務所から内容証明が届くことがあるでしょうが、法律事務所は通常「機関」とは呼びません。

架空請求見たいものですよ、難しい法律用語とか並べて、「訴訟だ」なんだと騒げば驚いてカネ払うだろうというのと一緒です。
私だったら、架空請求もとんだ玩具登場で大喜びです(笑
「お支払い無いので、提訴しました。取り下げるには印紙代10万円必要です」なんて連絡来たら大喜び。
「提訴したの、どこの裁判所、民事第何部、事件番号は、担当書記官の名前は、弁護士事務所どこ所属、どこの弁護士協会登録、第何期生・・・・」「取り下げるなんてとんでもない、反訴しますよ。訴状、楽しみに待っています」とまくし立てます。
逆ギレするので、面白いですね。

あなたのケースもそれと一緒で、「ある機関」と書けばビビるだろうという魂胆は見え見えで、逆にここんところつついて「脅迫だ」と騒げばいいと思いますよ。
この手の人って突っ込まれれば突っ込まれるほど、自分正当化しようと意味不明のこと言ってドツボにはまるタイプですから、次々に矛盾を指摘していけばいいでしょう。
当然メールや通話などは証拠で取っておいてください。

また、労働債務の問題と不正があったことというのは別な問題ですから、業務上不正があったので給与は払わないということも通常は無いと思われます。
「それはそれ、これはこれ」ということです。
「給与20万円払う、ただし賠償50万円払え」というのは(不正が立証できるのなら)ありですよ。
それで「双方、債務債権放棄しませんか」という和解というのはありですが。

> (1)「横領」の証拠はどこまででっち上げられるんですか。スタッフの証言だけでも証拠になるんですか?

ケースバイケースですが、なる場合もあります。

(2)過去の金額が合わない分を、今調査してそれがすべて私の着服とされてしますのですか?

可能性はあります。

(3)逮捕されるのですか・・・

その可能性もあります。


ただ、現実問題として未払い賃金はいくらあるのでしょう?
腹くそ悪いお気持ちはわかりますが、現実問題としてあなた自身では対応しきれないわけですよね。
そうすると弁護士に頼むしかないでしょう。
まして訴訟避けたいとなれば。
「やる気満々だぜー」と本人訴訟という手もありますが、毎月裁判所に通ったり並大抵の労力ではありません。
「費用対効果」を考えると、腹くそ悪くてもあきらめるというのも方法の一つです。
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おはようございます。


なかなか大変な状況ですね。でも、横領の確実な証拠がないと逮捕は難しいものです。ただし、相手が悪だと証拠や証人のでっちあげも考えられます。まして相手は複数で、たぶんイロイロと悪をやってきており、その罪をあなたに全部押し付けようとしているんでしょうね。
ここでの相談もいいのですが、もう弁護士さんの助けを得たほうがいいかもしれません。
とりあえず、初回市民法律相談料で30分5000円が相場のようですから、今までの経緯をわかりやすく(また時間を節約するため)書面にまとめて、相談されればと思います。
たぶん、似たようなトラブルは日常茶飯事で、いいアドバイスをしてくれると思いますよ。

「私の後ろには弁護士さんがいる」と思えば、気分も楽ですし、自信をもって応対できるので、相手も「ちょっとやり方を変えたほうがいいか?」と心配になる可能性もあります。

なお、最近のニュースを見てもおわかりでしょうが、警察は職務怠慢ぎみで信用できないことがあります。郵政民営化につづいて、警察の健全化のために「警察民営化」をしたほうがいいか?と思うこともあります。自分の身は自分で守るという意味からも、弁護士さんへの相談をお勧めします。
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相手の出方によっては刑事告訴と民事訴訟もする予定です。

もしものこと(裁判)を考えると確かな証拠がないと当方としては立証も出来ません。
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1・・横領をこの人物しか出きない状況だったもの。。つまり横領出来る環境が当事者しか作れなかったはず””が大前提な話です。

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目の前に会社のお金 置いてあったとしても盗んでいいんでしょうか?
そうじゃないっしょ!!

こんにちは^^
具体的な内容を尋ねてみえるのですね?

では、分る範囲って事ですが・・

警察には弁護士からの告訴状か会社からの被害届って形になると思いますよ。
じゃあ、準備する書類はどんなものかって話ですね。

1・・横領をこの人物しか出きない状況だったもの。。つまり横領出来る環境が当事者しか作れなかったはず””が大前提な話です。

2・・使途不明金、、○月○日 取引会社Aから○○万入金がある。
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Q業務上横領が発覚した時のとるべき手段の順序

友人の会社で、新しく雇った人間が横領をしていることが発覚しました。
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検討がつかず、ただ悩んでいる状態が続いています。
また、その人は他にも借金があるらしく自己破産をする気配もあるようです。
とにかく、お金が返ってくるのが一番の目的なのですが下手に動いて自己破産されて返ってこなくなるのは避けたいと言っています。

このような場合は、証拠を集めてからどういった方法で
解決していくのがいいのでしょうか?

Aベストアンサー

まず、身柄をかわして逃走されるのが最悪の事態です。
現行犯なら民間人にも逮捕権がありますので、もし体力的に押さえ込める自信があるなら証拠を固めて逮捕なさってもいいと思いますが、危険を伴いますのではやく警察に通報して逮捕してもらう方がいいです。


窃盗罪や業務上横領罪には罰金刑はありませんので、罰金で弁済金が無くなることはありません。また、たとえ免責が決定しても不法行為に基づく損害賠償の請求権は免責対象になりません(破産法253-1-2)。
こういったことについては心配しなくていいので、とにかく損害を拡大させないことと逃亡を防ぐために早急に身柄を押さえましょう。

ところで、たとえ身柄を確保してもお金が無い相手から資金回収するのは非常に困難です。
借金があって勤務先のお金に手をつけるような状態では、横領したお金が現金または何らかの財産として残っている可能性は殆ど無いと考えべきでしょう。横領されたお金は警察が取り立ててくれるわけではありません。

民事裁判で相手の賠償責任が確定した場合のその後の手続きですが、もし預貯金や不動産や自家用車2台以上など、ある程度価値のある財産があれば、それを差し押さえることは可能です。生活に必要な家財道具などは殆ど押さえられないし、差し押さえできる物件があっても価値は非常に低いです。預貯金を差し押さえる場合は、金融機関の本支店名まで自分で調べて特定しなければいけません。
また、仕事をしていれば勤務先の給料を差し押さえることも可能です。まっとうなサラリーマンや公務員なら、裁判所から勤務先に差押命令などというものが送達されることを好みませんので、自主的に弁済に応じる場合が多いです。

しかし職業不定・無財産の人に対しては、強制執行は事実上効果が無いのです。
刑事事件で有罪になった場合に罰金が払えなければ、労役場に留置して強制労働させることができますが、民事上の賠償についてはそのような制度はありません。
今後についても横領の前科がある人物があまり立派な職業につけるとは期待し難いですし。無いから払えないと言い続けられると金は出来たか払え払えと請求しつづけなければいけないということになります。


証拠を集めて、すぐにお金を弁済しなければ警察に訴えて逮捕してもらう、と交渉するのも選択のひとつです。
しかしお金が無い可能性が高いことには変わりは無く、どちらにせよ無い袖は振れないですから、単に逃亡されるリスクが高くなるだけかもしれません。ギャンブルです。
個人的には、やはり初めに書いたようにすぐに警察に身柄を押さえてもらうのがいちばん得策だと思います。

まず、身柄をかわして逃走されるのが最悪の事態です。
現行犯なら民間人にも逮捕権がありますので、もし体力的に押さえ込める自信があるなら証拠を固めて逮捕なさってもいいと思いますが、危険を伴いますのではやく警察に通報して逮捕してもらう方がいいです。


窃盗罪や業務上横領罪には罰金刑はありませんので、罰金で弁済金が無くなることはありません。また、たとえ免責が決定しても不法行為に基づく損害賠償の請求権は免責対象になりません(破産法253-1-2)。
こういったことについては心配し...続きを読む

Q警察は横領事件として本腰で動くでしょうか。

私の甥が業務上横領で会社を懲戒免職になりました。
5年の期間で横領額は1500万円でした。 (本人が認めた金額)
甥の預金、甥の両親の援助で何とか横領額の1500万円は勤めていた会社に全額弁済しました。
全額弁済したお陰で会社は刑事告訴はしないことで約束してくれました。

しかし懲戒解雇から2年以上経過してからその会社からまだ弁済していない金額が200万円程あると
弁護士を通じて連絡がありました。 追跡調査をしていたらまだ200万円の横領が発覚したと言うことです。
早速先方はこの200万円の弁済要求してきました。

横領した本人は昔の事などでそのだ200万円の横領については記憶が全くない状態です。
で、こちらとしてはその200万円に対する証拠を提出してもらえれば弁済する用意がありますが
先方は払ってもらわないと以前の1500万円分の横領した分も含めて刑事告訴すると言って来ました。

その200万円の弁済については先方が民事訴訟を起こして横領を立証すれば勿論その会社に弁済しようと
考えていますが、 もし刑事告訴された場合起訴される可能性はあるでしょうか。
(勿論、その200万円分について横領の証拠があった場合です。)

知り合いの中では、「横領した1500万円は弁済済みでしかも退職して2年以上も経過しているので
証拠があっても警察は取り合ってくれない。」とか、「起訴はされるが判決の前に200万円弁済すれば
起訴猶予でしょう。」とか、「200万円弁済すれば執行猶予」とか言っています。
皆さんはどのように思われますか。

また、もしその200万円の横領があると判っていて証拠が乏しくどうしても立証できないと踏んだ会社は
嫌がらせに完済済みの1500万円に対して告訴した場合は警察は取り合ってくれるのでしょうか。
私の知り合いの殆どは退職して2年以上経過して弁済済みの横領事件なんて警察が取り合わないと
言っていますがどうでしょうか。

私の甥が業務上横領で会社を懲戒免職になりました。
5年の期間で横領額は1500万円でした。 (本人が認めた金額)
甥の預金、甥の両親の援助で何とか横領額の1500万円は勤めていた会社に全額弁済しました。
全額弁済したお陰で会社は刑事告訴はしないことで約束してくれました。

しかし懲戒解雇から2年以上経過してからその会社からまだ弁済していない金額が200万円程あると
弁護士を通じて連絡がありました。 追跡調査をしていたらまだ200万円の横領が発覚したと言うことです。
早速先方はこの200万円の弁済...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは。。
僕は以前、ここで社員に横領された馬鹿社長として質問した事ある者です。
で、ご質問にある内容に付いて、、、すでに回答は出尽くしている様なので改めて書く必要は無さそうですね。

では、今回の会社からの請求について、200万の根拠・・・当然有りでしょうね?
只、些か腑に落ちない話でもありますよ。
1500万が見つかった時点で、今回の200万何故分からなかったんでしょうね?
仕事の内容にも因りますが、じゃあこの2年間でどの様な社内調査したんでしょうね?

僕の経験談ですが、横領が分かった時点から1番新しい決算1期分からまず、調べましたよ。
ほぼ被害額が確定してから弁護士に告訴状作成して貰い、警察に行きました。
で、警察はその被害額の裏づけ 元帳や銀行の引き落とし時間の照合などして告訴が間違いないと分かってから逮捕ってなりましたが。。
そして、その最中に前期の決算書からの不明金をまた社内で調べて・・
つまり、1期ごとに被害額を算定していきました。。合計で5期分でしたが。。

この作業の馬鹿にならない事。。大変でしたよ (><;)

話それましたが、疑えばきりのない話ではありますが、、、会社の使途不明金を、今回の横領に被せた?
でも、甥っ子は記憶が曖昧。。。
って考えるのも・・どうかな~ 少々捻くれた考えですね^^

何れにせよ、今回の200万払うも、払わないも個人と会社での話し合いはしない様に。
相手が弁護士付けているんなら、こちらも弁護士付けた方が賢明です。

ここで、きっちりさせないと今後、又不明金が出たら即 甥っ子のせいにされ兼ねない?話ですよ””
前回の処理が甘かったですね。その代わり今回はキッチリと示談書まで取り付ける事です。

僕は早く済ませて日々の仕事に集中したかったので、刑事罰&民事両方しましたが・・  
(横領額が100万越せば、起訴って警察が言ってましたが、本当かどうかは分かりません)
起訴前に親から謝罪がありましたが、、横領が発覚した時に本人がしらを切ったので今更 遅しです。
で結果は、、相手からの謝罪文と損害金 そして調査にかかった費用をお金に換算して・・ 総てで示談しましたよ。
裁判で初犯だった事&母子家庭などで執行猶予でしたが、民事では親が代わりに返済しました。

今回のケース 僕の様に会社側はやってきてないでしょ?つまり腹が見えないんだよね?
今頃になって200万払え じゃなきゃ前の分も刑事告訴する!!って選択の余地なしじゃない!!
僕のやり方が正しいとは思ってないけど・・深追いはしなかったよ。
反対に そっか~こんな手があったのか~って思って読んだけどね^

と、こんな感じで・・しなきゃいかん事分かってきたでしょ?
返済しても意味ある返済にしないと・・ってね。。

こんにちは。。
僕は以前、ここで社員に横領された馬鹿社長として質問した事ある者です。
で、ご質問にある内容に付いて、、、すでに回答は出尽くしている様なので改めて書く必要は無さそうですね。

では、今回の会社からの請求について、200万の根拠・・・当然有りでしょうね?
只、些か腑に落ちない話でもありますよ。
1500万が見つかった時点で、今回の200万何故分からなかったんでしょうね?
仕事の内容にも因りますが、じゃあこの2年間でどの様な社内調査したんでしょうね?

僕の経験...続きを読む

Q業務上横領で夫が逮捕されました。今拘置所で裁判を待っています。金額は1

業務上横領で夫が逮捕されました。今拘置所で裁判を待っています。金額は180万円ですが20万円しか弁済できませんでした。夫は初犯です。今日弁護士さんから聞いたのですが相手の方から示談は無理と言われたそうです。私は妊娠中で五才の子供がいます。お金がなく、夫も反省の為に保釈申請をしないで3ヶ月たちました。精神的に壊れそうです。裁判はあと少しです。情状証人で私も出廷します。執行猶予がつく可能性は何%ぐらいありますでしょうか?それとも実刑になりますか?

Aベストアンサー

量刑の判断は、被告人の性格、経歴、犯罪の動機、目的、方法などすべての事情を勘案して裁判所が決めます。

被告人の性格とは、いわば悪性格の程度、つまり行刑制度(いわば刑務所送りにする目的)は、犯罪を犯した人は法令順守などの社会的規範に乏しいので、刑務所という場所に送り規則正しい生活を遅らせることで社会の再出発をさせる、というものです。いいかえれば、犯罪を犯す人は悪いことをする性格を持っているので、それを直す、矯正するするため刑務所に送ります。死刑判決で更生の余地はない、などと言っていますが、あれはもうあんたにつける薬はないっていうふうに突き放すわけです。

経歴は、悪いことをするようになった、つまりそのようなことをする性格がいつ、どのように作られてきたか判断します。いわば悪性格を作り出す経過を判断します。

犯罪の動機・・・刑法は行為無価値で裁判は判断しますので主観も考慮されます。
目的もそうです。

方法は、客観的にみて社会通念上許されない、逸脱した行為であるがどの程度非難に値するか、裁判官が経験則や論理則に基づいて判断されます。つまり殺人であれば残酷であればあるほど刑がおもくなるのはこのためです。

さて、あなたの質問ですが初犯であれば悪性格とまでは言えなさそうですし、方法としてはどういう方法でしたかどうかわかりませんが、委託信任関係を破ったことにつき、かなりの違法性が認められるのでマズイ方向に考慮されます。つまり、お金を扱うわけですからそれだけ社会的に重いわけです、それを破ったわけですから・・・。

後金額ですが、180万円ですから金額だけ見れば執行猶予はつくでしょう。しかし、金額だけで判断されません。

最後に、全額弁済されれば情状としてはかなりプラスですね。

最後に、横領した会社の規模にもよりますね。小さければそれだけ180万円の全財産の中で占める割合も多いですし、おおきればそれだけ占める割合も少ないので会社自体にあまり影響はありません。つまり、小さい会社であれば、それだけ社会的に非難は強くなりますので違法性・・・つまり責任は重くなり情状はかなり悪いでしょう。

結論、おそらく執行猶予はつくでしょう。しかし、5年程度という長いものになると思います。また、3年以上の懲役が宣告された場合は執行猶予はつきません。3-4年刑務所に入ることくらいまで考えておいたほうがいいでしょう。

量刑の判断は、被告人の性格、経歴、犯罪の動機、目的、方法などすべての事情を勘案して裁判所が決めます。

被告人の性格とは、いわば悪性格の程度、つまり行刑制度(いわば刑務所送りにする目的)は、犯罪を犯した人は法令順守などの社会的規範に乏しいので、刑務所という場所に送り規則正しい生活を遅らせることで社会の再出発をさせる、というものです。いいかえれば、犯罪を犯す人は悪いことをする性格を持っているので、それを直す、矯正するするため刑務所に送ります。死刑判決で更生の余地はない、などと言...続きを読む

Qバレない横領・着服なんてあるんでしょうか

経理・会計事務に詳しい方などに回答いただければと思います。

横領・着服に関する事件が後を絶ちません。
銀行などで何年もバレずに億とか数千万円に及ぶこともありますが、
いつかは異動、そして退職する日が来ます。
私は常々、バレずに終われる横領・着服は100%とはいえなくても、ほとんど無いのじゃないかと思っているのですが、どうなんでしょう。

借金の返済に充てるためとかであれば、まだ心情を理解できないでもないですが(でも絶対やりたくないですけど)、
遊行費に使うなどは、とても考えられません。依存症に陥っているのでしょうか。

Aベストアンサー

 黒字で儲かっている、自分が経営している会社を清算した場合には、それまでに横領・着服していても見つからないでしょうね。

 ただ、普通そのような会社は経営者が高齢で事業が続けられないといった特殊な場合を除き、清算することは先ずないですから、税務署に徹底的に目をつけられて調べられると思います。
 税務署が横領・着服を刑事告発することはありませんが(税務調査で刑法上の犯罪が見つかったとしても、警察には資料提供できません。)、犯罪行為による所得でも所得ですから、横領・着服を税務申告していない場合には、脱税で告訴されます。

 赤字会社の清算では、弁護士が管財人となり、債権者の債権保全をおこないますから、その過程で横領・着服が発覚する可能性大です。
 もしこのときに経理資料を大量に処分して経理の実態が分からないようにした場合、着服で生じた赤字のほかにまともな取引で発生した赤字も含めて、資料処分を指示した人に、債権者から損害賠償請求をされる可能性大です。
 また、横領(=着服の刑法上の呼び方)は刑法犯ですから、誰でもその事実を知った人から告発できますので、会社がなくなったとしても、債権者や管財人から告発・告訴(管財人は、清算会社を代表するので告訴できます。)

 ばれずに着服できるケースは、着服目的で会社を運営し、破産管財人にも分からないように経理資料をつくる場合でしょうが、このときは詐欺罪が成立します。
 詐欺の完全犯罪は、被害者が気がつきませんし、横領ではありませんから、ご質問の対象外でしょうか。

 一番シンプルな、金融機関の外回り営業担当者が、おばあちゃんの預金通帳を預かって、預金の引きおろしを長年に渡って行い、預金の一部を着服していたところ、おばあちゃんが自然死してしまったときには、ばれないこともあるでしょうね。

 保険金詐欺にしても、着服にしても、繰り返せば見つかる確率は急に跳ね上がります。
 データーの中に1個の異常値があることは散見しますが、異常が2回続くというのは統計的に言って、何らかの「人の意思」である可能性が95%以上です。

 ですから、普通の人には考えられない心理状況であることは間違いないと思います。

 黒字で儲かっている、自分が経営している会社を清算した場合には、それまでに横領・着服していても見つからないでしょうね。

 ただ、普通そのような会社は経営者が高齢で事業が続けられないといった特殊な場合を除き、清算することは先ずないですから、税務署に徹底的に目をつけられて調べられると思います。
 税務署が横領・着服を刑事告発することはありませんが(税務調査で刑法上の犯罪が見つかったとしても、警察には資料提供できません。)、犯罪行為による所得でも所得ですから、横領・着服を税務...続きを読む

Q横領の証拠とは

飲食店を経営しています。友人に事務をやってもらっていましたが彼女が結婚する事になり、1年程働いて先日辞める事になりました。どこまでやってくれていたのかチェックすると最近4ヶ月の間にだけちょこちょこ売り上げが入金されておらず150万程未入金でした。伝票は全て事務所にあり、売り上げが事務所にきているのは明確です。
彼女を問い詰めましたが、「お金は金庫になかった」「お金は取っていない」「銀行への入金はAちゃんが行っていたからわからない」の繰り返しです。Aちゃんは銀行に行ってくれるだけの子なので「もし売り上げをAちゃんに渡して入金されていなかったら毎日帳簿をつけていて気がつくはず。お金が金庫にないなら私に言うはず。知らないじゃ済まされない」言いました。友人なので事を荒立てたくないのでお金を返済してくれれば構わないと思っているのですが、素直に認めるとも思えません。名誉毀損で訴えられても嫌なのできちんと証拠を用意して裁判などになっても大丈夫なようにしたいのですが、未入金の日などはリストアップしましたがきちんとした証拠がありません。彼女が一人で帳簿を管理していましたが、この場合の証拠って状況証拠みたいなもので成立するのでしょうか?

飲食店を経営しています。友人に事務をやってもらっていましたが彼女が結婚する事になり、1年程働いて先日辞める事になりました。どこまでやってくれていたのかチェックすると最近4ヶ月の間にだけちょこちょこ売り上げが入金されておらず150万程未入金でした。伝票は全て事務所にあり、売り上げが事務所にきているのは明確です。
彼女を問い詰めましたが、「お金は金庫になかった」「お金は取っていない」「銀行への入金はAちゃんが行っていたからわからない」の繰り返しです。Aちゃんは銀行に行ってくれるだけの...続きを読む

Aベストアンサー

横領の場合、警察に相談して刑事事件と立件してもらう場合と、裁判でお金の返還を求める民事事件の場合があります。

ご質問のケースの場合、刑事事件としての立件はかなり難しいでしょう。
いつ、どこで、どうやって、横領したのか、立証がほぼ不可能のように思えます。
状況証拠でも立証は出来ますが、日付や場所などが限定できるだけの証拠の必要があります。

民事裁判で責任を追及するのは、可能かもしれません。
友人の具体的な仕事内容、責任の位置づけが不明なので断定できませんが、売上金の管理が不適切であったということで責任追及できるかもしれません。

ただ、相手は「A子ちゃんに渡している」と主張しているのですから、こちらが「A子ちゃんが受け取っていないと」立証する必要があります。A子ちゃんも巻き込むことになり、また、金銭管理の杜撰さを指摘されるおそれもあります。

Q業務上横領をした場合、警察での拘留期間はどれくらいですか?

知り合いが店のレジを操作して、一年ほど小額づつ抜いていたようで100万円ほど横領をしてしまいました。
おかしく思った店長が調べて発覚し、会社側は業務上横領で刑事告訴をすると言っています。
しかし、とても一括返済できる状態ではありません。
被害届けを出す会社側と一緒に警察へ行くらしいのですが、その際、警察に拘留されるのでしょうか?
また、拘留されるとしたらどのくらいの期間拘留されるのでしょうか?
知人は大変反省しており分割での返済なら可能です。
ちなみに初犯なのですが、実刑になるんでしょうか?
回答よろしくお願いします。

Aベストアンサー

長期的継続事案での業務上横領ですので、
まずすぐに逮捕されます。その場合には警察署の留置場に収容され警察官の取り調べ及び捜査が始まります。
逮捕されてからは2日以内(72時間以内)に検察官送致(送検)され、送検してきた容疑者を検察官が取り調べ、検察官は裁判官に勾留請求をします。裁判官からの審問があり(勾留質問)被疑事実に間違いがないか聞かれた後にその場で裁判官から「勾留」決定がされます。勾留期間は基本的には10日間ですが延長されることが常で実質20日です。勾留場所はまた警察署です(代用監獄)。
検察官は容疑者の勾留期間が終わるまでの間に起訴をします。(その間も捜査は行なわれます)
検察官が起訴すれば、98%は有罪となります。初犯で悪質でなく被害弁償や示談、横領金員の使い先(生活費・遊興費の別)、情状証人の有無などにより、求刑が五年以内ならば「執行猶予」となる可能性も出てきます。
裁判が近づくと警察の留置所から拘置所に収容先が変わり裁判を待つことになります。
本人が認めていて争いのない事件で、追起訴もない場合には裁判は1回(約1時間)で終了しその2週間後には判決が下されます。
社会復帰後の身元引き受け、監督や雇用を保証先の有無が情状面で左右します。
江戸時代なら斬首刑でしょうから、まあ実刑でも仕方が無いでしょう。

長期的継続事案での業務上横領ですので、
まずすぐに逮捕されます。その場合には警察署の留置場に収容され警察官の取り調べ及び捜査が始まります。
逮捕されてからは2日以内(72時間以内)に検察官送致(送検)され、送検してきた容疑者を検察官が取り調べ、検察官は裁判官に勾留請求をします。裁判官からの審問があり(勾留質問)被疑事実に間違いがないか聞かれた後にその場で裁判官から「勾留」決定がされます。勾留期間は基本的には10日間ですが延長されることが常で実質20日です。勾留場所はまた警察署です...続きを読む

Q業務上横領

業務上横領
勤務している会社で横領してしまい、ばれました。
約半年の間で30万円です。会社の方にはもちろんですが、解雇と全額返済を言い渡されました。
私が、使い込みした金額は自分で把握しておりますので間違いないのですが、
会社がそんなに少ないはずはない、300万はあると言い出しました。
根拠も証拠も見せられていません。
300万もってこないと即警察行きだと言われ、今必死で親戚などをあたり、お金を集めているのですが
300万円はどうやっても無理そうです。
私は言われるがまま、300万を支払うべきでしょうか?
それとも、払えないので警察に行く事になるのでしょうか・・?
弁護士に依頼したほうがよいでしょうか?

Aベストアンサー

また回答します。営業対顧客ですから貴方自身の中で何が何やら訳分からなくなっている状態でしょう。お察しいたします。やはりこれは社長と話して、きちんと金額の突合せ、これは経理担当者立会いでも良いです。これを充分にやる事、貴方が警察に突き出されても同じ作業は警察官がすることで、いくら会社側が金額を提示して被害届けを出したとしても、提示した金額に見合う証拠書類がないと起訴にはなりません。それと、社長、会社に対しては常に貴方が低い姿勢で、誠意を見せる事、今から大切な事を言いますと、使い込みした金額が仮に300万円と双方が確認し、会社が被害届を出した。貴方が実際に警察に拘束されるまで約1年はかかります。この間警察は下調べ、証拠集め等に時間を費やします。この間に、親戚、友人、知人に頼んで、僅かでも警察を通じて会社側に入金する。それが誠意です。私は最初から会社に返済の意思はありませんでしたので、服役を望みました。友人が30万円会社に入金してくれたので刑が半年減刑になり、実質1年3ケ月初犯刑務所に服役して来ました。警察に取り調べの段階で「自分はゲイだ、使った金は男を買う為に使った」と言ったので、服役期間はすべて独居、逆に優遇されました。服役期間は無駄な時間です。でも考えようによっては本当に色んな勉強をさせてもらって、日本の国の有難さを感じました。男なんですから頑張ればいくらでも更正は出来ます。「人の噂もなんとか」で一時は新聞を賑わせましたが、出所して派遣の仕事に就いたり仕事はいくらでもあります。使い込んだ会社は倒産しましたが、今も返済なんて全く考えていませんし、相手が仮に訴えても民事事件になるのですから、拘束はあり得ません。物事は考えようです。会社側の監督責任もありましょう。その事も頭に入れておいて下さい。

また回答します。営業対顧客ですから貴方自身の中で何が何やら訳分からなくなっている状態でしょう。お察しいたします。やはりこれは社長と話して、きちんと金額の突合せ、これは経理担当者立会いでも良いです。これを充分にやる事、貴方が警察に突き出されても同じ作業は警察官がすることで、いくら会社側が金額を提示して被害届けを出したとしても、提示した金額に見合う証拠書類がないと起訴にはなりません。それと、社長、会社に対しては常に貴方が低い姿勢で、誠意を見せる事、今から大切な事を言いますと、...続きを読む

Q【後悔】会社のお金を使ってしまいました。

事務所にはほとんど私一人の時間が多く、
社員数4名という小さな会社で、経験はなかったのですが経理をしています。

この1年、経費を上乗せし、その分を使い続けてしまいました。
月に3万~30万、総額150万程です。
これは、犯罪ですよね?

返金する能力がなければ、刑務所行きになるのでしょうか?


先日、会計士さんがきて通帳を広げ決算の打合せをしました。

その際、私が使った分に気付いたようです。
上司に報告はいっていませんが、近日中に報告されてしまうと思います。


後悔していますが、なんとお詫びをしてよいかわからず、返すお金もありません。


最低でも間違いなくクビだと思いますが、
手に職もなく、こんな人間でおまけに30歳なので、次の就職は無理かと。

両親もおらず、自分で生活できなくなれば、おしまいです。


いまはただただ、焦りと不安と後悔で、

もう、家財道具を全て売ってそれを支払い、

詫びて退職し、しんでしまいたいとしか思えません。

Aベストアンサー

かなり厳しい回答をした#8です。
一般的にはどのようになるのか?を書き込みさせていただきました。

貴女寄りになっての再度の回答、参考になるかどうかですがご容赦です。

質問文からでは、決算の打ち合わせの段階で経理士さんがおかしい様子に気づいたところだと言うことで。

私は経理士さんがその会社の上の方に「どうも経理上で不審な点があるので調査します。」の状態のうちに
(貴女のことをほのめかしていたとしても)
勇気を出して、貴女から会社の責任者なりに自分がしてしまったことを正直に告白してしまうべきだと思います。
不正を会社側で発覚させるより、その前に貴女自身がしてしまった不正を自ら露呈させた方が会社側の印象は
全く違ってきます。

誠心誠意のお詫びで、会社の責任者がどのような処遇をするかは会社や責任者の方針で異なりますが、退職するしないも
貴女が決めることではないです。
ご自身でしてしまったことで、こんなに混乱して後悔の念でいっぱいなのであれば、会社側に伝えてしまうこと。

どんな些細な‘嘘’もなし。横領した金額やその使用用途をご自身で誰にでも説明できるところまでは
ご自身でしておくこと。

社員4人ということは小規模な会社なはずですので、例えば貴女の処遇は社長なりに決定権があるかもしれない。
(大手・大規模な会社では監査役や社内法務部など大掛かりになります。あくまでも事務的に処理されます)

あたふた混乱したままでは貴女が不利になってしまうだけです。
だから先手・先手で出来ることはしておくべき。会社側にゆだねて不正が発覚してしまったら
私が書いたような程度の詰問では済まないです。きっと貴女はもっと混乱してしまうでしょう。

やはり事前に法律やこのような案件を穏便に解決してくれる‘横領などの事案に長けてる弁護士’に
相談することが急務だと思えます。
弁護士には守秘義務があるので、貴女が話したことが外部に漏れることはありません。

当然、貴女の私生活などは公になるでしょうがそれくらいの覚悟はおありでしょう。
「必ず返済しますから」と貴女が必死に訴える(これは最初にすること)その次には弁護士同伴での話し合いにした方が
会社側の判断も変わってくるはずです。
間にきちんとした法廷代理人(弁護士)が入ってくれれば、会社側も警察・司法を介入させずでの
解決を図る方がよいと判断する可能性が大きい。

貴女が単身でひたすら「申し訳ありません。損害は必ず賠償しますから。」とお詫びをしても、もしかしたら
貴女は逃げてしまうかもしれない、または示談書で解決を図ろうとしても会社側の一方的な書類でなく
その道のプロは、素人にはなかなか理解しきれない文言を見逃したりもしない。
両者に取って最善の策を考えてもらえること多いです。

現時点では余計なこと考えず、十分反省し二度とこのような‘魔が差した’ようなことはせずに
どんな仕事であろうと不正はいけない。不正を行なってしまった自分はどうすればいいかを最優先にして
冷静に対処することを頑張ってしてみて下さい。

お節介ですがこういうサイトの素人の方々の意見など聞いてる暇があったら、弁護費用など捻出できないとしても
各都道府県には‘弁護士会’というのがあります。お住まいの都道府県の‘弁護士会’に電話をしてみることくらいは
自宅でもできることでしょ。
必要に応じそういった関係専門の弁護士に相談するだけでもかなり安心できるのではないかと思います。

私は東京在住なので・・・http://www.toben.or.jp/
http://www.toben.or.jp/consultation/summary/center.html  のような。
他の道府県にも必ずあります。私設の弁護士事務所に直接出向くよりは、事前に費用等も聞けたりするこういった所で
専門家のアドバイスを受け、最低限の知識を入れておくことがとても重要になるかもしれません。

貴女が横領した金額、そして何に使ってしまったか、レシートや領収書などの証票となるものをまとめたりなどをしておけば、会社側を煩わせることも多少は軽減され心証がよくなることもあります。

取り乱さずに。まだまだ将来がおありの身。相談すべき所はこのサイトでなく信頼できる専門家です。
不正をしてしまったことは事実。でも貴女が真摯に冷静に解決に向けて行動することで、必ずこれから先、また一からやり直せます。


・・・もう20年以上前、取引先の半官半民の会社で財務会計全て任されてた女性。3年間で2千万円の使い込みしてたのが発覚。
当時は電算機や人の手で行なわれてた時代。
‘公金横領’という重い罪で告発での裁判。長期の懲役刑を課せられたとか。逮捕された時点でお金はなく弁護士すら雇えなかったと。

かなり厳しい回答をした#8です。
一般的にはどのようになるのか?を書き込みさせていただきました。

貴女寄りになっての再度の回答、参考になるかどうかですがご容赦です。

質問文からでは、決算の打ち合わせの段階で経理士さんがおかしい様子に気づいたところだと言うことで。

私は経理士さんがその会社の上の方に「どうも経理上で不審な点があるので調査します。」の状態のうちに
(貴女のことをほのめかしていたとしても)
勇気を出して、貴女から会社の責任者なりに自分がしてしまったことを正直に告白し...続きを読む

Q姉が業務上横領してしまい対処・返済に困っています

家族のものです。 姉が業務上の横領をしてしまいました。
金額が金額なだけに、家族・親戚中 対応に大変困っています。
断片的な情報でも構いませんので、ご教示何卒よろしくお願いいたします。

会社から提示を受けた内容は以下の通りです。

1.姉が仕入れた製品を転売していた
2.会社によると11年間で1950万円の損害との事
3.支払に応じれば、懲戒免職にはしない

ご相談内容としては、以下の通りです。

(1) 1950万円は、仕入れ額なのか原価なのか、販売価格なのかは不明です。
このような場合は、どのような基準の金額で返済するものなのでしょうか?
仕入れ額? 販売価格? 仕入れ額のXXX%といった前例など。


(2) 11年間も発覚しなかったのは、会社の管理責任もあると思うのですが
どの程度の期間の返済をするべきなのでしょうか? 時効などはあるのでしょうか?

そもそも横領事態が、許されざる行為である事は十分認識しておりますが、
返済できるような金額までの減額交渉の余地があるのかご教授頂きたいです。

(3) 支払については、家族・親戚へ相談し返済する予定で私も積立などを崩して返済に充てる
予定なのですが、 家族・親戚共に生活に余裕がなく、極力長期的な返済が現実的なの
ですがこのような問題が発生した場合に、どのような返済計画がありえるのか
ご教授よろしくお願いいたします。

(4) このような問題に対して、みなさまの意見やご経験など、ございましたら
ご教示よろしくお願いいたします。
どのような方にご相談するのがいいのでしょうか?弁護士でしょうか?

家族もこれからの人生設計が大きく変わってしまい疲労困憊の状況です。
みなさまからのご助言何卒よろしくお願いいたします。

家族のものです。 姉が業務上の横領をしてしまいました。
金額が金額なだけに、家族・親戚中 対応に大変困っています。
断片的な情報でも構いませんので、ご教示何卒よろしくお願いいたします。

会社から提示を受けた内容は以下の通りです。

1.姉が仕入れた製品を転売していた
2.会社によると11年間で1950万円の損害との事
3.支払に応じれば、懲戒免職にはしない

ご相談内容としては、以下の通りです。

(1) 1950万円は、仕入れ額なのか原価なのか、販売価格なのかは不明です。
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Aベストアンサー

(1)これは、仕入れ金額ではなく「利益」も損害に含まれてきます。

(2)刑事事件ではなく、民事の場合は「不法行為」の損害賠償請求は知らなかった場合は20年が請求時効ですから、11年では時効成立はありません。

(3)返済期間は、「会社次第」としかいえません。
会社が、「一括」と言えば分割は不可能になります。
返済計画は、相談者が出来る内容を話すしかありません。
但し、会社が認めるかは判断できません。

(4)相談は、「弁護士」しかありません。
金額が大きいので、訴訟になっても「地方裁判所」扱いですから、弁護士しか代理人にはなれません。

相談者は「会社の責任」を書いていますが、これは今回の賠償請求には影響は与えませんから、下手に出さない方がいいでしょう。
(業務上横領)
第二百五十三条 業務上自己の占有する他人の物を横領した者は、十年以下の懲役に処する。
上記のように、「横領」ではなく「業務上横領」になりますから、更に重たくなってしまいます。


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