異動後、ミスばっかり・・・

Question

社会人経験7年目です。こんなことで悩むのは恥ずかしいのですが、この度初めての異動で、全く別の部門・業務を担当することになりました。同じ経験されている方、良かったら経験談を聞かせてください。

１）今までミスしたことのない単純な入力作業などでも、ミスするようになった。
２）今まで、ほう・れん・そうは確実に行っていた私ですが、異動後は判断力が劣ったのか、報告せずに怒られることもシバシバ。
３）同じ部署の人の言っていることがよくわからない。彼らの主語述語があいまいなので、私が誤解したり聞き間違えたりでよく怒られる

今の部署に向いていないかもしれません。向いていないといってももちろん辞められないので、頑張りますが、こんな自分に情けなく・・・

aoiosoranikumo · Accepted Answer

どんなプロでも畑が変われば勿論ミスしますし、ミスを恐れて力みすぎると余計にミスします。
１）ここは新たな気持ちで初心に帰りミスが無いかチェックするしかありません。
２）メモを取ってデスクトップなどに貼っておきましょう。「ウッカリ」が大敵ですから。
3）前部署での活動のプライドもあるとは思いますが、ガンガン質問すべきです。逆に異動直後しか聞けませんよ。後々聞けないじゃないですか。
コミュニケーションをとって輪に入り積極的に「○○ってどういう意味なんですか？」と交わす事により、あなたの積極性も伝わります。
質問もしないで勝手にやってミスされると私はイラっとします。

的はずれな回答かもしれませんが、新たな気分で頑張ってください。
異動した事を悩み改善をしようとしているあなたはとても偉いと思います。

lemonkirin · Answer

No.5です。

お礼の通知をメールで受け取ってから時間が経ってしまいましたが、覗いてみたところまだコメントできたので、再度書かせていただきます。

新しい職場では残業など多いのでしょうか？
体調にだけはくれぐれも気をつけてください。
身体が参ってくると、さらに精神的にも加速して参ってきますので・・・。
私はこの１ヶ月間、日付が変わる前に帰宅することはほとんどありませんでした。
この連休も少し出勤しないといけないのですが、身体はかなり悲鳴を上げていて、眼・肩・腰は常に痛く、記憶力も低下してしまっています。
身体が資本、という言葉を痛感しています。
連休、お休みできるのであればゆっくり休んで、好きなことしてリフレッシュしてください。

No.4さんが仰っていた、「三ヶ月」というのは私も先輩から言われたアドバイスで「本当なんだろう」と頭ではわかっているのですが、やはり焦る気持ちが先立ってしまいます。
私も三ヵ月後には少し違ったコメントができるようになっていれば、と思っています。

新たしい部署での様々な考え方や方針にも疑問を持たれているとのことですが、これも私と全く同じで驚いている次第です。
私の場合は前任者の考え方、所属部署での体制など疑問だらけです。
ただ、やっぱりまだその部署では新顔なので、知識もない、心理的にも主張しづらい、というのもあってモヤモヤしています。
上手くアピールしながら、経験を積んでいっていつかその部署を変えることができるようになると良いですよね。

連休明けはまた憂鬱になってしまいそうですが、何とか頑張っていければと思っています。
質問者様も頑張ってください。

長文、乱文失礼いたしました。

kaitara1 · Answer

仕事に興味があるのでしょうか。挙げられている３項目がすべて興味関心の問題のように感じられます。情けないとしてもそれは怒られたりすることではなく、自分の仕事に関心がもてないことのように思います。

lemonkirin · Answer

こんばんは。
偶然質問を見つけて驚きました。
私と（ほぼ）同じ悩みを現在進行形でお持ちの方がいらっしゃったということで。

私の方は、移動後の１ヶ月間ですっかり心身ともに磨り減ってしまってギブアップ寸前のところでして・・・。

１）について。
ミスは多いです。
やはり新しく慣れない仕事では、よく注意しているつもりでもウッカリが起きてしまうのでしょうね。
「もう少し仕事がわかってくれば」と思っているのですが、やはりミスをすると焦ってしまいます。
そして焦ると余計にミスします。
自信喪失中です。

２）について。
私の場合、報告に限らず、仕事の手続き全般に漏れが出がちです。
これも目にすること耳にすること全てが新しく、そして膨大な仕事量のため、「こなすことだけで精一杯」になっていることが原因だろうと思っています。

３）について。
これは悩みどころですよね。
私の場合、前任者が説明下手な上に「わからない人相手の話し方」を一切せず一気呵成に話す人だったので、引継ぎの時点で躓いてしまいました。
私の仕事は前任者以外、所属部署でほとんど誰も知らない仕事なので、相談することもなかなか難しく、毎日わからないことだらけで背中に冷たい汗をかいています。

> 今の部署に向いていないかもしれません。
これもよくわかります。
私も今まで全くの畑違いの部署にいて、今の部署のような仕事は自分的に苦手であることが身に沁みてわかりました。
同じく辞めるわけにもいかず、これから先、仕事ができるようになるのかと不安になり悩んでいます。
情けなくなるのもすごく良くわかります。

何も解決にならない回答になってしまい申し訳ありません、私の現在進行形の悩みを参考までにお知らせさせていただきました。

m_inoue · Answer

人事担当です

＞社会人経験7年目です

社会人経験３５年以上ですが同じです．．．（笑）。

担当部署が変化すればどうしても一時的にそうなります

新入社員時代に戻ったつもりで判らないことは聞きましょう

配置転換されて３ヶ月間は聞くのも恥では無いでしょう

「三日・三月・三年」．．．別に新卒者に限った事では有りません

三ヶ月が経過すれば自然にその職場になじんでいるのが経験者でしょうね

７月になってから結果をお知らせ下さい．．．（笑）。

＞頑張りますが

頑張らないでください．．．力を抜かなければ周囲の状況は把握できません

３ヶ月以内ですとまだ慣れていなくて当たりまえですので今の内に手抜きして環境になじんでください、本当の仕事はそれからです

まだお正月三が日と同じです

unimop · Answer

７年慣れ親しんで気を遣う必要も無かった職場から転職に近い（別部門・業務ならもう転職ですね）ところまで
環境が変わったんだから、そんなもんですよ。気付かぬストレスになってるのは間違いないです。
故に慣れるまでは凡ミスします。単純だからこそ、ミスります。経験が邪魔するからです。
あれこれ悩みが多いと、判断力も鈍ります。それを気に病むと、本当に病気になります。
今までより雰囲気のいい職場だったとしても、環境の変化から鬱を患った友人が居ました。

適応力は人それぞれかも知れませんが、その通り人それぞれなので、職場もそれぞれです。周囲もあなたに慣れてません。
職場の差もありますが７年前とは自身の意識も違いますし、周囲の見る目、というか対応も違います。
業務内容は勿論、なるべく業務外でもコミュニケートすると良いんですが。エイリアンだらけじゃ参っちゃいますし。

５月病というのは揶揄する言葉じゃなく、春は進学、就職、転勤・異動と環境が激変する人が多いゆえ、
同じ経験される方が多いので生まれた言葉です。とりあえず梅雨明けまでは慣れる事を主眼に置いて、
肩肘張らず気楽に、を心掛けるのも効果的かも知れません。

ＧＷ明けは辛いかも、ですが、そこは頑張りましょうぞ。

mori_izou · Answer

未知の職場ですと、何が何だか分からないのも無理は無いです。
まずは、業務フローをよく理解しましょう。
その中で、自分の担う職務とは何か？を把握します。
自分が下すべきジャッジメントはどこにあるのか、分かるようになると思いますよ。

最初はとにかく下手に出て、情報を集めてください。
誰かを味方につけられるといいのですが。
分からないことは、すぐにその場で確認します。
曖昧なままでやり過ごしては大過の元となります。

最初は大変でしょうが、努力していれば慣れますよ。
くじけずに頑張ってください。

異動後、ミスばっかり・・・

どんなプロでも畑が変われば勿論ミスしますし、ミスを恐れて力みすぎると余計にミスします。

No.5です。

仕事に興味があるのでしょうか。

こんばんは。

人事担当です

７年慣れ親しんで気を遣う必要も無かった職場から転職に近い（別部門・業務ならもう転職ですね）ところまで

未知の職場ですと、何が何だか分からないのも無理は無いです。

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