6/30に退職しました。
離職票をもらいましたが、7月~9月末の契約で同じ会社でアルバイトしています。週3程度で雇用保険には入っていません。
ハローワークに退職前にこの状況を確認したところ、
受給期間は支給期間も含めて退職から1年間なので、
10月から失業保険を申請すればいいと言われました。
(ただし、7月から9月のアルバイトの期間が証明できるものを持参せよとのこと)
しかし、今日退職した会社の人事(同期)から、「そんなことできるの?」と言われてしまいました。
少し不安になったので、明日再度ハローワークに電話してみようと思いますが、離職票をすぐに提出しなくても問題ないんですよね?
A 回答 (2件)
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No.2
- 回答日時:
できます。
受給期間が1年ありますので、待期(7日)、給付制限期間(3ヶ月)を計算して、
所定給付日数が1年以内に収まるのでしたら問題なしです。
アルバイトをして期間満了後に求職の申し込み(離職票を提出)すればいいです。
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