

No.2ベストアンサー
- 回答日時:
大手の中でも創立年次が新しい、工場勤務のような現場職がない会社は労働組合がないところが多いかも知れません。
労働組合がない場合のデメリットは給与のベースアップやボーナスの年間支給月数について、
会社側と交渉してくれる組織がないため、場合によっては昇給/ボーナス=0となることもありえる、
ということだと思います。
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