有給時の給料の割合は？

有給を使用するときの給料は、全額(１０割)だと思っていました。
そして過去他社で使った有給は全額だったと記憶しています。

今登録している所は、【有給＝６割】という話なんですが、
これは有給時の給料の割合を派遣会社が独自に決めるとか、
元々国で決まっているとか、
どういうシステムになっているんでしょうか？？

No.1 ベストアンサー 回答者： 6dou_rinne 回答日時： 2008/02/03 11:28

有給休暇時の給与は原則平均給与の一日分です。

これは労働基準法で決まっています。ただ原則というのは実際に出勤しないと発生しないような手当については含まないということです。
６０％というのは会社の都合で休ませた場合の給与で、有給時に適用されるのは違法です。

この回答へのお礼

そうですよね！スッキリしました！
ありがとうございます。
【違法です】と派遣会社に言っても良いですよね？？

お礼日時：2008/02/03 11:34

No.2 回答者： hamutaro25 回答日時： 2008/02/03 17:48

有給６割は違法だと思います

下記URLに平均賃金としても良いともありますので
６割は平均賃金ではないのでぼったくりだと思います

私は有給は全額ですが
妹は同じ派遣社員（派遣会社は違う）で６割くらいしかもらってないようです

参考URL：http://web.thn.jp/roukann/roukihouwannpoinnto7.h …

この回答へのお礼

ありがとうございます！
ボッタクリといって頂いてスッキリです。
詳しく担当者に聞いてみます。
ＵＲＬも助かりました。

お礼日時：2008/02/08 19:46