年金手帳での職歴は確認できますか？

締切済

質問者：ak05110
質問日時：2008/06/01 17:00
回答数：7件

今までの会社名など（前々会社等）は年金手帳を見れば
分かるのでしょうか？？
会社名は入らないのでしょうか？
紛失してしまった場合も再発行で、加入履歴が出るのでしょうか？？

前々会社は契約社員だったため、年金も自分で払っていましたが、
この説明をしなければ誤解を招くような気がします。

通報する

この質問への回答は締め切られました。

質問の本文を隠す

このQ&Aに関連する最新のQ&A

「年金確認」に関するQ&A：「国民年金の第３号被保険者期間の確認と届けでのお願い」が届きましたが・・・

回答 (7件)

最新から表示
回答順に表示

No.7

回答者：専門家プロファイル_笹木正明
職業：就職アドバイザー
回答日時：2017/11/29 15:03

勤務した会社が社会保険料を支払っていれば在籍期間は記録に残っています。

- 3
- 件

通報する

専門家紹介

専門家プロファイル_笹木正明

職業：就職アドバイザー

私はあなたの主体性を尊重します。あなたの来し方等をお聞きすれば、長所を引き出す事が可能です。また現状の問題点を把握できれば、将来の歩み方について、より良い方向性を共に考えることが可能だと考えます。
http://profile.ne.jp/pf/m-sasaki/

詳しくはこちら

お問い合わせ先

080-2062-3966

専門家サイトへ

※お問い合わせの際は、教えて!gooを見たとお伝えいただければスムーズです。

専門家

No.6

回答者：専門家プロファイル_タカミタカシ
職業：転職アドバイザー
回答日時：2017/03/09 12:26

年金手帳で、一番最初に入社した会社名が記載されていることはありますが、転職後の職歴すべての確認はできません。

再発行した年金手帳は、白紙で再発行されますので、過去の会社名の記載はありません。誕生日月に自宅に郵送されてくる「ねんきん定期便」には、社会保険の加入記録が印刷されていますが、あくまでも被保険者本人への通知ですので会社は見られません。

- 19
- 件

通報する

専門家紹介

専門家プロファイル_タカミタカシ

職業：転職アドバイザー

キャリアカウンセラー、キャリアコーチ。2008年に日本キャリア・コーチングをスタート。個人支援を専門に1,000名以上をコーチ。自己分析・キャリアデザイン・転職・昇進昇格・管理職教育が得意な実務家として、成果・自立につながる具体的なアドバイスと丁寧なサポートが強み。

詳しくはこちら

専門家サイトへ

専門家

No.5

回答者： Acu2635aa
回答日時：2008/06/03 17:02

＃3の方がおっしゃるように、年金の履歴を会社の人は見れないらしいですよ。

ここからは私の話になってしまうんですけど、3週間働いて、急にクビと言われこの職歴を無いものに出来ないかと思い記録を調べてもらいました。幸い保険は掛かっていなかったんですけど、「年金番号を会社に伝えた！どうしよう」と相談したら、『大丈夫だよ、会社の人は見れないから。』ってハローワークの人は言っていました！
なので大丈夫だと思いますよ！

※分かりづらい文章でゴメンなさいm(__)m

- 71
- 件

通報する

この回答へのお礼

遅くなりすみません。
ご回答ありがとうございます。
個人情報の部分は保護されているということですね。
良かったです。

通報する

お礼日時：2008/06/06 23:26

No.4

回答者： coco1701
回答日時：2008/06/01 19:06

＞今までの会社名など（前々会社等）は年金手帳を見れば

分かるのでしょうか？？
会社名は入らないのでしょうか？
　・現在、年金手帳をお持ちなら、それに記載されている内容のみは、わかります
　　記載されていない分はわかりません
　　通常、基礎番号を確認して転記するだけですから、中身までは見ないでしょうけど
＞紛失してしまった場合も再発行で、加入履歴が出るのでしょうか？？
　・再発行では何も記載されていません
＞年金手帳での職歴は確認できますか？
　・会社では確認できません、わかるのは年金手帳に記載されている物のみ（中身まで確認した場合ですが）
特に、気にする事はないと思いますよ

- 31
- 件

通報する

この回答へのお礼

的確なご回答ありがとうございます。
参考にさせて頂きます！

通報する

お礼日時：2008/06/01 21:23

No.3

回答者： tono-todo
回答日時：2008/06/01 18:47

＃１　です。

補足に追加回答します。

基本的には何も心配することはありません。

確かに、事実であれば何を表現してもよいか、というと必ずしもそうではありませんが、この場合は問題ないです。
1)総務・人事部門で採用をたんとうする人と年金を担当する人は別ですから、情報を共有することはまずありません。
採用の人に年金の加入記録が目にふれる可能性は９９％ありません。
2)たとえ、あったとして、国民年金云々と問われたら、人材派遣で厚生年金がなかったので、国民年金だった、と返事すればそれで終わりです。
国民年金は厚生・共済年金と違い、宮仕えをしない人向けの年金ですから、仕事をしてない、との理解は通常はされないでしょう。
弁護士、開業医、魚屋、八百屋、皆国民年金です。

- 21
- 件

通報する

この回答へのお礼

tono-todo 様
度々のご回答ありがとうございます。
また、的確なご説明を頂き安心致しました。
感謝しております。

通報する

お礼日時：2008/06/01 21:20

No.2

回答者： chakariki
回答日時：2008/06/01 17:42

年金番号で加入歴がわかるようになっています。

過去の会社名と勤めた期間、基本給与などです。年金給付の時の計算の参考になる記録です。
再発行しても同じ内容でないと困ります。
しかし、社会保険庁でわかるだけです。
お勤めの会社からの問い合わせで、過去の履歴をお答えすることはありません。
あなた本人の問い合わせでないと、答えてくれません。
本人確認をどうしているか知りませんが・・・

それと、ご自分で保険料を払っていた期間は厚生年金でなく国民年金ということでしょうか？
当たり前ですが、国民年金であれば社会保険庁も会社名はわかりません。

今の会社が過去の年金のことをとやかく言うよりも、現在のあなたのほうが大事だと思います。

- 24
- 件

通報する

No.1

回答者： tono-todo
回答日時：2008/06/01 17:18

何を質問されているのか補足して下さい。

困っているのはどういうこと？

国民年金に加入していたなら、会社名など入るわけがありません。
そのことが困ることになりますか？

この回答への補足

言葉足らずな上、分かりにくい文すみません。

履歴書に会社名を書いて入社という風になっています。
その際の雇用形態まで記入していないので、
勝手に正社員雇用という風に思われていて、
実際、年金手帳を提出した際「国民年金に加入になっているではないか？＝無職、バイトか」
と言われて、履歴書との不一致を指摘されては困るからです。

すべて事実ですが、契約社員等の場合は誤解を招く可能性があると
思い、質問しました。

補足日時：2008/06/01 18:06

通報する

- 16
- 件

通報する

このQ&Aに関連する人気のQ&A

「年金確認」に関するQ&A：厚生年金・夫死亡後の妻の受取額について

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう！

質問する（無料）

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q雇用保険被保険者証を新しい会社に提出すると過去の職歴ばれますか？

昨日も質問したものですが、転職した際に会社に雇用保険被保険者証を提出すると
会社が手続きをした時に過去の職歴、勤続年数などはわかってしまうものなのですか？

本社の方に送付してしまったのですが、紛失したことにして提出しなければ
わからなっかったのでしょうか？

実は履歴書が多少事実違っていまして、勤続年数を長くしているのです。
しかも以前の会社では途中から雇用保険に加入したので、履歴書の入社年月日と
保険加入年月日が違っています。

もしばれたら解雇もありえますよね？
せっかく決まった就職先なので気が気じゃありません。自分のしてしまった事なのですが。。

Aベストアンサー

こんばんは。私の彼が社会保険労務士事務所に勤めているので、聞いてみました。

結論からいうと、rothaさんのとった行動で良いそうです。

　会社側が被保険者証を提出させたのは資格取得届に番号の記載欄があって、原則的に同じ番号で取得しなければならないからです。結婚等で名前が変わっていない限り、職安でそのまま受け取ってもらえます。痛いかもしれない腹も探られません（笑）
　
　そうではなく、（結構良くあるケースだそうですが）カードを紛失してしまった場合は、職安で生年月日と名前から検...続きを読む

他の回答も見る

Q職歴詐欺は年金手帳でバレる？

私は今まで４社の職歴があるんですが、３社に詐称したいんですが、就職後にバレますか？

新卒後、最初に就職した会社は2年勤務、次の会社は2年勤務、その後３年フリーターをし、前々職３年、前職２年です。
詐称したいところは、2社目退職後の３年フリーター期間を無かったことにして、２社目の勤務年数を5年にしたいんです。

年金手帳には、国民年金の記録と厚生年金保険の記録がどちらも手書きで記載されてます。このまま新しい会社に就職して、年金手帳の提出を求められると確実にバレますので、年金手帳を再発行したいんですが、今までの記録を記入、もしくは印刷しないで下さい！といって再発行すれば、白紙のままになりますか？

また、たとえ白紙の年金手帳を再発行されても、新しい会社の人が、以前働いていた企業に確認の電話をしたりとか、社会保険事務所に連絡や手続き等などでバレたり、雇用保険被保険社証とかでバレたりするもの何でしょうか？

アドバイスお願いします。

Aベストアンサー

詐称ですか？
いけません。
とは言いません。
そういう考えになるように追い込まれているんですよね。

要するに正直に職歴を書いたら書類選考すら通らない。ってことですよね。

詐称にはリスクがあります。
どうなに工夫してもバレルリスクはあります。
まあ１つの万引きのようなものでしょう。
万引きしても捕まらないヤツはいる。
もし捕まっても警察すら呼ばれないで注意だけで済んだ。
警察呼ばれたけど起訴すらされなかった。
執行猶予がついた・・・

田舎の無人売店でキュウリを万引きをしたいです。
本屋で万引きをしたいです。
銀行から１億円盗みたいです。
完全武装した兵士達のいる基地から機密書類を盗みたいです。

というのでは次元が違いますよね。
悪いと思ってやるならまず雇用保険や年金手帳、源泉徴収のしくみを調べてください。
なんでもかんでも人に聞いて実行するのは危険ですよ。
あの店は警備が甘いから・・・と言われて実行しますか？
捕まって○○さんに教わった。とか言うのですか？
自分が悪いのに○○さんを恨むのでしょうか？

一番ばれるリスクが高いのは源泉徴収です。
あと、ある程度大きな会社になると人事と総務などが独立しているので
いちいち履歴書と年金手帳の職歴を確認しない。できないところもありますよ。
金融関係、警備会社などに希望する場合は、即ばれるでしょう。
あとは前職についても仮に電話確認があっても通常応じません。
個人情報ですから。
○○商事の△△と申しますが、御社に山田太郎さんは在籍していましたか？
いつからいつまでいて、どういう人物でしたか？と電話があってまともに答える会社は
疑います。○○商事というのが嘘かもしれませんし闇金などだったら大変ですからね。

他の回答も見る

Q履歴書記載内容と年金手帳について

内定を頂きました。
実は、履歴書にうそを記載してしまいました。
４回ほど転職しました。履歴書には、２社だけ
働いたようにして、働いた期間を長く書いてしまいました。１０年ほど前の職歴です。
現在は、雇用保険のみの加入です。現在の仕事は、
正確に記載してあります。
年金手帳には、過去の職歴は記載されていませんが
国保に切り替えた日付が記載されてます。
年金手帳を出した時点で、うそがばれないか心配です。年金手帳と履歴書を付け合わすことは
するのでしょうか。
採用担当者と、年金、雇用の手続きをする人
が別ならわかりませんか。。。・
このようなことをして、反省しております。

Aベストアンサー

>年金手帳には、過去の職歴は記載されていませんが
>国保に切り替えた日付が記載されてます。

まず社会保険事務所に出向き、年金手帳の再発行の手続きすれば、
真白な年金手帳がもらえます。
また、その時に過去の経歴の印字をしないように念を押す事。
過去の経歴については、個人情報で調べれられないのでご安心を！

貴殿も十字架を背負うような思いは捨てて、悩むのはよして、
これからの仕事に集中すればいいと思うが、如何？
正直も結構だが、したたかさも必要だと思いますよ。

こう言う質問で必ず答えが「正直に伝えた方がいい」と言っているが、
聖人君子じゃあるまいし、そんなに立派な人なんていないよ。
正直に言った結果、せっかく決まった仕事もパァなんてもったいない。

他の回答も見る

Q年金記録や保険加入歴から経歴詐称がばれるケースがあると聞いたことがあり

年金記録や保険加入歴から経歴詐称がばれるケースがあると聞いたことがあります。
保険加入歴の場合は、雇用保険加入の有無や加入期間（加入した日や資格を失った日）で、年金記録の場合は国民年金・厚生年金の納入状況でわかるということなのでしょうか。
私は、自分の年金手帳に何も記載していないのですが、それでも会社側の方では雇用の手続き上調べてわかるものなのでしょうか。実際に会社というのはどこまで把握しているものなのか、どこまでわかるものなのか、ふと疑問に感じたので、質問させて頂きたいと思います。
あまり年金や人事雇用に詳しくないため、プロの方にお伺いしてみたいと存じます。人事や総務に携わったご経験のある方いらっしましたら、宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

・通常は
　雇用保険被保険者証・・これには企業名は載っていないので何もわからない（載っているのは通知書の方）
　　　　　（ハローワークで過去の履歴は、会社には教えてくれない）
　健康保険・・提出する証明書関係は特にない
　厚生年金・・年金手帳を提出するだけ・・手帳の中の記録欄に何か書かれていれば、その内容に付いては会社は知る事は可能（何も記載がなければわからない）
　　　　　　　※会社で過去の記録は調べられない・・会社で調べる場合は貴方の委任状が必要、または＃1さんの回答の様に貴方自身が提出する場合のみ過去の履歴がわかる
　通常の場合、※の内容までしない場合がほとんどです・・する方が少ない

他の回答も見る

Q～人事部の人へ～　従業員の過去の厚生年金加入状況を見れるのですか？

～人事部の人へ～　従業員の過去の厚生年金加入状況を見れるのですか？

先日派遣で転職しました。厚生年金は入社2ヶ月目から強制加入とのこと。今の会社が気に入れば何の問題もないのですが、もし仕事や環境に合わなかった場合は退職するかもしれません。例えば厚生年金に1ヶ月加入した3ヶ月後に退職してしまったとします。その後の就職活動で前職は3ヶ月で辞めてしまったのですから、場合によっては履歴書には前職のことは書かないかもしれません。

「履歴書には書かなかった職歴が、厚生年金加入状況でわかってしまう」ということはあるのでしょうか？人事の人に「最近まで厚生年金に加入してたみたいだけど、履歴書にはないね。どこか勤めてたの？」とか言われることはあるのでしょうか？　もしそうなら現職は辞めるなら厚生年金加入前に退職しなくてはいけません。それとも個人情報なのでそこまではわかりませんか？

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

・厚生年金の加入履歴は「日本年金機構：旧社会保険庁」のデータとして残っていますが、会社の方が閲覧は出来ません
　閲覧する、確認する為には、貴方の同意書が必要です・・通常そこまではしません
・ただ、入社後、年金手帳を提出しますが・・年金手帳の国民年金の記録、厚生年金の記録のページに記載されていればその内容は見ればわかります
　何も記載されていなければ、何もわかりません
・同時に、雇用保険加入の為に、雇用保険被保険者証を提出しますが、会社名の入っている物を出した場合、その会社に在籍していた事はわかりますので、会社名に入っていない方を出して下さい
　雇用保険の加入記録は、ハローワークのデータとしてありますが、会社の方はその内容を見る事は出来ません
・基本的に提出した書類関係に記載されている事しかわかりません

他の回答も見る

Q履歴書の職歴をごまかして採用をもらった場合

２０代後半女です。
先日、書類選考→面接の流れで、アルバイトでの採用をいただきました。
１ヶ月は試用期間で、半年後には（双方の同意あれば）正社員登用ということで、多分実質的には正社員の選考とかわらないくらいの重さの採用だと思います。
本当にやりたい仕事で、もう２度とこのようなチャンスはないと思います。
私はもういい年なのに、アルバイトとしての職歴しかなく、これといった資格なども何も持っていません。　今回採用いただけたのは本当に幸運なことだと思います。

しかし、私は提出した履歴書に嘘を書いてしまっていました・・・・
職歴についてです。
◆提出した内容
大学生の時のアルバイトA社３年間
卒業後務めたB社２年間
次に務めたC社１年半　　　先月末で退社し、現在は登録制の短期アルバイトで求職中
それぞれの会社の間のブランクは１ヶ月程度に記載

◆実際
大学生の時のアルバイトA社１年
　　　　　　　　　　　　　　　B社１年半
大学卒業後半年のブランク
卒業後に努めたB社　１０か月
次のD社　３カ月
次のC社　１年半
次のF社　２週間　　　
（つまり、短期間で退社したD社とF社を無かったことにして、それによってできた空白期間を他の会社に付け足した感じにしました。）

全ての会社で、雇用保険や社会保険には入っていなかった・・・・・はずです。
私の方では保険に関する説明を受けた記憶もないですし、何か書類を書いたりだとか、手続きのようなものは一切してません。
勝手に入れられてたなんてことは有り得ませんよね？？

よく、経歴詐称しても保険関係でバレると聞くのですが、私のような場合でもバレる危険はありますか？
また、今回採用いただいた会社の方から「うちは社労士さん入れてるから給料計算とかはきちんとしてるから・・・」みたいなことを言われました。
恥ずかしながら社労士という言葉を初めて聞いて調べたのですがよくわかりませんでした。
この社労士さんが色々調べて過去の職歴がつじつまが合わないとか、なにか分かってしまったりするのでしょうか？

職歴の勤務期間をごまかしたことはもちろん悪いことだとは重々承知しています。
しかし、本当のことを書いたら今回の採用はなかったと思います。
本当に働きたい所で、なにがなんでも採用がほしくて、このようなことをしてしまいました・・・・

今日、労働契約書？のようなものにサインをしたのですが
「提出書類に虚偽などがあった場合には即刻解雇もありうる」というようなことが書いてあり、不安でたまらなくなりました。
何かご存知の方おられましたら教えて頂けないでしょか。お願いします。

Aベストアンサー

経歴詐称は解雇の理由になりますが、どんな場合でもそうだということではなく、それが重大な詐称である場合です。
たとえば短期のアルバイトなどは書かなくても別に詐称とまではいわないでしょう。

解雇の理由となる経歴詐称は基本的にはそれを知っていたら採用はしなかったであろうというような重要な事柄についての偽りを言います。
貴方の場合はその点で微妙に思いますが、

A社１年
B社１年半
C社　１年半
は事実で、履歴書に書いた社歴とはこの点では一致しています。
特に最後のC社　１年半が間違いではないので、おそらくその前まで問われることはないだろうという気がします。

いずれにしてもわかった時の判断は会社次第ですが、その時はその時で別にしても、直ちに解雇につながるかはかなり疑問と思います。
それほどリスクは大きくないと思ってもう腹をくくって頑張りましょう。

他の回答も見る

Q過去の自分の職歴は何処で確認出来ますか？

職務経歴書に過去の職歴を正確に書かないと後でばれると聞いたのですが、途中のブランクなどもあり、年や月まで正確に覚えていません。社会保険事務所などで教えてくれるんでしょうか？調べ方をご存知の方がいたら、ぜひ教えてください。

Aベストアンサー

dog195809ですが、雇用保険手帳などを持っていなくとも、お住まいを管轄している社会保険事務所へ印鑑を持参して、職務経歴の期間と会社名を知りたいと申し出て書類に記入したら検索し教えてくれますが、行かれる前に、社会保険事務所に問合せて下さい、現在、年金問題などでの対応を重視していることもあり、待っている時間が長時間を要したり、郵送などになることも考えられますので。

他の回答も見る

Q前々職以前の経歴詐称をして発覚しますか

詳しくは書きませんが
理不尽なリストラに会い、
現在転職活動中です。

悪いこととは知りつつも、
前々職以前の経歴を若干いじろうと思っています。
企業側に発覚する可能性はいかほどでしょうか。

A社　１年　アルバイト
B社　１年　契約社員
この後　２年のブランク（個人で活動）の後
C社　２.５年　正社員

という経歴を２年のブランクを埋めるために
A社　２年　アルバイト
B社　２年　契約社員
C社　２.５年　正社員

ということにしようと思っています。

A社、B社とも雇用保険に...続きを読む

Aベストアンサー

結論から言うとばれません。
あなたが警備会社、金融関係、証券会社などを考えている場合は別ですが
一般的な職種はまずばれません。

Cが２．５年あるので源泉徴収などの心配もありません。

ただし・・・
嘘はつきとおしてください。
間違っても自らポロッと同僚にしゃべったりしてはいけません。
飲み会などでもダメです。
前職はなにやっていたか？とかの話題も適当に短く言って話題を変えましょう。
それ以前のA,Bなんかは言う必要ありません。
会社名なども言う必要ありません。人事などは知っていますがその他の人に
言う必要ありません。

そしてそのことを覚えておいてください。

・
・・
・・・
18年．１月入社
20年.5月　C退職

「企業も求人広告に虚偽や大げさな表現」
これは日常茶飯事です。数多くあります。
企業側が嘘を書いて人身売買、派遣するここともあります。
日雇いなどでニュースになった会社もありますが氷山の一区です。

しかし、だからといって自分も嘘をつけばいいという理由にはなりません。
もちろん詐称しないと書類選考すら通らない。というのも事実ですが私が言いたいのは
そういうことではなく、そういった低レベルな会社を比較、対象としていると
あなたのレベルもその程度だということです。

テストの赤点連中が俺１０点だよ。１５点だよ。とか争っているようなものです。
今後どう働きたいのかは知りませんが、あなたが男で少なくとも１０年、２０年
同じ会社で働きたいのなら、入社後も自分を磨きましょう。

給料安いけどとりあえず入社したからいいや。
とか安心していると次回の転職はとても苦労しますよ。

他の回答も見る

Q雇用保険被保険者証と年金手帳で前職のどの程度まで分かるのか？

会社を退職すると「雇用保険被保険者証」と「年金手帳」を渡されますが、
「雇用保険被保険者証」には
その辞めた会社名と、被保険者となった（入社した）年月日、被保険者番号、氏名、生年月日
が記載されています。

また年金手帳はページの初めの方に、初めて被保険者となった年月日、番号、氏名、生年月日
が記載されているだけで、あとのページには一切何も書かれていません。

上記の「雇用保険被保険者証」と「年金手帳」は次に就職した会社へ提出しなければならないそうですが、その新しく就職した会社では過去の職歴や、勤務していた期間まですべて分かってしまうのでしょうか？
いったいどうやって調べるのですか？

Aベストアンサー

調査すれば別ですが、過去の職歴は履歴書に書いてある内容でしか分かりません。

「雇用保険被保険者証」と「年金手帳」からは、貴方の記載した事項の内容しか分かりません。
このふたつから過去の職歴や在籍期間を知ることは原則できないと考えて問題ありません。

年金手帳についてですが、

＞初めて被保険者となった年月日、番号、氏名、生年月日
が記載されているだけで、あとのページには一切何も書かれていません。

これは実はだたのメモ欄でしかなく、書きたければ貴方が書けば良い。くらいのもので、
社会保険事務所が記載するのは最初の最初だけです。

他の回答も見る

Q履歴書に書く職歴を企業はどこまで調査しますか？

タイトルのとおりです

面接で以前勤めていた会社の本社はどこ？と
聞かれることがあります。

情報機関などで、たとえば、
帝国データバンクでその会社の調査をするのでしょうか？それで、そこにその会社の記載がないと採用されないのでしょうか？

どこまで、調べることが出来ますか？

また、職歴の順序や勤務年数などいとも簡単に
分かるものですか？

私の予想としては、職歴は自己申告の履歴書を
信用するしかないと思うのですが、もしもその人の
職歴を確認したければ、社会保険庁や社会保険事務所で名前と生年月日から社会保険加入期間を割り出し、
どこの会社から納められているか確認することが
唯一、その人の職歴を証明する手段ではないかと
思いますが、いちいちそんな確認をする会社もないでしようし、確認をしたくても社会保険庁や社会保険事務所では個人情報の問題もあって公表しないと思われます。

転職回数が多いから採用されないという職安仲間？の
悩みです。

お分かりになる方、よろしくお願い致します

Aベストアンサー

よほどの疑義がない限り、提出されたものを信じて個々の明細まで裏づけ調査するようなことをしないのが一般だと思います。
ただし、採用する側として、採用可否の判断をする上で、職歴や履歴の中でキーとなる事項があれば、その項目については、先方の人事担当者に問い合わせて確認することはあると思います。

もし一度採用としても、記載内容に意図的な虚偽事項があれば、会社側はそれを理由に採用取消や雇用契約解除をすればよい訳ですから、お互いの信義に基づいて処理すると思います。

他の回答も見る

ページトップ