研修期間満了３ヶ月で退職したい

現在はアルバイトみたいなもので職種はプログラマーです。
紹介予定契約とかではなく、自分で求人を探して入りました。
研修期間が６月１９日に満了でここから正社員に雇用するか否かを
検討し、手続きをすると面接で言われました。

退職するためにいろいろ調べていたのですが初めて入った会社なのでものすごく迷っています。

(1)退職理由の言い訳は
「あのー、体調が良くないので仕事を辞めたいんですけど・・・
やっていく自信がないから辞めたいんです。」
みたいに言うのが一番良い方法だそうです。
実際に自分は持病持ちを隠して入って、体調が悪くなっているので使いたいと思います。

(2)日付を指定した「退職届」を出す。
会社のためを思うなら２週間前に出すのが礼儀であり、常識なのですが
次の日の出社が嫌でたまりません。現在、社内は社長一人と人事１人と社員１人研修生２人がいます。
自分とほぼ同じ勉強やってるけどもう一人は３週間で正社員になりました。実質正社員ですけど研修生でカウントしてます
他は派遣されてます。

満了時に出して、辞める旨を伝えた後、すんなりと辞めることができるでしょうか？２週間前は精神的にきついのでできません。
１時間半の通勤時間も嫌な理由の一つです。
人事視点ですんなり辞めさせてもらえるか、引き止められるか不安です。
すんなり辞めさせてもらえる方法が知りたいです。
よろしくお願いします。

No.1 ベストアンサー 回答者： haru1kura 回答日時： 2008/06/03 06:53

私も今、一つの事から次の道へと動こうとしています。

何かを辞めようとしている点では、同じ立場です。

言いにくいのもすごく良く解ります。

しかし

「辞める旨を伝えた後、すんなりと辞めることができるでしょうか？
２週間前は精神的にきついのでできません。」

という考えに
私の経験だと

「辞めます」
「はい、解りました」

といく事はあまり無いと思います。


本当にすんなりささっと消え去るなら
「無断で辞めて逃げるしか道はありません。」


色々何を話そうか悩めば悩むほど
思考は泥沼にはまって行くと思います。


貴方が、研修期間満了３ヶ月で退職したいと考える事は
貴方が、悩み、考え、決意した時点で
何も、間違っていないのです。

お気持ちは解りますが。

自分のそれでいいと思った道を
もっと自信を持って進んでください！！

この回答へのお礼

有難うございました

お礼日時：2008/06/03 09:54