退職に追い込んだ本人が気づいていない

Question

数ヶ月前に苦手なお局がいる部署に異動になり、とても続けられそうにないので、情けないのですが6年働いた会社を退職する事にしました。（3人だけの部署・お局から仕事を教えてもらう状況・体調も崩れてもはや死んだ方が楽かもしれないとゆう考えまでありました。周りからの評判も良くない方です）
ただ退職する勇気もなく、あまりうまくいってない彼と結婚することになりました。お局は結婚のための退職だと思っていて「会社辞めれてうらやましい～」などと言い、自分のせいだと気づいてないのです。
このままではくやしいので、やめる前になにか言ってやりたいのですが、どのような事を言えば良いでしょう？何も言わない方がいいのでしょうか？普段その方と話すときは一種の緊張で言いたいことが言えないの状態なのですが。自分が未熟者のためこのような事態になってしまったのはわかるのですが。

narara2008 · Accepted Answer

＞何も言わない方がいいのでしょうか？

何も言わない方がいいです。
精神面で弱すぎるようです。
とてもじゃありませんが、お局さまにやいとを据えるだけの
気力根性があるようにも思えません。

寿退社だと思われているのであれば、これ幸いです。
もしかしたら、心から「おめでとう」といってくれるかもしれません。

人間関係というのは相対的なものなので、
質問者さんが変われば、お局様も変わる。こともある。
ということを覚えておけば、結婚生活や次の会社生活に
役にたつこともあるかもしれません。

まずは自分がかわる努力をしましょう。
彼との結婚生活がうまくいくように、集中すべきです。

bbb222 · Answer

質問者さん…お礼とか、締め切りとかする気がないの？非常識だね。

harry41 · Answer

そのお局は何歳ですか。「やめれてうらやましい。」とら抜きで言うくらいだから、そんなに年じゃないのでは？なんでがんがん反撃しないのですか。生まれてはじめて言い負かされたという思いをそのお局にかましてからやめましょう。
　どうせやめるんだし。

na531o · Answer

あなたがやめる前に一言言ったところでお局さんにとってはなんて事ないですよ、言おうかどうか迷うぐらいなら言わない方がマシ、まだ悪い印象は残りませんから。
あまりうまくいってない彼と結婚することになったのはお局さんは関係ないのでは？
周りがどうあれ自分が決めた事ですよね、全て。
この先の彼との関係も、他の何かのせいにしてしまいそうですね。
自分はどおしていきたいのか、仕事続けたい、でもお局さんがどおしても耐えられない、彼氏ともあまり上手くいってない、だったら新しい職場を探すしかない、勇気がないのではなくって、自分がどおしていきたいかがないんじゃないですかね。
いくらでも自分にとってイイ方向は考えられるはず、周りは勝手な事を言うかもしれないけど、それに流されないで自分がこうしたい！っていう事決めるしかないですよ。
くやしいのなら、今以上に幸せになることです。

bekky1 · Answer

ふーん、なるほど。

で、もし、本当はうまく言ってないその彼と、
結婚生活がうまく・・・ないことになると、
今度は、「結婚する」と決めたのは誰だと、誰のせいにするのでしょう？

だとすると、お局が嫌で、やめて、永久就職として
結婚して、だんな様＝カレは職場の同僚＆上様、お局様ですよね？

うまくないと最初からわかっている。

＞自分が未熟者のためこのような事態になってしまったのはわかるのですが。

あなたが退職しようが、結婚してうまくいこうが失敗しようが
「お局様」には無関係です。

自分で未熟だとわかっている。
アナタは、自分が被害者だと一方的に被害者だと思うかもしれないが
アナタのような「ババ」を引いて、役立たないままにやめていく社員を抱えた職場の後の人も、
「ババ」になるかもしれない「妻」を引いてしまったかもしれない
「うまく言ってない彼」も被害者だとは思いませんか？

それも、コレも、【自分が未熟者のためこのような事態になってしまったのはわかるのですが。】、責任を取ることなく、
逃げて、また、次の被害者を増やす。

未熟というのは、手紙を書くとか、やめさせたのは・・・ではなく、
やめさせたのではなく、
やめたと自覚できないことです。

結婚も、させられたといつかなるのでしょうか？
誰に？そのときは責任がいくのでしょう？

結婚は、少なくとも、オトナが対等にするものです。
【未熟】であると、自覚するなら、することは、お局に復讐？することかな？

myamu2 · Answer

本題よりこちらの方が気になります。
>あまりうまくいってない彼と結婚することになりました。

自分の将来を惰性で決めない方がいいと思いますよ。
結婚の話を進める方が楽だし、ゼロにするのはいろんな人に迷惑がかかるかもしれません。しかし、初めからそのような動機では、その彼にも失礼ですし、今後一生お局さんのことが付いて回る結果になってしまう様な気がします。

もし、その様なお気持ちのままで結婚して、失礼ですが結果上手く行かなかったら、あのお局のせいだ！と恨んでしまうのではないでしょうか？
旦那さんが気に入らなかったら、あのお局との事がなければ、こんな人と結婚しなかったのに！と思ってしまうのではないのでしょうか？

自分が幸せを得るには、自分がどのような選択をするかが大切なんですよ。例え、どんな酷いお局だとしても、人のせいではありません。
ましてや、自分で決断出来る範囲の事は、無論全て自分の責任なのです。

後悔しない様にもう一度よく考えてください。

それから、そのお局さんにどうしても何か一言言って辞めたいのでしたら、悪意の無い文章でお手紙にしてみたらいかがでしょうか。
手紙として残るので、伝えるにしても、こういうところを改善されたら、今後この部署が良くなっていくのではないでしょうか？といったくらいになると思いますが。

mimky · Answer

お局様＝可哀相な人ですね。心の貧しさを感じます。
内面や行いは表に現れますから、きっといい表情してないのでは・・・なんて想像もしてしまいます。
体調を崩すまでよく頑張られましたね。
退職することで体調は早々に元に戻って行かれるでしょうけれど、受けた心の傷は消えるのに何年かかかるかもしれません。
悔しい気持ち　お察しします。

でもどうでしょう・・・自分の質を下げるような言動は避けたいものですし、言う言わない、何を・・・のご質問より、
≪ただ退職する勇気もなく、あまりうまくいってない彼と結婚することになりました。≫
に驚きました。　　とても問題だと思うんですが・・・・・・。

noname#84191 · Answer

私は男ですが・・・

私も長いこと３人の職場にいました・・・
男の職場でも３人と言うのは難しいです・・・
男も２：１になるんです。

この組方は、些細な理由からです・・・理由は些細な事ですが、その関係性は結構続きます。
そして、誰かを退職に追い込むなど茶飯事です。
が、誰かを追い込んだ二人が、新しい人が入って来た時に、そのままの二人組みななるか？？は微妙な所です。
前回人を追いやった当人が、今回は矢面なども良くある話しなのです。

＞＞退職に追いやった本人が気付いていない・・
全くその通りでしょう・・・
これは、質問者さんの職場に限りません・・・
殆どの人は自分の言動が他にどれ位の影響を与えているかなど、想像もしません・・・

で、エンドレスの様に同じ事が繰り返されます。
その時、一寸気の弱い人とか、何か目立つ所などがあると矢面に立つ事になります。

私も３人職場を追われる様に退職しました・・
で、結構長い間恨みに思っていました・・・仕返しを考えた事も・・・

その職場の近く・・高速道路からみえるので・・を通過する時など、過去のあれこれがフラッシュバックの様に思い出されて、結構辛いものがありました。

退職して１０年以上経って、ある人にその頃の事を話すと、｛所謂「いじめ」の事ですが｝・はあったのでしょうか？
と言われました・・あなた（私の事です）がその様に受け止めたからではないですか？？
と・・・

最初、何だこの人は・・と思いました。
あの辛かった日々を否定された・・気分でした。
日々の辛さと言うより、私の言っている事・いや私を否定された感じでした。

その人曰く・・
何事かはあったかも知れない・・が、それを「いじめ」と受け取ったのはあなたですよね・・・

何度も何度も話すうちに、少しずつ分かってきました。
結局は、受け取り方・受け止め方・・なのですね。
これらの経緯は長くなりますし、説明は省略します・・

今は、高速から建物を見ても、二人を思い出す事はあっても、あの二人に腹の立つ事もなくなりました。
私に取っては唯の記憶の中にだけいる人、遠い人達となりました。

何より、今の様な心境になれるキッカケを与えてくれた人達でもあるのです・・・
あの人達との出会いがなければ、自分を見つめて、自分に気付くのがもう少し遅れた様にも思います。

この世は、相対２元の世界なのです。
比較でしか、物事を理解できない・感じられない世界なのです。
退職にまで追い込まれる程の事をされたから・・嫌な思いをしたから・・
今の安寧を感じられる・・のでもあるのです。

勿論、嫌な思いをした人が、何もせずに安寧や安心を感じられる保証はありません。
様々な心理的アプローチは必要でしょう・・・

私を追い出した二人組みに今は感謝です・・・
二人組みは、私に安寧をくれましたが、当人達はまだ泥の中？？

質問者さんにも、何時の日にか、安寧の日が・・くる事を祈っています。
意味不明な所は補足などお願いします。


上手い言葉は見つからなかったので、上で「いじめ」と書きましたが、まあその様なニュアンスの事です。
無視・口をきかない・そっぽを向いている（一日中です）二人の輪に入れない・・・などなど。

bbb222 · Answer

８年ほど前、勤務していた百貨店で、女性従業員の集団虐めにあい退職しました。
まるで、女性週刊誌ネタそのものというくらい虐めが凄く、お局的存在に他の従業員が家来という状態で、１人ターゲットを決めて虐めぬき、その人が虐めに耐えられず退職すると、次のターゲットを決めて虐める…という職場で、私もターゲットになり辞めました。

上司が事なかれ主義だったため、虐めの情況を話しても、その場限りで何の対処もしてくれなかった事で「ここで退職理由を話しても何の解決にもならない。」と諦め、何も言わずに退職する予定でしたが、別の部署の従業員の方が「何の対処もしてくれなくても、あなたがここで虐めの情況を話すことで、何かが変るかもしれないじゃない。理由を言って辞めた方がいいよ。」と言われ、上司に事情を話す決心をしました。

結局、上司は「ふぅ～ん…それで次から次へと従業員が辞めちゃうんだ」と言ったっきりで何の対処もしてくれませんでした。
しかし、私にアドバイスをしてくださった他の部署の従業員の方の話では、私が上司に虐めの全てを話したことを知った、お局と家来の集団はパニックになって、狂ったように携帯電話で言い訳対処をしていたようです。

私は、自分のこのような経験から、退職理由は信頼できる上司に話して退職した方がいいと思います。
単なる「寿退社」と思われたくないでしょ？

imo-poteto · Answer

なにも言わない方が良いと思いますよ。
お気持ち的にはあなたを支持しますが。。。
ガツンと爆弾でも落として辞めたいと思うのは、
感情ある人間の事ですから当然だと思います。

でもそれで気が晴れますか？
すっきりはするかもしれませんが他人を傷つけ、
あなた自身の廻りからのランクを
自分で落としているように感じます。

終わり良ければすべて良しとも言いますし、
最後くらいお世話になりましたでお別れしましょう。
もう二度と会うことは無いので、きっとすっきりしますよ。

退職に追い込んだ本人が気づいていない

＞何も言わない方がいいのでしょうか？

質問者さん…お礼とか、締め切りとかする気がないの？非常識だね。

そのお局は何歳ですか。

あなたがやめる前に一言言ったところでお局さんにとってはなんて事ないですよ、言おうかどうか迷うぐらいなら言わない方がマシ、まだ悪い印象は残りませんから。

ふーん、なるほど。

本題よりこちらの方が気になります。

お局様＝可哀相な人ですね。

私は男ですが・・・

８年ほど前、勤務していた百貨店で、女性従業員の集団虐めにあい退職しました。

なにも言わない方が良いと思いますよ。

似たような質問が見つかりました

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

関連するカテゴリからQ&Aを探す

このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング

マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング

　そのお局は何歳ですか。