アルバイトに採用されない・・・

Question

初めまして。

今、アルバイトを探している大学４回生です。ちなみに来年春から企業に就職します。

7月くらいからアルバイトの面接をいくつか受けたんですが、全部不採用です。来年３月いっぱいまでしか働けないのでなかなか雇ってもらえません。

大学４回生でも採用され易いアルバイトってどのような仕事でしょうか？できれば短期は避けたいです。長期で同年代の人が多く働いているお店（飲食店など）がいいんですが、難しいでしょうか？アドバイスお願いします。

bloodymarry · Accepted Answer

飲食店については色々意見があるみたいですが、採用しない店のほうが多いのではないでしょうか。

大学生の多いバイト（ファミレスとか居酒屋とか）は、卒業とか環境が変わることで、３月に辞める人がたくさん出てしまうからです。
そこに敢えて3月で辞める人を敢えて採用することはめったにないと思います。

私は内定をもらった後の８月から、テレアポのバイトをしてました。
半年しか働けないのでも全然問題なく採用でした。
年齢も同じような子が多かったし、大学4年で授業があまりない人は平日昼間に働けるので、会社としても歓迎だったみたいですよ。

どうしても飲食系がいいんなら派遣とかじゃないときついんじゃないでしょうか…

radiomoon · Answer

大学のお友達はどんなバイトしてますか？お友達がやってる仕事なら採用されやすいのではないですか。

あと、家の近くで探すのがいいですよ。私は学生の頃、ある時期までアルバイト不採用ばかりでした。それが、郊外から便利なところに引越したら採用されるようになりました。たぶん雇用主は交通費を抑えたいのと、遠くだと疲れたり遅刻しやすいと心配するんだと思います。

crime0331 · Answer

とりあえず、つなぎに試験監督のアルバイトなどされてはどうでしょう。日雇いで、一日、大抵１万円前後はいくので、生活費ぐらいにはなるかもです。
大学の募集なども見られたらいいと思います。

友達が、大学で実施される資格の試験の監督をすると言ってました。大学から遠いなら無理かもですが・・・。

あと、４回生ということなら、とりあえずタウンワークなどの求人広告以外にも、ＤＯＭＯ　ＮＥＴなどのネット上で、「４回生でもＯＫ」みたいなことが書いてあるのを探すのがいいと思います。
（ただし、記載されてある派遣会社がＨＰ、オフィスがあるか、電話の対応がおかしくないか、雑でないか、変な会社じゃないかなど、簡単にチェックはされた方が安全です）

あと、百貨店のお中元スタッフなど季節ごとの催し物スタッフといった短期がいいんじゃないかと思います。

飲食から遠ざかるので申し訳ないんですが、よければ・・・。

zakuhit · Answer

以前、アルバイトを採用していたものです、来月3月までならまったく問題ないです、飲食店なら日本全国どこでも12月が一番いそがしいので1月まで働いてくれれば大感謝ですよ、不採用には他の問題があると思います。
下記のようなサイトで不採用になる原因などを調べてもらい、採用されやすくなるようなアドバイスを受けるなどしてみるとかやってみてはどうですか？

参考URL：http://www.velcola.jp

tkb_ht5 · Answer

大学４年の男子です。
私は４月中ごろに就職活動を終え、
５月の中ごろから某シアトル系のカフェのアルバイトを
はじめました。
大学４年なので一年も働けないのによく採用していただきました。
店長に感謝です。
今はもう８月ですので、これ以降だと採用も厳しくなると思いますが、
夏休みもこれからだという時なので、やる気と店に協力的
（入れる日を増やす）に
すれば採用してもらえるのではないでしょうか？

もちろん、卒論等が忙しいとかなか無理して長期バイトをせずに、
短期で探すしかないかもしれませんが。

Scotty_99 · Answer

私も採用を担当し、友人にも採用担当者がいて、よく話題になるのが4年生の取り扱いです。

私の友人はカフェなど飲食業ですが、4年生は取らないということで意見が一致しています。人材不足ですが、取りません。

飲食業だから4年生でも取るというのは間違った推測です。

私も３年生ならとるかも知れませんが、４年生なら確実に取りません。
大学院進学が決まった人はのぞき。

派遣短期ならたくさんあります。
工場内軽作業で検索すればたくさんヒットしますよ。
面接もなかったりします。

通常の仕事はあきらめざるを得ないでしょう。

Mihli · Answer

長期のレギュラーバイトは、難しいのではないでしょうか。
明らかに３月末まで、あと半年ちょいしか働いてくれないのですから。

一か月更新の短期のバイトとかどうでしょうか。
あくまでも更新があるものであれば、短期でまた職探し、新しい仕事もおぼえなきゃ、ってことはないと思います。

kuzuhan · Answer

長期は半年以上（場所によっては○年とか・・・）勤めることを前提として募集しますので、今からだと半年ギリギリなので中々採用されないのではないでしょうか。
スーパーのレジ、コンビニ、レンタルビデオ店などは比較的いつも募集をしていますのでこのあたりはどうですか？
まずは求人広告をしっかり見てみることをオススメします。

umach · Answer

現代の飲食業界は未曾有の人材不足です。
就職の決まった大学生を不採用とするなんて考えられません。
不採用の原因は就業期間ではないでしょう。
先方に嫌がられる条件（繁忙時間帯勤務が不可能）とか付けていませんか？
「人手が無くても示しの付かない奴はお断り」が業界の掟です。
あなたが飲食店経営者ならどんな人を雇いたいか？そう考えるだけで採用されると思いますよ。

takuya1663 · Answer

たまたま会社で採用など実務を担当してきた者に過ぎません。

アルバイトの探し方も恐らく影響しているのかもわかりません。自分も大学４年でアルバイトになかなか採用されなかった経験があります。

比較的短期で応募しているアルバイトを探すことで意外と絞り込みができるかと思います。

参考程度にでもなれば幸いです。

アルバイトに採用されない・・・

飲食店については色々意見があるみたいですが、採用しない店のほうが多いのではないでしょうか。

大学のお友達はどんなバイトしてますか？お友達がやってる仕事なら採用されやすいのではないですか。

とりあえず、つなぎに試験監督のアルバイトなどされてはどうでしょう。

以前、アルバイトを採用していたものです、来月3月までならまったく問題ないです、飲食店なら日本全国どこでも12月が一番いそがしいので1月まで働いてくれれば大感謝ですよ、不採用には他の問題があると思います。

大学４年の男子です。

私も採用を担当し、友人にも採用担当者がいて、よく話題になるのが4年生の取り扱いです。

長期のレギュラーバイトは、難しいのではないでしょうか。

長期は半年以上（場所によっては○年とか・・・）勤めることを前提として募集しますので、今からだと半年ギリギリなので中々採用されないのではないでしょうか。

現代の飲食業界は未曾有の人材不足です。

たまたま会社で採用など実務を担当してきた者に過ぎません。

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