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9月から週2~3日の事務パートをしています。
ネットを見て履歴書を持参し、面接で即決し翌日から働いていますが、契約書などは何も貰っていません。(給与はきちんと貰っています)(扶養控除等は関係ありません)
30人ぐらいの株式会社です。

今回、給与所得者の扶養控除等申告書や保険料控除申告書を書いて出すように言われましたが、出す必要はあるのでしょうか。

以前パートで1年半働いていた所(100人ぐらいの株式会社)では提出するよう言われませんでした。

私は給与所得以外に家賃収入や個人経営している塾の収入があり、毎年3月に確定申告をしていますので、そちらと重複するし必要がないと思うのですが、よく分かりませんので教えていただければと思います。

A 回答 (2件)

・下記を参照(源泉徴収税額票)


http://www.nta.go.jp/shiraberu/ippanjoho/pamph/g …
 給与所得者の扶養控除等申告書 を提出すると、上記の甲欄の源泉徴収で年末調整がされる・・その源泉徴収票で再度確定申告
 提出しないと、乙欄で源泉徴収される・・源泉徴収票を発行してもらって普通に確定申告
・毎月の源泉徴収額が違ってくるだけです
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給与所得者である以上出す必要があります。

提出がなければ税金も高くなります。それらと合算の上確定申告を行います。
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