
No.4
- 回答日時:
「状況によって使いわける」のではなく、会社としての首尾一貫性を維持することから、どれを使うかを統一すべきことだと思います。
「おこなう」「行なう」「行う」が混在するのは見っとも無いですよね。
私個人は「行なう」と書きます。「オコナって」の「行って」が「イって」と誤読されにくくするためにです。「行なって」と書くなら「オコナう」も「行なう」と書くべきでしょう。
>>会社としての首尾一貫性を維持することから、どれを使うかを統一すべきことだと思います。
その通りですね。プライベートでは「行う」「行なう」と使い分けようと考えておりますので、混在しないように気をつけたいと思います。
回答ありがとうございました。
No.3
- 回答日時:
こんばんは。
>>>ビジネス文書で表記をする場合は「おこなう」or「行う」のどちらが正しいのでしょうか。
一般的には、「行う」が正しいです。
もちろん、ビジネスの局面でもです。
ですから、社外向け文書の場合には「行う」と書くのが無難です。
>>>それとも状況によって使いわけるのでしょうか。
No.1様がおっしゃっているようなことがあるので、
私自身は、‘おこなった’、‘おこなって’を
わざと「行なった」、「行なって」と書くようにしています。
常用漢字の標準の送り仮名ではないことを承知の上です。
(辞書によっては「行(な)う」という見出しも見られます。)
ただし、内輪向けの場合だけです。
以上、ご参考になりましたら。
No.1
- 回答日時:
今度の職場での表記基準に沿えばよいとおもいます。
絶対的基準を求めるのはナンセンスだとおもいます。
個人的には
「行う」は過去形の「行った」になった場合に
混同するかもしれませんので
その場合には「おこなった」を使うほうがよいとおもっています。
こういう点を
職場の表記基準に対して改善提案するのはアリだとおもいますが
まずは職場の表記基準に沿うべきでしょうね。
この回答への補足
>>絶対的基準を求めるのはナンセンスだとおもいます。
その通りですね。
今の職場の表記に従いたいと思います。
回答ありがとうございました。
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