家族手当の基準って？

主人の会社に確認したところ、妻の年収１３０万未満なら
家族手当（私と子供に毎月５０００円ずつ）と言われ、
パートをしていました。

ところが昨年末に別の総務担当者から「家族手当は、１０３万
未満だった」と言われたらしく、その時点で年収１０５万でした。
で、家族手当はなしになったとばかり思っていましたら（主人は
明細を見せてくれないので）未だに家族手当がついていることが
昨夜分りました。

今年、このままいけば１０９万の年収になりそうなのですが、
家族手当の基準って何なのでしょうか？
やはり会社の基準が１３０万未満だったのでしょうか？
それとも１０５万くらいなら別に良いということなのでしょうか？

１０５万でも生命保険控除があるので、所得税は昨年０でした。
確認したいのですが、主人の年末調整の書類はそのまま年収ー
６５万をかけば良いのですよね？

No.5 回答者： mappy0213 回答日時： 2011/03/18 08:39

こればっかりは会社の規約をみるしかないですね

確かに会社としての家族手当支給基準は扶養であるかどうか
で判断しているところが多いです　配偶者の年収により扶養から外れたら家族手当もなし　ってしているところが多いです
会社的にも届出が一つでいいので楽なんでしょうね。
っで今回の場合その時点で年収が１０５万ってことですが　会社へのたぶん旦那さんの年末調整の紙
にいくらって書いているのかですね　それ以外会社として調べる術がないんですよ

No.4 回答者： makookweb 回答日時： 2009/11/11 13:18

あなたのご主人の会社は、あなたの収入を正確に把握してはいません。

あなたの収入が家族手当の条件を超えたとしても、すぐには分かりません。
あなたのご主人が、自主的に会社に申告する必要があります。
逆に、申告しなければ条件を超えても支給されます。

ただし、ご主人の会社はあなたの収入を確認する為に、
定期的に源泉徴収票などの提出を求めるでしょう。
もしくは、年末調整の際にあなたを配偶者控除の対象にするかどうかで、
あなたの収入を判断するでしょう。

その際に、条件を超えていた事は会社にバレますので、
さかのぼって家族手当の返還を求めてきます。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
昨年、１０５万と会社の書類には書いています。
なので、家族手当はなくなるものと思っていました。

お礼日時：2009/11/11 20:48

No.3 回答者： nik670 回答日時： 2009/11/11 09:28

家族手当って会社独自の物なんです。

うちの会社など家族手当すらでません。

ですので
家族手当の基準は旦那の会社の社内規定
の通りですので旦那の会社以外の人は誰
も答えることはできません。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
もう１度主人に確認してもらいます。
家族手当のない会社もあるのですね。
勉強になりました。

お礼日時：2009/11/11 20:49

No.2 回答者： 2525guidan 回答日時： 2009/11/11 09:23

『家族手当』の規準は、付与支給する企業の賃金規定により、法的な規制は何処にもありません。

つまり、出すのも、出さないのも、企業TOPの腹つもりと労使間の話し合いの結果です。
貴方の年収と、家族手当の問題は、ご主人が勤務する企業との間の問題で、貴方の年収に加算されるものではありません。あくまでもご主人の収入の枠内に入るものですから、ご主人の年収になります。
『家族手当』の規準は、この欄にお尋ねになっても、ご主人が勤務されてる企業の賃金規定の詳細がわかりませんから、正確な解答は寄せられないでしょう。
貴方の年収が109万になった場合は、103万の配偶者控除の枠をはみ出しますので、配偶者特別控除の申請をご主人にしていただきます。所得税はややお高くなります。
生命保険については、それぞれが掛け金を支払ってる形にしても、お互いに5万円が限度になります。
ご主人の年末調整の用紙への記入に、－65万などと書いてはいけません。このー65万とは何を意味するのですか？
年末調整用紙は2枚あります。1枚は扶養家族の申請です。1枚は保険などの申請です。そして、貴方の年収を証明する源泉徴収票を添付してください。
税金の計算は企業の総務がしてくれます。
夫婦と税金についてはURLをご覧下さい。

参考URL：http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/shoto301. …

この回答へのお礼

主人の会社に確認してみます。

ー６５というのは、私の年収ー６５万で配偶者特別控除になるのかな？という意味です。
分りづらくて、すみません。

お礼日時：2009/11/11 20:54

No.1 回答者： mukaiyama 回答日時： 2009/11/11 08:31

＞家族手当の基準って何なのでしょうか…

そんなこと分かりません。
家族手当は給与の一部であり、給与の支払い方はそれぞれの企業・団体が独自に決めていることですから、ここで他人に聞かれてもどうしようもありません。

＞主人の会社に確認したところ、妻の年収１３０万未満なら…
＞別の総務担当者から「家族手当は、１０３万未満だった」と言われたらしく…

どちらかが間違ったのでしょう。
真実は一つです。

＞１０５万でも生命保険控除があるので、所得税は昨年０でした…

それはあなたの税金に関わる話。

＞主人の年末調整の書類はそのまま年収ー６５万をかけば…

夫の税金に関し、妻の「所得控除」
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1100.htm
は関係ありませんので、生命保険控除を適用する前の数字です。
105 - 65 = 40万円
で、夫は「配偶者特別控除」を取ることができます。

「配偶者控除」は、配偶者の「所得」が 38 (給与収入のみなら 103) 万円以下であることが条件です。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1191.htm
38万円を超え 76 (同 141) 万円以下なら「配偶者特別控除」です。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1195.htm

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

この回答へのお礼

ありがとうございます。
１０３なのか１３０なのか、もう１度確認してもらいます。
分り易く教えていただいて、ありがとうございます。

お礼日時：2009/11/11 20:52