No.2ベストアンサー
- 回答日時:
興行の契約で問題となるのは、
1,支払い日・金額(手付金○円・公演中日○円・公演終了時○円、1名につき○円)
2,契約期間(期間公演?単発公演?)
3,公演日程・回数(公演時間、1日○公演・週○公演・月○公演)
4,追加公演・休演(1公演或いは1日についての金額)
5,0時を跨いだ公演(同じ2公演でも0時を跨ぐと2日拘束?)
※単発公演では1日契約でも0時を跨ぐと2日公演になるのが通例。
6,休日(期間公演の場合)
7,食事(公演先?プロダクション?、公演先負担なら金額記入か現物支給か)
8,交通費(公演先?プロダクション?、公演先負担なら○駅~○駅○円か、ガソリン代・高速代実費支給か)
9,宿泊費(公演先?プロダクション?、公演先負担なら1泊○円か部屋提供か)
10,公演延期・公演中止(原因がどちらかによって金額を決めておく)
11,税金(公演先!従って10%の源泉徴収後の金額を支払い)
揉めない前提は、あらゆるケースを想定し金額を決めて記載しておく事。これ以外にありません。
詳しい契約の項目を挙げて頂きまして、ありがとうございます。
大変助かります。
去年の劇団があまりに酷くて、
一人1泊15,000円の当ホテルに
「10人1,000円で泊めろ」と言われたり
契約外の食事や物品を請求してくるのを
当社の劇団担当者が「ハイハイ」と言う通りにしていたので
「こっちはお金払ってるんだから、もらうべきところは貰いなさい。」
と指導しました。
劇団の人って、したたかなんですよね。。。
いろんなケースを想定して、
契約マニュアルを作りたいと思います。
大変ありがとうございます。
No.1
- 回答日時:
以前 勤務していたホテルが大衆演劇を 入れてました。
。30日の契約で、いくらって契約していました。
そして、
その他に、
大入り(そこは、150人入ると大入り)になると、
劇団員30人いたとしたら、@100円×30人=3000円
別に支給してました^^
チップ(ご祝儀は)劇団員のものですから、
それ以外に 支払う必要はナイです。
だって
劇団員さんにとっては、
ホテルは お客様ですから。。
立場は、ホテルが上です。
早速のご回答、ありがとうございます。
「大入り」っていうのもあるのですね。
ranko-3さんの勤めていたホテルの劇団さんは、
とっても、好意的な劇団さんでうらやましいです。。。
去年わが社に来た劇団は、
いきなり10人の劇団員を追加してきたり、
その10人を一晩1,000円で泊めろと言ってきたり、
泊まった翌日の朝ご飯に牛乳1本ずつ請求したり・・・
ムチャクチャでした。。。
わたしも、劇団にとっては
うちのホテルはお金を払ってくれるお客様だと思うので、
契約外の事は、自分たちの経費で賄うべきだと思うのです。
というわけで、
今回の質問をさせていただきました。
「大入り」って
すごくいいなって思いました。
だって、
大入りにするために
劇団も努力するでしょうから。
ありがとうございました。
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