ＪＡでの契約社員から正社員について

ＪＡでの契約社員から正社員について
現在求職中なのですが、ＪＡ臨時（６か月間以上）※正社員登用有
３か月ごとに更新があるのですが、健康保険など退職金など全てが加入が義務付けられています。
私としては正社員が目的ではあるので、６か月とかで打ち切られるのかどうか不安です。

また、正社員が目的でもありますが、このようにバイトから
ＪＡの正社員というのは、やはり狭き門なのでしょうか？

No.1 回答者： hiromi_k 回答日時： 2010/06/13 16:39

当たり前ですが、登用有りと書いてあれば　可能性はあります。

しかし、必ず正社員に登用してくれるわけではありません、６ヶ月なり様子を見たうえで　正社員にふさわしいと思えば登用してくれるかもしれませんし、そうでなければ契約の打ち切りとなるか、臨時職員としての更新が続くことになります。この時代　初めから正社員はＪＡといえども狭き門であり、というか逆にＪＡでの正社員はコネ（役員や有力農家の子女）がメインとなり、一般応募では非常に狭き門となりますよ。