広告会社に入社するには?
私は現在カナダに住んでおり、広告会社へ進みたいと考えている大学3年生の女性です。
私は純トルコ人で、日本には幼い頃から住んでいましたので日本語は大丈夫です。
カナダには10年住んでいますので英語は母国語レベル、トルコ語は会話レベルです。
現在カナダでグラフィックデザインの勉強をしています。
デザインを通し様々な広告やキャンペーインなどを作り上げてきました。
広告会社やデザイン会社でインターンシップも終え、業界でのノウハウも少しですが学ぶ事ができました。
今はトロントのテレビ局でレポーター、プロドゥーサーアシスタントとして学校に通いつつ働いています。
日本の広告業界にはすごく興味があり、数年前から電通、博報堂に入社したいと考えておりました。
多くの人からは女性として広告会社に進むのはコネが必要と聞きますが、本当でしょうか?
私は一切日本の企業とはコネがありません。
今年のボストンキャリアフォーラムで電通と博報堂を受けるつもりですが、その前に当社のOBや広告業界の方々とお話できればと思いますが、、中々見つかりません。
広告業界、電通、博報堂や就職活動に詳しい方がいましたしたら、アドバイスお願いします。
A 回答 (6件)
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No.6
- 回答日時:
その後どうされたでしょうか?
英語を使えるなら、私が勤めるように、日本での外資系広告代理店もよいかもしれません。
新卒採用枠が少ないですが、キャリアを積めばドアは常に開いているようです。
外資系なので出口も常に開いているので、
活躍できるスキルを十分に身につけてからでも遅くないと思います。
大きく3つの職種があります。 クリエイター系、戦略系、営業系 です。
一番活躍できる分野のスキルを身につけることが必要だと思います。
例えば
戦略系であれば、最初は広告業界でなく、ビジネスコンサルティング系からの転職も有りです。
営業であれば、提案営業のスキルをアピールできるようなフィールドであればいいでしょうし
クリエイティブであれば、小さなプロダクションから始めるのも一つの道でしょう。
コツは、広告業界は広告を作ることに情熱を費やす人間の集団です。
今後の広告業界のビジョンを常に描き、それに価値を提供できるスキルを身につけ
まず、自分を売るプレゼン能力を身につけるよう常に情熱を燃やし続けることです。
Good Luck
No.5
- 回答日時:
はじめまして。
ボストンキャリアフォーラムで電通と博報堂を受けるつもりですが、その前に当社のOBや広告業界の方々とお話できればと思いますが、、中々見つかりません。
皆さんボストンに集まるみたいですね。
ところで、リーマンショック以来、広告業界もがたがたです。おおよその大手企業は、既にマス広告で物が売れない事に気ついております。要はマスコミュニケーションとしての、テレビ媒体から、ストリーミングに既にノンストレスのウエッブへと移行しております。
日本語 英語スキル、トルコ語もお出来になるのですから、コミュニケーション言語としては、どこも欲しい人材でしょう。
但し、気になりますのは、「何故、電通 博報堂なのか?」と言う疑問です。日本にもナイキのワイデンもあれば、オグルビーもブランチがあります。他に武器があなたにあるのかどうかです。
今は、クロスメディアとか拡張現実とか、如何に技術革新も含めてトータルなアイディアが求められます。そういう意味各メディアはボーダレスです。
カンヌ広告にしてもOne Showにしても、その年のグランプリや受賞作品はその時代のメディアの方向性がわかります。
いろんな方が、ブログも書いてます。
ご質問等あればそこからどうぞ。
お役に立てるかどうかは?判りませんが。
参考URL:http://blog.goo.ne.jp/bakahaus
No.4
- 回答日時:
どの業界でも恐らくそうですが、
(1)ポテンシャル入社
(2)スキル入社
の2つになります。(1)は営業、(2)はアート職に多いですが。あなたのウリは(2)になるでしょうが(日本の大学生の場合)スキルと言っても微妙なレベルであることが多いです。その癖、スキルがあるがために変に頑固だったり努力しなかったりで伸び悩みます。
(1)のポテンシャルは、要するに「やる気採用」でして、ともかく声がデカいとか、可愛いとかイロイロです。本人が気付かないような所を評価する事が多いですね。でもこちらは買い物としては怖い。入って完全に無能だったらマズいですからね。
時と場合により、(1)と(2)を両方を売り込めるような人材が強いと思いますね。
情報源としてはビジネスコンテスト、インターン、各種セミナーなどで早いうちに日本の大学生と出会って仲間を作っておくといいですね。数人でいいので。
その際に変にプライドを持たず、また恥ずかしがらずに誠実に「○○が目的だ」と話した方がいい。また「情報クレクレ状態」に関わらず対等な状態を望むと、相手の気分を害するから、同じ学生であっても下手に出ていいと思う。それでも相手があまり親切じゃない場合もあるから、そういう時は親切な相手を探すしかないと思う。ともかく情報をタダで貰おうとすれば不快感を持たれるだけ。
僕の場合だけど、情報を貰う際は、なるべくそういう時は食事はおごるようにしたし、最後に「ありがとう、助かったよ」と必ず言うようにしていた。
最近は何事も「やってもらって当たり前」な人が増えてるように思う。グーグルは感情を持たないでいろんな情報をくれるけど、人間は感情があるから「聞けば答える」ように単純には行かない。
そういう人に対しては、人はどうしても不親切になってしまうし、結局は本人の損になると思う。
個人的にはだけど、ネット掲示板やSNSはどうでもいい情報が多く、初心者には真偽の仕分けが難しい。だから時間対効果が悪く、使えないと思う。教授とか有名OBとかでも口だけ色々言っても何もしてくれないの人も多いから、そういう所になびかず、基本的に、「自分(と仲間)」でやり遂げる意志を持つべき。彼氏がソニーで働いてるから、電通マンのパーティに出た、教授が推薦してくれるかも・・・って話はよく聞いたけどそのような人が凄い企業に内定を貰ったって話は聞いたことがない。
アドバイスや情報源としては使えるけど、基本はドゥ・ユーアセルフだよ。
マスコミは世界的に斜陽業界ですが、そもそもこんなとこ人気や周囲の動向で進む業界では無かったはずです。頑張って下さい。
No.3
- 回答日時:
>多くの人からは女性として広告会社に進むのはコネが必要と聞きますが、本当でしょうか?
私は一切日本の企業とはコネがありません。
ぶっちゃけ関係ないです。
コネもいますが総合職の10%程度と言う事。想像すれば分かるでしょうがコネだらけの会社はすぐ潰れますよね?
友人が大手テレビに入りましたが一般職(事務)は100%女子のみ、そして恐らく全員がコネだそうです。マスコミが1番汚いwあいつらが最初に仕分けられればいいのにね。
広告に関して
第一に電博は夏季インターンをしてるし、可能な限りインターンに出た方がいいですね。
第二にアート系で受けるなら何らかの自分の作品を持っておくこと。何らかの受賞歴があれば更に望ましい。
第三に、知る限り「広告っぽい」人は落ちますね。要するに学生のイメージする「広告っぽい」人と、「実際の広告の人」にはギャップがある。意外に思うだろうけど、挨拶とか服装とかきっちりしてる人を好みますよ。その辺で刎ねられてしまう受験者が殆ど。
どっちにしろ、この手のことはやってく中でしか見えないものです。早めに動き、可能な限り受けて努力しましょう。ボストンフォーラムだけで受かる人もいますが、長期休みや休学などを利用して上手く採用に乗っかる方を薦めますね。
しょうもないコネなど狙う時間対効果は無いので、不安はあるでしょうが、目の前の事をコツコツとやればいいかと思います。
publicpen さん、アドバイスありがとうございます。
今もコツコツと企業を調べたり、自分自身の自己アピールを研究しつつあります。
>第三に、知る限り「広告っぽい」人は落ちますね。要するに学生のイメージする「広告っぽい」人と、「実際の広告の人」にはギャップがある。
これはとても参考になります。たしかに私も見ていて違和感を感じたりしますが、違いをもっとハッキリ考えて自分自身のアピールに役立ちたいと思います。それと、物事をもっと深く考える力も大事ですね。学生のイメージする「広告っぽい」人と、「実際の広告の人」とは考え方のレベルがダントツに違うでしょうね。
広告企業だけでなく、もっと幅広く知識を持ちたいです。そしてそれをどう広告業界にいかすか・・考えものですね。
ありがとうございます!
No.2
- 回答日時:
日本にどんな想像をしているのかは解りませんが
コネが必要と言っている人は自分が採用されなかった為の言い訳が殆どです
確かにコネも少しは有るでしょうがそんなものは極稀です
あなたの実力次第です、今の日本はあなたの住んでる国と違い女性だからとかそういった偏見も殆どありません
それどころか同一ラインの立場なら男性より女性を積極的に採用する考えの会社も多く存在します
qqgatapi さん、アドバイスありがとうございます。
少し安心しました。
コネだけではないと信じていたのですが、日本の社会での経験がない上、数人から言われると自分も少し不安な気持ちになってしまいました。
自分の実力。
そうですね、実力と自信。しっかり持って面接へいどみたいです。
ありがとうございます。
No.1
- 回答日時:
はじめまして、よろしくお願い致します。
>広告業界、電通、博報堂や就職活動に詳しい方がいましたしたら・・
私は、詳しいことはわかりませんが日本の雇用がいま大変な状態なことは知っています。
今の企業が求める人材は、即戦力になる人、新卒者のみです。
電通など一流企業では、一流大卒業でないと新卒者として内定はもらえないです。
もし、電通で仕事がしたい場合はバイトから実績を積んで正社員にしてもらうことです。
日本の広告業界も不況で、できる人がいっぱいいます。
あなたが、社長さんだったら即戦力のある人を採用すると思いませんか。
ご参考まで。
monta47 さん、アドバイスありがとうございます。
>今の企業が求める人材は、即戦力になる人、新卒者のみです。
>電通など一流企業では、一流大卒業でないと新卒者として内定はもらえないです。
たしかに一流企業だけでなく、どこの会社でも即戦力になる人を求めるのは分かります。
しかしやっぱり一流大学卒業でないといけないのですね・・。私は現在トロントのヨーク大学で勉強をしていますが、トロント大学の次に有名な大学です。名前はあまり知られてはいないと思いますが・・。
>日本の広告業界も不況で、できる人がいっぱいいます。
たしかに私もそう思います。日本でグラフィックデザインを学ぶ人も沢山います。
カナダでグラフィックデザインを学び、卒業。そのメリットは何か、日本の大学を卒業している人達とどう違うか、語学だけでなく自分は何ができるのか・・・もっと深く考えてみたいと思います。
ありがとうございます!
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