雇用保険 還付請求したいのですができますか？

雇用保険 還付請求したいのですができますか？
今年に4月より給与計算担当者になりましたが、昨年と一昨年の給与から引かれている雇用保険料率に誤りがあることが発覚し、従業員から多く徴収していた分を返金しようかと思うのですが、この場合、事業主はすでに支払い済み労働保険の還付請求ができるのでしょうか？
どうぞよろしくお願いいたします。

No.1 ベストアンサー 回答者： srafp 回答日時： 2010/10/14 12:35

○結論

この場合、国に対する還付請求では有りません。会社が労働者に返金するだけです。

○理由
雇用保険と労災保険料とを併せた物を『労働保険』と呼びますが、労働保険は１年毎の支払いです。
さて、この労働保険の申告における「雇用保険」の計算方法は「１年間の賃金総額×雇用保険料率」です。
雇用保険料率は申告書に印字されているので、賃金総額に間違いがない限り、申告書の金額は正しい。
では、労働者から過剰に徴収していた雇用保険料はどこに消えたのか？
申告書に印字されている保険料率は「労働者負担」+「会社負担」なので、労働保険の申告事務に際して「会社負担分」として会計処理した金額が、その分減っている。
だから、間違った分は、国からではなく会社が返金する。

例として、
　賃金総額１００万円
　雇用保険料率15.5/1000［労働者6/1000　会社9.5/1000］
　間違って給料から控除していた雇用保険料率8/1000
　労働保険の申告に際して記載した確定雇用保険料　１万５５００円［正しく申告した］
このような場合
　・正しい雇用保険料
　　従業員　１００万円×６．０／１０００＝６０００円
　　会　社　１００万円×９．５／１０００＝９５００円
　・今回間違った雇用保険料
　　従業員　１００万円×８．０／１０００＝８０００円
　　会　社　１００万円×７．５／１０００＝７５００円

この回答へのお礼

わかりやすい説明ありがとうございます。
1年毎の支払いに関して初めて知りました。
以前支払った金額を早速確認してみます。

お礼日時：2010/10/14 13:25