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週40時間労働は年間を52週か52.143週か 私語 喫煙自由なら労働時間削減できるか
365日割る7日は52週なのか 52.143週 なのでしょうか


また 車生産の流れ作業の仕事のように 禁煙で私語 私的電話完全禁止で 秒単位で合理的な
動作が管理されるなら 8時間労働うんぬんと ことさら 声高にいってもいいが

零細企業の普通の作業員は タバコは吸い放題 私語 私的電話も やりたい放題で やれ8時間
なんたらと いわれてもふざけるな といいたい

これでは 不公平になるので 喫煙して私語 私的電話もするなら 一律に 休憩時間とは
べつに 1日の労働時間とされるものより 20分間を差し引きます

というのは 法的にどうなりますか その人と契約すればokですか

A 回答 (2件)

>365日割る7日は52週なのか 52.143週 なのでしょうか



普通は1年間は52週とか言いますね。
1年間の法定労働時間は40時間×365日÷7日(≒2,085時間)で計算します。
労働基準法上では何の規定もありません。何か問題があるのでしょうか?

>私語 喫煙自由なら労働時間削減できるか

私は、削減できると思います。トイレ時間も労働時間でありません。いちいち管理すれば良い訳です。ところで、1分前に来た(始業した)時間や、1分過ぎて帰った(終業した)時間は労働時間にしていますか?

>これでは 不公平になるので 喫煙して私語 私的電話もするなら 一律に 休憩時間とは
べつに 1日の労働時間とされるものより 20分間を差し引きます

一律20分引くのは不公平ですね。人それぞれ違います。因みに喫煙禁止にすれば少しでも公平になりますね。私語禁止にしている職場もあるのでは。

まだまだ法的には割り切れない問題が沢山ありますね。問題意識は大切です。こういう問題は結構見過ごされています。
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この回答へのお礼

ありがとうございました

お礼日時:2010/11/11 08:31

まず不可能 後は査定でボーナスに織り込むしかない


もう長年にやってきているので非常に難しい・・

言いたい事はわかりますがね。後は禁煙というのならわかりますよ。
吸いたい人は外で その代わりに・・

まあルールを作ってもトイレと言う見えない場所で時間を作りますから
同じ事・・・
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この回答へのお礼

ありがとうございました

お礼日時:2010/11/11 08:31

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