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頭が悪く、仕事ができません。情けないです。

念願の専門職について8か月。
自分の能力の低さ、理解力・センスの無さ、頭の悪さに絶望しています。

特に物覚えが悪く、頭の回転がすごく遅いです。
仕事の指示を一通りうけ「質問は?」と聞かれた時は
まだ自分の中で指示を理解しきれていません。
少し自分の時間をもち、上司の指示を理解したときに、
「あれ?ここはどうするんだろう?」という疑問がでてきて、
自分の仕事に戻っていた上司に質問することになり手間をかけてしまいます。

あと、思っていることをうまくまとめることができず、
自分の考えを言葉や文章にして相手に伝えることが苦手です。
(この短い質問をかくのも、結構な時間がかかっています)
今後輩はいませんが、人に何か教えることは下手だと思います。

小中高と成績は下の下です。大学はでていますが芸大です。
芸大じゃないと大学には入れなかったです。
(入試は実技のみで学科試験はありませんでした。)

今私は憧れの、心から尊敬できる方のもとで働いています。
その上、その上司は本当に本当に良い人です。
私の頭の悪さを理解した上で丁寧な指導をしてくれています。
怒らず、せかさず、馬鹿にすることなく、こんな私に一から教えて下さっています。
でも私は求められるものを形にできず、修正をだしてしまい、
結局上司の仕事を増やしてしまっています。

尊敬する上司の力になりたいです。仕事の負担を減らしたいです。
きちんと仕事ができるようになりたいです。
自分がこの上司から受けた恩は必ず返したいし、一緒に今の世界でがんばりたいです。
でも、正直自信がありません。向いてないとも思えてきました。

専門的な技術面は勉強あるのみだと思いますが、この理解力の無さや頭の回転の悪さは
どう対処したらいいのかわかりません。そもそも克服できるものなのか疑問です。

漠然すぎるかと思いますが、いろんな方の意見や、
こういう努力をしたらいいんじゃないのか?といった
アドバイスがあればご教示いただきたく思います。

よろしくお願いします。

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A 回答 (6件)

 仕事はパターンです。

毎日、同じことを繰り返すから、作業が成り立ち、組織も作られていきます。ですから、作業を絵のような、一種のパターンとして覚えてください。そのうち流れの中で、次の作業が、いつものこととして分かってきます。
 本は読んでください。文章は論理的なものですから、相手に伝えるためにしっかりとした基本があります。まず読んで、パターンを覚え、あとはそれを書けるようにします。作家の浅田次郎氏のエッセイに、毎日毎日、自分の好きな作家の文章を書き写して真似をしたというのがありました。だれでも努力が必要です。
 ちなみに、分かりやすい文章を書いておられます。(日記などで)毎日繰り返すうちに早くなりますから、頑張ってください。自分だけの作業日誌などを書いていったらいかがでしょう。しばらくして読み返してみれば、自分の大きな変化に気づけます。
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この回答へのお礼

早々に回答いただいたのに、
お礼が遅くなってなってしまって申し訳ありません。

たいへん参考になるご意見をありがとうごいざました。
お恥ずかしいことに…本はほとんど読んできませんでした。
何かを伝えたいときに、“パッ”と適切な言葉が
でてこなくて困ることがよくあります。
本を読んでこなかったということが、
大きく影響しているのですよね。

作家さんのお話は初耳です。
「文章が書ける」というのは、何か天性のものだと
思っていたのですが、プロの方でもそのような
トレーニングをされているのですね…。
分かりやすい文章と言っていただけて嬉しかったです。
すごく文章をかくのが遅いので、deltalonさんの
作業日誌トレーニングをつんで、スピードアップを目指します!

回答ありがとうございました。

お礼日時:2010/11/13 13:05

まったく情けなくなりますね!!



まず、専門性(参考書を買って熟読する)
他に小説を読む(これが大事)

深夜番組で、灘高の国語の先生は授業中に「小説」を使い
見事、東京大学入学者全国1位になりました。
ただし、徹底的に文意を教える
1学期で数ページしか進んでいない状況で。

後、毎日日記を書く、それも詳細に!!

漫画しか興味を示さない自分から目を覚ましてください。
まず、1人前になるには3年かかります。

元気で、苦しんでください(後から考えたとき、楽しさに変わります)
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この回答へのお礼

早々に回答いただいたのに、
お礼が遅くなってなってしまって申し訳ありません。

興味深いお話と適切なアドバイス、ありがとうございます。
はい、本当に恥ずかしくて情けないです。
まったく本を読む習慣がなかったのが、
今の文章力のなさや理解力のなさに影響していると思います。

3年後、今のこの悩んだ時期があってよかった、
あの苦しい時期が私を育ててくれたんだと、
ふりかえったときに思えるように、
今の自分と向きあい、頑張りたいと思います。

回答ありがとうございました。

お礼日時:2010/11/13 13:05

1年目2年目は全然使い物にならなくても、3年目ぐらいから急に変わってバリバリ仕事をやってくれる人はたくさんいます。



失敗しても落ち込まず、同じ失敗は繰り返さないようにして、向上心を維持できれば大丈夫です。

「向き不向きより やる気!」 というぐらいの決意で とりあえず前向きにいきましょう。
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この回答へのお礼

早々に回答いただいたのに、
お礼が遅くなってなってしまって申し訳ありません。

希望がもてるお話をありがとうごいざました。
3年後…。きちんと結果をだせるよう、今を精一杯頑張ります!
最近どうしても「向いてないかも」と、落ち気味だったのですが、
“向き不向きより やる気!”という言葉で、
少し気が楽になりました。(本当にあるのは気持ちだけですが)
これからもまだまだ頑張れそうです!

回答ありがとうございました。

お礼日時:2010/11/13 13:04

一年目はもう何でもたくさん何回でも自分が納得いくまで上司や先輩に聞いたら良いと思います。

まだ一年もたってないし失敗があって当たり前じゃないのでしょうか?
私も同じく、上手くいかない事に悩みました。そして、よく先輩や上司に、上手に上手くこなしたいのに上手くいかないって、くやしくて相談した事が何度となくありました。
そしたら初めからなんでも出来たら教えがいがないし、可愛くないって言われました。みんな、新しい事を始めた時は同じように頭の中はいっぱいでてんてこまい。気持ちだけ焦って上手く行かない事に落ち込んだりするものじゃないかな。
それこそ3年たって立派になってきた時に今の自分の気持ちがなくなってない事の方がきっと大事です。頑張りたい気持ちと上司の方への思いを持ち続けて頑張ってね。
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この回答へのお礼

早々に回答いただいたのに、
お礼が遅くなってなってしまって申し訳ありません。

ありがとうございます。
nyanyinyuさんも悩んだ時期があったのですね。
直接上司に仕事のことについて相談したことがないのですが、
私の上司もnyanyinyuさんの先輩のように思っていてくれてると
いいなぁ、と思いました。

おっしゃる通り…常にいっぱいいっぱいで焦っています。
そしてうまくいきません。あとでおちついて考えれば、
もっと要領の良いやり方があったと思うことがよくあります。

はい!今の初心の気持ちと、
上司に対する感謝の思いを忘れることなく、
頑張っていきます。同じように悩んだことのある方の
励ましのお言葉が、本当に嬉しかったです。

回答ありがとうございました。

お礼日時:2010/11/13 13:03

人それぞれ


理解するスピードも
違うし まだ勤務して8ヵ月
挫折もあって
みんな 今の能力迄
進めたと思います

上司の人も教育して行くのも一つの仕事だと思うので初心に戻った気持ちで頑張ってくれると思いますよ

頑張った人には運が向いてくると言います

頑張ってください。
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この回答へのお礼

早々に回答いただいたのに、
お礼が遅くなってなってしまって申し訳ありません。

優しいお言葉が心に沁みました。本当にありがとうございます。
私自身、できの良い人間じゃないんですが、
尊敬している上司も、苦難や挫折を乗り越えて今があるんですよね。

人より足りないものも多く、劣っていますが
その分手を抜かず、頑張っていきたいと思います。

回答ありがとうございました。

お礼日時:2010/11/13 13:02

まだ8ヶ月ですよね、仕事的には、おんぶに抱っこ状態です。



本当に本格的に動けるようになるには3年は、かかると思いますよ

また、1年たつと、上司から怒られるようになります。
そこを乗り切って、3年目には、自分で動いて、下に指示してみたいなことが出来てると思います。

私も、貴方のように、仕事全然覚えられなかったですよ、でも今では、後輩のお守りをしてます。^^
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この回答へのお礼

早々に回答いただいたのに、
お礼が遅くなってなってしまって申し訳ありません。

経験者さまのご意見、とても参考になります。ありがとうごいざいます。
ushishiAさんはじめ、みなさんおっしゃってる通り、3年はかかるのですね。
私はまだ怒られる段階にもきていないので…。
ただでさえ、出来が悪いのに
少し焦りすぎていたかもしれません。

今の自分では人に指示して…なんて、想像もできませんが
経験を積み、後輩ができたときに、自分が上司から学んだことを
伝えるためにも、頑張っていきたいと思います!

回答ありがとうございました。

お礼日時:2010/11/13 12:58

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Q頭が悪すぎて仕事が辛い

現在2年目ですがとにかく仕事が出来ず、周りの足を引っ張ってばかりです。
聞いた事は逐一メモして後で復習しているのですが、まず説明を聞いてもなかなか理解できません。その際に見当外れな質問をしては呆れられています。また細かいところが引っかかると前に進めず(自己判断が出来ない)いちいち先輩に聞いてしまいます。ミスすると直接お客様に迷惑がかかる業務なので、ミスが怖くて仕方ありません。最近は自分の業務が止まってしまうのでみんな私に質問されることを嫌がり、話しかけただけでもため息交じりだったり、目を合わせようとしなかったりします。
今やっている業務は覚えることが多く、まだ全ての仕事を教わったわけではありません。恐らくやっと半分くらいです。しかし現状でこの有様なので挫折しかけています。社交的な性格ではなく喋りも下手なため余計他人をイライラさせてしまいます。「頭がおかしいのではないか」と人に言われますが、自分でもそう思います。
マニュアルがありそれに沿って行う単純業務なら、むしろ「人に比べてミスが少ない」と褒められますが、そんな作業ばかりの仕事なんてないですよね…あっても短期バイトくらいだと思います。でも本当に金銭的に許すなら短期バイトで生きていきたいです。どこの職場でも上記のようにだんだん周囲に避けられてしまうため、嫌われる前に終わる仕事がしたいと思っています。
同じような新人もおらず、不安を分かち合う相手もいないです。休日も仕事のことを考えると湯鬱です…。

現在2年目ですがとにかく仕事が出来ず、周りの足を引っ張ってばかりです。
聞いた事は逐一メモして後で復習しているのですが、まず説明を聞いてもなかなか理解できません。その際に見当外れな質問をしては呆れられています。また細かいところが引っかかると前に進めず(自己判断が出来ない)いちいち先輩に聞いてしまいます。ミスすると直接お客様に迷惑がかかる業務なので、ミスが怖くて仕方ありません。最近は自分の業務が止まってしまうのでみんな私に質問されることを嫌がり、話しかけただけでもため息交じり...続きを読む

Aベストアンサー

>細かいところが引っかかると前に進めず(自己判断が出来ない)
私もこれです。そしてマニュアル人間です。
>ミスが怖くて仕方ありません。
私ももちろんこうなので、最初は聞きまくります。うっとうしがられる時もありますが、
外部へ向かってミス(製造系の私の場合は数十万・数百万の損失が出る)するより
はるかにマシだから聞くのが優先です。

のみこみが悪いので「なんでわからないの!」とキレられる時もありましたが
 ごめんごめん、でも今教えてくれたら絶対覚えるから と思いつつ理解できるまで食い下がっていました。
そうやってこの場合はこう、あの場合はああする とひとつひとつの事例を頭に放り込んだら
自分マニュアルが出来ます。マニュアルが増える度に一人で出来る事が増え、
増えたら教わっていない事も見当がつくようになり、大体一人でこなせるようになります。

融通が利く、気転が利く人間というのは
少ない情報から全体を把握して見当をつけるのが得意なのだろうと思います。
そうでない我々は情報をかき集めるしかありません。
でも、かき集められさえすればどうにかなります。

先輩方に嫌そうな態度をたくさんとられてしまうのは、2年もかけているからでしょう。
これが最初の半年ぐらいに凝縮されていたら、そこまでにはならなかったかも知れません。
と、今言ってもしょうがないので自分用マニュアルの製作に励みましょう。

先輩に嫌がられても店(?)に損失はないが、お客様に嫌がられれば損失は大きいでしょう。

>細かいところが引っかかると前に進めず(自己判断が出来ない)
私もこれです。そしてマニュアル人間です。
>ミスが怖くて仕方ありません。
私ももちろんこうなので、最初は聞きまくります。うっとうしがられる時もありますが、
外部へ向かってミス(製造系の私の場合は数十万・数百万の損失が出る)するより
はるかにマシだから聞くのが優先です。

のみこみが悪いので「なんでわからないの!」とキレられる時もありましたが
 ごめんごめん、でも今教えてくれたら絶対覚えるから と思いつつ理解できるまで食い...続きを読む

Q頭が悪くて仕事ができない悩み

今まで気づいてなかったのもおかしな話なのですが、頭の回転が悪く、仕事でミスばかりします。
かといって、それほど怒られることもなく今までやってきました。
周りの空気が読めないので、何だか嫌われているような気がするな・・と思いつつもその原因は分からず過ごしてきました。
一喜一憂する性格で、どうでもいいことに固執したり感情的になってしまいます。
その割には気が弱く、常に周りから嫌われることを恐れています。
昔から人と話をするのが苦手で、避けてきたのもあり、コミュニケーションというか人との距離の取り方が全く分かりません。

コミュニケーションの問題もあるのですが、今一番困っているのは頭が悪くて仕事でミスばかりすることです。この文章を見ても分かる通り、頭の中を整理するのが苦手で、順序だてて人に説明する事が出来ません。
人の雑談を聞いていて、意味が分かりません。何を言っているのか・・・聞こえない事もよくあります。同時に複数の事ができないようです。
よくぼーっとしています。話しかけられても即座には対応出来ないので、はあ・・って感じになって、それを後からよくよく考えて、あれってこういう意味だったのでは・・と不安に思う事がかなりあります。
それから、昔から極度の方向音痴で、物忘れがひどく、人の顔や名前など毎日一緒に過ごしていても忘れます。携帯を置いた場所など、毎回忘れるのでいつも探しています。
車で出かけても、毎日迷います。迷わなくても道を間違えます。
これは病気なのでしょうか。小さい頃からこうだったのと、周りが見えていなかったので全く気にしていなかったのですが、32にもなっておかしいのですが、最近になってやっと普通の人と比べて私は頭が悪いのだな、ということに気づきました。
人の気持ちも理解する事が出来ないので、かなりひどいことを言ったり怒らせるようなことを言って来ているのかもしれません。
現に、こちらは普通に話しているつもりがよくイライラされたり驚かれたり変な目で見られたりします。
家のローンも残っており、夫一人ではとても払えないので仕事はやめられません。でも今の職場はかなり給与も安定しているので転職も確実に生活が苦しくなります。
こんな私はこれからどうやって仕事をしていったら、というか、生きていったら良いのかと絶望を感じています。
どこに相談したら良いのかも分からず、何かアドバイスがいただけたら嬉しいです。
意味が分かるでしょうか・・・
余計な話かもしれませんが、小さい頃からずっと卑屈な性格でした。
人が嫌いで、いつも人のせいにして自分は一番でないと気が済まないような性格でした。嫉妬深く、そのくせ努力を嫌って自分の思い通りにならなければすぐに投げ出すといった甘えた性格だったため、何も長続きしたものがありません。勉強だけは負けず嫌いだったので頑張って、何とか大学を卒業し、準公務員のような職に就く事もできました。今のように人と話したいとか一緒に過ごしたいとか、感謝の気持ちを感じるようになったのは、全て優しくて頼りになる夫と、理不尽な事でヒステリックに怒ったりそうかと思えば急に優しくなったりする不安定な私を大好きと言ってくれる可愛い子供達のおかげです。
この性格的な問題の方は徐々に回復していっているので、頑張れそうと思うのですが、頭の悪さについては悪くなって行く一方で、途方に暮れています。
仕事が事務なので、どこかもっと言っては何ですが低いレベルの仕事にするとか、自分の適職を見つけた方が良いのでしょうか。
こんなことを相談するのも、結局一体何を相談しているのかすら分からなくなってきましたが、とにかく頭を良くする方法を知りたいです。
ガンコなのでなかなか納得できないかもしれませんが、どうぞよろしくお願いします。
長文すみませんでした。

今まで気づいてなかったのもおかしな話なのですが、頭の回転が悪く、仕事でミスばかりします。
かといって、それほど怒られることもなく今までやってきました。
周りの空気が読めないので、何だか嫌われているような気がするな・・と思いつつもその原因は分からず過ごしてきました。
一喜一憂する性格で、どうでもいいことに固執したり感情的になってしまいます。
その割には気が弱く、常に周りから嫌われることを恐れています。
昔から人と話をするのが苦手で、避けてきたのもあり、コミュニケーションというか人...続きを読む

Aベストアンサー

私はこの質問を読んで頭の悪い人だと感じませんでしたよ、むしろ頭が良いと思いました

頭の良さが災いを招いていると思います、悩むことで頭が悪いという答えが出ているじゃないですか

良く分からないでしょ?難しく考えるな、自分を守るなということです

質問者様は自分が認めたくないものを、あえて難しく考えることで本来の問題を迷宮入りさせてしまうということです
極端な話、その認めたくないものを隠す為なら意識を飛ばすことまでしてしまうほど自己防衛が強いということ

今回は自分が頭が悪いということで回避されているんだと思うんです

色々と自己を分析されていますし頭も良いですから的確だと思います、しかしこの質問文の中で質問者様が求める答えは
ただ一つ

>その割には気が弱く、常に周りから嫌われることを恐れています

これだけです

これを隠す為にあれこれと色んな原因を書き綴られている、これは生き方にも反映されていて


 >この性格的な問題の方は徐々に回復していっている
 >私を大好きと言ってくれる可愛い子供達のおかげです。


愛されている実感が得られつつあるから


>ガンコなので


愛されないことに強く抵抗する、真っ当な意見でも否定的な意見だと受け入れにくいから


>それほど怒られることもなく今までやってきました


愛されたい、嫌われたくない思いが心にあるので、無意識に愛される振る舞いもできる


>周りの空気が読めないので


読めないのではなく、自分が嫌われないことへの無意識が強く他者への余裕がないと言える


>人の雑談を聞いていて、意味が分かりません。何を言っているのか・・・聞こえない事もよくあります。同時に複数の事ができないようです。


無意識にある嫌われたくない思いが強くて意識が負ける


>小さい頃からずっと卑屈な性格でした
>嫉妬深く
>負けず嫌いだった

心にあるものは「愛されたい」この一言だと思います

>結局一体何を相談しているのかすら分からなくなってきました

ね、この部分に入っていかないように無意識にコントロールされているんですよ

認められないほど、自分にとっては辛く、愛されなかった想いが強いのだと思います、恐らく記憶にないくらい幼い頃に原因があるのではないかと思います

それが原因で勘違いされることが多かったが故に、卑屈な性格(自分はそうじゃないと反発する心)が育った


>一喜一憂する性格

恐らく質問者様のお母様が感情的な方だったのではないかと私は思います


ざっと原因について指摘しただけですが、質問者様の心を圧迫している「愛されたい」自分に気付くことで
感情に流されて行動したりすることも減るでしょうし、意識が勝つことで

人の気持ちが誰よりも理解でき、優しく落ち着いた、思慮深く本来の賢さを生かせる方になると思います

本来頭の良い質問者様だと思います、ただ意識が負けている、無意識にあるものが強いということだと思います

難しく考えず自分の気持ちに素直になり、自分の気持ちを自分で受け止めてあげてみてください。

見ないようにしていたことを自分で受け止める強さ、悲しさ、寂しさを受け止めることのできる大人になる

すなわち精神的に自立することで本当の質問者様として生きることができると思います。

私はこの質問を読んで頭の悪い人だと感じませんでしたよ、むしろ頭が良いと思いました

頭の良さが災いを招いていると思います、悩むことで頭が悪いという答えが出ているじゃないですか

良く分からないでしょ?難しく考えるな、自分を守るなということです

質問者様は自分が認めたくないものを、あえて難しく考えることで本来の問題を迷宮入りさせてしまうということです
極端な話、その認めたくないものを隠す為なら意識を飛ばすことまでしてしまうほど自己防衛が強いということ

今回は自分が頭が悪いというこ...続きを読む

Q自分は「仕事が遅い、ミスが多い、覚えが悪い」社員なのだと最近はっきりと

自分は「仕事が遅い、ミスが多い、覚えが悪い」社員なのだと最近はっきりと自覚しました。27歳女性です。
雇われていることだけで会社に迷惑をかけているという思いが消せません。

最近転職をしました。職種は事務兼オペレーターです。
明るく頑張ってはいますが、頭がついていかず、ミスも繰り返し、ほぼ仕事になっていない状況です。お給料ももらっていいのかとさえ思ってしまいます。
他に2つ全く職種の異なる職場にも勤めたことがありますが、同じように「仕事となると他の人よりわたしはできない」ということを感じていました。
転職も3つめとなると、仕事内容ではないようです。
今はまるで自分が障害者(どこかが不自由、みなと同じようにできない)のように感じてしまっています(不適切な言い方でしたらすみません・・・)
どこの職場でも雇う側にとってお荷物な職員になってしまうとなると、働いて社会に出ているほうが迷惑のような気さえします。先ほども書きましたが、お給料をもらう価値が自分にあるのかと思ってしまいます。

しかし、もちろん私にもできる仕事はあります。
それは、飲食店の販売や簡単なレジ業務などで、つまり「高校生が初バイトでもできそうな仕事」なのだと思っています。私にも、問題なく楽しくやっていた経験がいくつもあります。愛想だけはいいのです。
もちろん楽しくできるというだけなので、頭の回転の速い子であれば高校生にでも能力的にはこの子の方が上だと感じることは何度もありました。

こんな私でももっともっと頑張ったらなんとか一人前に働けるようになると信じて頑張りたいのですが、時々、「きっと成人するまでになにか大切なものを学び忘れているんだ、テキパキと働けるようになるなんて無理なんだよ」と悪魔がささやきます。

しばらく会社に迷惑をかけつづけ、注意されつづけ、できない自分にショックを受けながら、それでも頑張り続けるためにはどのような心の芯を持ち、考え方をしていけばいいのでしょうか。そのような経験をされた方おられますでしょうか。

お時間がある方アドバイスをお願いします。

自分は「仕事が遅い、ミスが多い、覚えが悪い」社員なのだと最近はっきりと自覚しました。27歳女性です。
雇われていることだけで会社に迷惑をかけているという思いが消せません。

最近転職をしました。職種は事務兼オペレーターです。
明るく頑張ってはいますが、頭がついていかず、ミスも繰り返し、ほぼ仕事になっていない状況です。お給料ももらっていいのかとさえ思ってしまいます。
他に2つ全く職種の異なる職場にも勤めたことがありますが、同じように「仕事となると他の人よりわたしはできない」というこ...続きを読む

Aベストアンサー

あくまで参考マデ。
 企業が就職試験のとき用いる適性検査というものは数種類あります。例えば、持続力とか、集中力とかを検査したりするものとか、一定時間の簡単な作業で間違いが多いかどうかなどを見るものです。そういう検査を経験し、自分の結果を見ると自分の特性やどこが悪いかが理解できます。私の場合はそういう経験があったので、自分の特性を考えたりすることができました。。
 特にミスが多い場合は、必ず2度読み返したりすることを徹底したり、日ごろの習慣からかえることも必要と考えます。仕事でノートはとっていますか?日々、業務日誌をつけたりすることは重要です。今日は何の仕事をしたのか、どんなミスをしたのか、対策はどうするのか。そういうことを書き留めていくと先のことを考えるクセがつきますし過去の記録になります。
 人間ですから、原因をあきらかにし対策を練るとある程度は向上します。

Q仕事がうまくやれない自分に失望し憂鬱です

20代の会社員、男で仕事は設計・開発をしています。
社会人としては2年目で今の職場に配属されてからもうすぐ1年となろうとしています。

最近仕事がうまくいかず、自分でもどうすればいいのかわからず悩んでいます。

仕事を納期までに終えることができせん。
自分が行った仕事をうまくまとめて報告することができません。
仕事の内容が専門的で知識のない私はついていくことができません。
仕事をしていて自分がなにをしているかわけがわからなくなります。
パソコンの中のデータがぐちゃぐちゃです。
上司から指示された内容を取り間違えて全然違う仕事をしてたりします。
仕事を段取りをつけて計画的にすることができません。
努力はしなければいけないのはわかっているのですが、平日は帰るのが遅くすぐ寝てしまいます。
休日は仕事のことを考えるのが嫌で常に現実逃避しています。
自分が甘い、努力しないということは重々承知しています。
でも仕事にモチベーションが持てません。やる気がでません。
頑張らないとといつも考えているのに。

なんかめちゃくちゃですいませんが、自分の置かれている状況すらよくわかっていません。
とりあえず、もう仕事のことを思うと毎日憂鬱で毎朝吐き気がします。実際に吐いたりもします。
毎日、無意識にネットで死にたいと書いている自分がいます。
自殺の楽な方法を調べたりもしています。
この前、マンションのベランダから下を覗いてこっから落ちたら死ねるかなとも考えてしまい、そんなことを考える自分が怖くなりました。
毎日死にたいと思っても、自分を大切に育ててくれた両親のことを思うと絶対に死ぬわけにはいかないとも思います。
うつ病のセルフチェック診断をしたらうつ病の可能性が高いとでたので、病院に行こうかとも思いましたが、予約がとれず、どうしようもない状態です。

会社をやめたいと毎日思っています。
でも辞めても自分がかわらなけば意味がないともわかっています。
一応大企業と呼ばれているところに就職しているので辞めたら絶対に後悔することもわかっています。
親に車のお金を借りていて返済もまだなので働かなければとも思います。

なんかめちゃくちゃですね。
とりあえず、今の状況として
仕事がうまくやれない自分に失望して、いつも死にたい、仕事やめたいでも死ぬわけにやめるわけにもいかない、努力したいでもできないという状況です。

すいません、こんなだめな自分にアドバイス等いただけたらと思います。
よろしくお願いします。

20代の会社員、男で仕事は設計・開発をしています。
社会人としては2年目で今の職場に配属されてからもうすぐ1年となろうとしています。

最近仕事がうまくいかず、自分でもどうすればいいのかわからず悩んでいます。

仕事を納期までに終えることができせん。
自分が行った仕事をうまくまとめて報告することができません。
仕事の内容が専門的で知識のない私はついていくことができません。
仕事をしていて自分がなにをしているかわけがわからなくなります。
パソコンの中のデータがぐちゃぐちゃです。
上司から...続きを読む

Aベストアンサー

社会人10年目の設計開発職の者です。

私も同じような経験があるので少しは足しになればと思います。
転職する前にまだまだやるべきことはあると思います。
このまま辞めても他のところで絶対に同じ壁にぶちあたりますから。
それでもだめだったら転職や部署の異動を考えてください。

>仕事を納期までに終えることができせん。
80点や100点になってから納入しようと考えていませんか。
それをしていれば絶対に納期に間に合いません。
俺がそうでした。
納期に合う仕事のやり方を考えなくてはなりません。
60点でもいいから納期に間に合わせる。
最初は質が低いのは当然です。
上司や先輩または納入先はそれを確認して、指導またはアドバイスしてくれます。
その内に、要領が分かってきて、70点、80点となっていきます。

>自分が行った仕事をうまくまとめて報告することができません。
これは完全に慣れです。
先輩がどういう書式で報告しているか真似をしてみましょう。
フォーマットは様々ですが、書いている内容は同じです。

>仕事の内容が専門的で知識のない私はついていくことができません。
新人だから当然です。
最初からついていけてたら先輩や上司は不要です。
学生レベルでやれる仕事は数少ないです。
何が分からなくてどういう勉強をすれば分かるようになるのか、自分で考えることです。
これが新人の仕事です。
学校で何を学んできたのでしょうか。
学校でも最初はちんぷんかんぷんだったはず。
卒業されて就職されているということは、最初分からなかったことを勉強して理解していったからでしょう。
それと同じです。

>仕事をしていて自分がなにをしているかわけがわからなくなります。
>パソコンの中のデータがぐちゃぐちゃです。
>上司から指示された内容を取り間違えて全然違う仕事をしてたりします。
一度に全ての仕事をやろうとしてもだめ。
まずはひとつずつやっていくことです。
全て中途半端だったらいざとなって何もできていない状態に余計あせりますから。
確実に少しずつやっていくことで安心します。
小さな成果を積み重ねれば大きな余裕が生まれます。

>仕事を段取りをつけて計画的にすることができません。
これも慣れです。
おれも5年目位からやっとできるようになりました。
それまではひどいものでしたよ。


以上がんばってください。
文章を拝見したところ、新人では誰でも陥る壁です。
そしてみんな乗り越えれるもんですよ。
他のみんなも同じ思いをしてるから安心してください。

社会人10年目の設計開発職の者です。

私も同じような経験があるので少しは足しになればと思います。
転職する前にまだまだやるべきことはあると思います。
このまま辞めても他のところで絶対に同じ壁にぶちあたりますから。
それでもだめだったら転職や部署の異動を考えてください。

>仕事を納期までに終えることができせん。
80点や100点になってから納入しようと考えていませんか。
それをしていれば絶対に納期に間に合いません。
俺がそうでした。
納期に合う仕事のやり方を考えなくてはなりません。
60点...続きを読む

Q仕事がつらい。仕事の出来ない自分のこともつらい。

仕事がつらい。仕事の出来ない自分のこともつらい。


この春で社会人3年目になる女性です。
最近なんだか、仕事がつらくてつらくてたまりません。
なにかアドバイスを戴きたいです。

会社は製造業で、部署の仕事はPCでの書類作成(専門知識要)です。
私は周りの人と違って理工学部卒でも現場経験があるわけでもなかったので
わからなくてもしょうがないんだ、けどそのうち先輩達みたいに…と思っていました。

ですが段々、私は自分に言い訳しているだけで
(努力しているつもりのわりに)ミスが減らず知識もつかないのは
「できない、使えない人間」だからなのだとわかってきました。
今は、何年この部署にいたって
先輩達のように難しい仕事をこなせるようにはならないだろうと思っています。
実際最近は簡単な仕事しか回ってきません。

だからといって、他部署に異動されて役に立つ自信もないんです。
私自身は今の部署の仕事内容もメンバーも好きなので、
覚えた仕事を離れ異動になることをいちばん恐れています。
ですが私は部署に必要な人間でないですし
上司からもあまり期待されていないと感じているので、
異動は時間の問題だろうと思っています。

性格(会社にいるとき)もかなり暗くなりました。
入社時は「快活」「よく笑う子だね」なんて言われたのに
今は目も表情も死んでいると自覚しています。
人と目が合わせられない、話しかける気力がない、
しょっちゅう気分が落ち込んでいてささいなことで涙が出る…
そんな自分が悲しいです。
部署の人との関係もだんだんうまくいかなくなっている気がします。

会社自体は別にブラックな訳でもなくまともな会社です。
仕事内容だって、たとえば営業やサービス業のように大変なものでもないです。
なのにつらいのは、ひとえに私の能力不足だと思うんです。
(「あなたはダメな人間じゃないよ」と否定して欲しいわけではないです)

なにかアドバイスをください。
よろしくお願いします。

仕事がつらい。仕事の出来ない自分のこともつらい。


この春で社会人3年目になる女性です。
最近なんだか、仕事がつらくてつらくてたまりません。
なにかアドバイスを戴きたいです。

会社は製造業で、部署の仕事はPCでの書類作成(専門知識要)です。
私は周りの人と違って理工学部卒でも現場経験があるわけでもなかったので
わからなくてもしょうがないんだ、けどそのうち先輩達みたいに…と思っていました。

ですが段々、私は自分に言い訳しているだけで
(努力しているつもりのわりに)ミスが減らず知識もつ...続きを読む

Aベストアンサー

>(努力しているつもりのわりに)ミスが減らず知識もつかないのは
>「できない、使えない人間」だからなのだとわかってきました。

んー、もし、社会経験が豊富だったら、「できない、使えない人間」ってほぼいないと知っているはずです。いる環境がせまいのかな?

もし、その人個人に問題があるのならば、基礎が出来てないのが要因です。もし、他の人に問題があるのならば、指導者の指導力がなってないのが要因です。僕が幹部だったら、指導力を疑います。新人3年目だし。十年目で芽が出なければ、そいつ自体が本当にダメかなとおもうけど、まあ無いですね。

すごく、どうしょうもない人でも、指導者が誘導すればなんとか物になるもんですよ。まず、指導するに当たって大事なのは、基礎を徹底させること。常に基礎を叩き込む作業を繰り返しやらせ、自覚し、自立させる必要があります。子供に算数とか漢字の書き取りをやらせるようなのりです。

貴方の場合、書類作成ですよね?PC上で。
簡単な仕事が回ってきているのがチャンスです。

なぜ間違えるのか、そこに理由があるはずです。
基礎というのは基礎知識ではありません。以下の単純な3点を頭に入れてください。基礎3は応用です。

基礎1 過去のミスの分析
「ミスが分かったら、どのようなミスだったかをメモしておけ。そして過去の自分のミスの傾向を冷静に分析しろ。」
基礎2 正確に作成するためのチェック
「同じミスを続けてやっていないか、チェックをしろ。過去のミスから、どのようなミスが想定されるか考え、同様にチェックを行え。」
基礎3 目の前のミスに動揺せず、ひたすら必要な知識獲得と応用
「必要な知識をそらんじているか?またそれを使えるか?」

まず、この3点を繰り返し頭に入れてください。
通勤するときに、当日あるいは前日のミスを感情を交えず
冷静に想起してください。そして、チェックに心がけてください。
そして、一個でもミス無くできたら、プライドを持ってください。
プライドが無ければ、正確にこなし知識向上を欲する事自体が
なくなります。

「これは完璧」、と自分自身に言えるのがまず重要です。
一日一回以上は、自分自身に言える、そういう生活を目指しましょう。

ちなみに、指導者として、ミス連発し続けて精神的につぶれていく
部下がいた場合。「過去を後悔するような中途半端なことはやめろ。
後悔して仕事が出来ると思うのか? しっかりミスを冷静に分析して、その教訓を未来に生かせ」、くらいの部下のチェックとアドバイスは必要でしょうね。

自分の教訓を将来に生かし、部下を成長させていくように。

これくらいかな。

>(努力しているつもりのわりに)ミスが減らず知識もつかないのは
>「できない、使えない人間」だからなのだとわかってきました。

んー、もし、社会経験が豊富だったら、「できない、使えない人間」ってほぼいないと知っているはずです。いる環境がせまいのかな?

もし、その人個人に問題があるのならば、基礎が出来てないのが要因です。もし、他の人に問題があるのならば、指導者の指導力がなってないのが要因です。僕が幹部だったら、指導力を疑います。新人3年目だし。十年目で芽が出なければ、そい...続きを読む

Q言われたことがうまく理解できない障害?

上司から指示を受けて、やったことが指示と違うということが多くて悩んでいます。

メモしても、そのメモ事態がポイントがずれているから始末に置けません。

指示したことと違うと言われて、再度説明を受け、実施したことがまた違うということも良くあります。
お互い嫌ですよね・・・・

どなたか、このようなタイプの私にコツのようなものをアドバイスいただけないでしょうか?

実は、これは自分は一種の障害なのかな?とも思っています。

というのも、メールを見ても話し言葉でないと理解できないことがあるのです。話し言葉でないと文章が理解できないのはなんとか(名前はわかりませんが)症というそうです。

簡単なことじゃないかといわれるたびに、気持ちがブルーになります。

Aベストアンサー

病気ではないです。
一言でいいますと、あなたには、思考能力が不足しています。もっと自分で考えてみてください。考えることによって改善されるはずです。

といきなり厳しいことを書きましたが、私も同じことで悩み続けています。上司には毎日怒られっぱなしです。
私も自分のこと、ADHD(注意欠陥多動性障害 )なのかなどと悩んだほどです。
ただ、最近、何がいけないのかがなんとなく、わかってきました。私自身の感じていることを下記に書きますね。


【主な原因】
相手の言行っていることを自分の中の知識の中で考え理解しようとして、結果的に自分の中で新しいことを作ってしまい、相手の指示内容と異なってしまう。
(これって自分では気がつかないんですよね。これが正しい、あの人はこう言っているって思い込んじゃっているから・・・・・)

【私生活において】
私はそうなのですが、私生活において、結構流されてすごしていませんか?つまり、なぜ?なんで、って考えて自分で納得し、理解してから行動する。とりあえず、よくわからないけどやってみますか??
ではないですか?
「お前の行動は私生活にもにじみ出ているんだよ」って私は言われました・・・


【対策】
自分自身の主観的な思い込みはやめる。
相手が何をしてほしいのかを整理して考える。
 何をしてほしいのか
 何でそれをしてほしいのか?
 どういうOutPutを望んでいるのか?

私自身も半分くらいしか理解できていないので正確にかけなくてごめんなさい。
もし、相手の指示が悪ければ、相手に対して指示を明確にさせてあげるくらいのレベルになりたいですよ。

【読むべき本】
これは、考えることができない自分。物事を順序だてて整理できない自分にいつも怒っている上司がアドバイスしてくれた本です。

1.考える技術・書く技術―問題解決力を伸ばすピラミッド原則
バーバラ・ミント (著)

2.ザ・ゴール 2 ― 思考プロセス
エリヤフ ゴールドラット (著)

この2冊はかなり有名のようです。
私が今読み終わった本は、
考えるプロが明かす「思考の生活習慣病」克服法
 船川 淳志 (著)

です。この本を読んで、心が痛かったです。
なかなかお勧めですね。
ザゴール2は読み物(物語)みたいなので読みやすいそうです。ただ、何も考えずに読んだら何にもならないぞ。と言われました。。。。

masadayoさんと私を一緒にしては大変失礼かもしれませんが、私も相手の言っていることを正確に理解し、相手が望む以上のパフォーマンスを出したいと努力しております。これは病気ではなく、今まで訓練していなかっただけですので、どんどん訓練してこんな状況から早く抜け出たいですね。
お互いがんばりましょう。

病気ではないです。
一言でいいますと、あなたには、思考能力が不足しています。もっと自分で考えてみてください。考えることによって改善されるはずです。

といきなり厳しいことを書きましたが、私も同じことで悩み続けています。上司には毎日怒られっぱなしです。
私も自分のこと、ADHD(注意欠陥多動性障害 )なのかなどと悩んだほどです。
ただ、最近、何がいけないのかがなんとなく、わかってきました。私自身の感じていることを下記に書きますね。


【主な原因】
相手の言行っていることを自分の...続きを読む

Q部下にとても仕事ができない女の子がいます。ケアレスミスではなく、普通考

部下にとても仕事ができない女の子がいます。ケアレスミスではなく、普通考えられないようなミスが毎日あり、上司である私も、他の部下も大変疲れています。教育は都度していますが、思考回路が違うといえば良いのでしょうか、毎回毎回違ったパターンでありえないミスがあり、場合により他のスタッフがフォローのために残業をしたり、売上に損害が出ています。入社三年です。本人もミスが多いことは自覚していますが退社する気配はなく、ミスの都度、申し訳ありませんと言うだけです。このような場合、『退職強要』にならずに円満に退社してもらう方法はありますか?一応、金銭的な損害が出た場合は、ミスをしないよう復習ということで、本人に記録を取ってもらっています。私の上司も、職場の他の部下も全員困っている状態です。詳しい方いらっしゃいましたら教えて下さい。

Aベストアンサー

こんにちわ とてもお困りのようですね 
質問者様の内容を見て、今日は休暇なのに一緒に仕事をした男性社員の事を思い出しちゃいました
他の回答者様も色々アドバイスされているのですが、障害が無い女性であれば「顛末書」を書いてもらうのはいかがでしょう?

私の配属された部署にも4年近く勤務しているのに、よくミスをする男性がいました。
彼は縁故採用でしたので周りも余り注意はできず「どうしてか?」と上司が尋ねると、とてもすまなそうに「すみません」「何となく」「何故だか」のはっきりとしない返答が返ってくる。
周囲は、彼のミスのフォローや謝罪に振り回されて、仕事が手一杯の状態の人もいました。

上司はとても厳しいですが、思いやりのあるいい方で部下にも慕われたいましたが、
その上司がもう面倒見切れない、暫くみてほしいと先輩と私に話を持ってきました。
男性社員(年齢は下でした)を上司でもない女子社員が指導するのは・・・・と とても困惑したのですが
その上司には色々お世話になっているし、今の私たちが在るのは上司のお陰って気持ちもあったので引き受けました。

そして彼には、仕事は上司からの指示ではなく私達から依頼する、どうしたらいいかなど判断に迷った場合は確認して欲しい。
確認が無かったり、言った事と違う事をしてミスした場合は「顛末書」を書いてもらう事を伝えました。

そして、顛末書を見ながら1つ1つ3人で検証し、過去にも同様のミスがあったことなども確認して
彼には、何故ミスを起こしやすいのか?、どう言う時にミスるのか?を自覚してもらいました。
ミスが減って、一安心となるまでには1年半程掛かりましたが、以前ような致命的なミスは無くなり
ケアレスミスぐらいのレベルとなったようです。
私は、1年2ヶ月位で別のチームに配属となった為見届けてはいないのですが時々先輩から「いい感じになってきた、彼も成長したよ」と嬉しそうに教えてくれました。

毎日、ご自身のお仕事だけでも大変かと思いますが、根気強く頑張って下さい
顛末書や、ミスの検証はともすれば嫌味や、いじめと受取られる為イライラしても、呆れても「明るく、優しさを忘れずに!」をモットーにやろうと決め、取り組みました。
こんな経験が、質問者様のお役に立てれば幸いです。

こんにちわ とてもお困りのようですね 
質問者様の内容を見て、今日は休暇なのに一緒に仕事をした男性社員の事を思い出しちゃいました
他の回答者様も色々アドバイスされているのですが、障害が無い女性であれば「顛末書」を書いてもらうのはいかがでしょう?

私の配属された部署にも4年近く勤務しているのに、よくミスをする男性がいました。
彼は縁故採用でしたので周りも余り注意はできず「どうしてか?」と上司が尋ねると、とてもすまなそうに「すみません」「何となく」「何故だか」のはっきりとしない返...続きを読む

Q何をやっても駄目な自分が情けないです

 こんばんわ。いつもお世話になっております。

 最近、仕事等を通して自分が駄目な人間であると痛感しています。
仕事は技術系で現場での作業が主になります。職場の方より経験が無いので、同じように速く仕事を終わらせるのは難しいとは痛感しています。
 しかし、職場の方から優先順位を考えてして下さい等言われても、その方が考えるように上手く出来ず、自己嫌悪に陥ります。私の考えだけなのかもしれませんが、その職場の方との関係がほんの少しギクシャク(!?)している気がします。また、私のせいで他の職場の方にご迷惑を掛けている気がして、自分が情けないです。

 また、私は不器用でどんくさいので、多くのことについて一度は失敗しており、家族に呆れられたりします。
 いずれにおいても、メモを取ったり、次は失敗しないようにしようとしても、自分なりにしても上手く出来ず、空回りしているのだと思います。

 このような自分に対して、今後どのように変えていけばよいのでしょうか?長文、乱文で申し訳ありませんが、アドバイスをよろしくお願い致します。

Aベストアンサー

私もあなたと同じ様に駄目な人間だなと感じている人間の一人です。

集中力もなければ、記憶力あまりありません。
かかってきた電話に対応した後の自分のメモ見たら、漢字一字ずつしか書いてなくて、何かの暗号かしら?と思ってしまう程です。
顔が見えない電話は緊張しますし、とても苦手です。
緊張しすぎて何を話したのか、内容をすべて把握していません。
電話取る時もたどたどしい日本語で、自分でも日本人なのに日本語がまともに話せないなんて…と思うぐらい噛みまくりです。
だからと言って、たった一人しかいない従業員(うちの会社は社長とぺーぺーの派遣(自分)含めてたった二人です。)ですので、あっちこっち飛び回っている上司にかかってきた電話は、私が受けなければなりません。

会話はあまり覚えていないし、さあ暗号からどうやって上司に伝言を伝えるかですが…
電話受けた時には必ずと言っていい程、言われた内容をイメージしています。
電話切った時には、暗号の漢字一字ずつしかないワケですが、イメージした事は覚えているので、それを漢字と組み合わせて伝言メモを残します。
これが不思議とほとんどミスらないのです。あら不思議。

また、親会社との打ち合わせとかも途中でうわの空になってしまい、気がついたらあれいま何話してた?状態です。もちろん、その時のメモもあとから見たら???です。
で、後から上司との雑談でこっそり内容把握とかしてたりしますし、会議終了間際に、わざと自分は何をすればいいか再確認したりします。

記憶力も悪く、昨日食べた夕飯だって覚えてないし、人にあれこうだよね?って聞かれても覚えてない事の方が多いので、とりあえずごまかす様にそうですねーで返事しておいて、あわてて書類見て「あれ、ほんとだー」と確認する方です。

でも、いつまでも漢字一字じゃいかんだろうと思い、定期通院しているメンタルヘルス科の先生に相談したところ…

あなたは、まとめると言ったことが少し苦手なのかもしれませんね。
まとめる訓練をしましょう。
重要だと思った事だけを箇条書きにする訓練をしましょう。

とアドバイスされて、ただいま特訓中です。
が、口で言われるのは簡単だけどむっ難しいです。

ミスも結構多いですので、書類作成してもミスがあり、正式書類を出すのに何枚もプリントアウトしちゃう事も多いです。
(紙無駄にしている自覚はあるのですが…指差し確認までやっているのですが、紙の無駄が止まりません。ミスしたら5円払えみたいな罰則あったら確実に一日100円は払えそうです。)

前の職場でもミスが結構多くて、直属の上司に宴会の席で皆の前で馬鹿呼ばわりされた事あります。
人と会話していてもかみ合わずに、「今、そんな事聞いてない」と言われた事もあります。
そりゃもう自己嫌悪しまくりですよ。

でも、効率良く仕事をこなす方法なんて誰も教えてくれるワケじゃありません。
(多少のアドバイスはいただけるとは思いますが…)
自分で経験していって掴むものだと思います。

私は、自分がデキの悪い人間だとめちゃくちゃ自覚しております。
ですので、今は開き直ってます。

箇条書きノートなるものを作って、一行メモとか書きまくってますし、終業後のパソコンの電源消す事まで指差し確認してますし、自分オリジナルマニュアルとか作って、効率良くとまでは行きませんが、一つでも確実にミスを減らす様に心がけております。

あなたがどんな仕事をされているのかは存じませんが、経験を積んでいけば、そのうち自分の中で、あのやり方よりはこのやり方の方が…と思える時が来ると思います。
焦らずやっていきましょう。

職場の方に迷惑かけている気がされるそうですが、あまり気にされません様に。
自分なりにミスを減らし、確実に仕事をする方が大事ってもんです。

そして、時々は仕事の事を忘れてリフレッシュを図られる事も大事ですよ。
考えれば考える程あなたが感じる通り空回りするだけですから…

お互いに自分なりのペースで確実にこなしていきましょうね^^

私もあなたと同じ様に駄目な人間だなと感じている人間の一人です。

集中力もなければ、記憶力あまりありません。
かかってきた電話に対応した後の自分のメモ見たら、漢字一字ずつしか書いてなくて、何かの暗号かしら?と思ってしまう程です。
顔が見えない電話は緊張しますし、とても苦手です。
緊張しすぎて何を話したのか、内容をすべて把握していません。
電話取る時もたどたどしい日本語で、自分でも日本人なのに日本語がまともに話せないなんて…と思うぐらい噛みまくりです。
だからと言って、たった...続きを読む

Q仕事ができない・・・ なにかの障害?

 20代の男性です。
 学校を卒業してから現在までアルバイトで生計を立てて生活しています。
 いままで、いろんな仕事を転々としてきましたが、どの産業のどこの職場でもちゃんと仕事をこなせず、解雇・退職勧告を経験したり、職場で信頼を得られずに今に至っています。

 仕事では、作業が遅い、ミスが多い、教えて貰ったことをすぐわすれる等、迷惑を掛けてしまうので、ちょっと辛い思いをしています。

 今まで、販売と製造の仕事を中心に働いていたのですが、どこの職場でも

・反復する単純作業も上達しない
・手作業が遅い
・指示されたことをすぐに忘れる
・計算する作業はミスが多く、遅い
・トラブルが起きたときに判断能力が欠けている
・慌てるとミスが多くなる
・ミスは簡単なところでミスをする
・一度したミスを繰り返す
・職場の人と簡単な受け答えのところで意思疎通ができず、指示の意図を把握できない
・作業効率が悪い
などの失敗を繰り返しています。

 今、就職を目指して資格取得の勉強をしているのですが、試験問題を解くのも遅く、難航しています。また、就職しても、すぐに解雇されるのではないかとも心配もあります。

 以前、働いていた職場の人に「仕事ができないので、なにかの障害があるのではないか?」といわれたことがあり、脳外科か、精神科を受診したほうがよいのか考えています。

 私にはなにかの発達障害みたいなものがあるのでしょうか?

 ご助言、宜しくお願いします。

 20代の男性です。
 学校を卒業してから現在までアルバイトで生計を立てて生活しています。
 いままで、いろんな仕事を転々としてきましたが、どの産業のどこの職場でもちゃんと仕事をこなせず、解雇・退職勧告を経験したり、職場で信頼を得られずに今に至っています。

 仕事では、作業が遅い、ミスが多い、教えて貰ったことをすぐわすれる等、迷惑を掛けてしまうので、ちょっと辛い思いをしています。

 今まで、販売と製造の仕事を中心に働いていたのですが、どこの職場でも

・反復する単純作...続きを読む

Aベストアンサー

こんばんは。
実は、私の子供が(高機能自閉症)発達障害があるのですが、
遺伝的な要素が原因になっている可能性が高いそうです。
因みに一番性質的な面でも私にそっくりな子で、
私自信の中にもその子と同じような症状が見られるので、
もしかしたら私もそうではないだろうか?と疑いを持っているんです。
仕事上の悩みなんですけど、かなりavriさんと共通してます。
質問にあげられている以外の点で、私が気になる症状と言えば
・能力のばらつき(興味のある事に関しては難しい事を知っているのに、どうして皆が知っているような常識的な事を知らないのか?とよく言われて来ました。)
・本来他人に興味があまりないみたいです。(会話の最中に思いがさまよい易く、集中困難)
・子供の頃、一人遊びが多くて居るのかいないのか分らないと言われる。
・忘れ物が酷くクラスで忘れ物一番の張り出しをされてしまう。
・私は絶対音感があるかなと自覚していますが、普通の人と少し違った面での特殊技能みたいな物がある。
(長男は、成績は・・・絶望的ですけどクラスメートの生年月日や電話番号や車のナンバーなど、一度聞くと忘れられないみたいです。引越しをしたすべての日付と曜日と天気など詳細な事を覚えています。)

発達障害の診断の出来る医師は少ないそうで、私の住む県内では
たったの3人だけです。
大学病院に一人はいらっしゃると聞いたので、車で一時間かけて大学病院の精神科で長男は診断を受けましたよ。

私も機会があれば診察を受けてみようかと考えています。
その人にしかわからない苦しみですよね。
それで、異常なし・あるいは発達障害が発見されたにしても
それで自分を知るきっかけに出来ると思うからです。


         

こんばんは。
実は、私の子供が(高機能自閉症)発達障害があるのですが、
遺伝的な要素が原因になっている可能性が高いそうです。
因みに一番性質的な面でも私にそっくりな子で、
私自信の中にもその子と同じような症状が見られるので、
もしかしたら私もそうではないだろうか?と疑いを持っているんです。
仕事上の悩みなんですけど、かなりavriさんと共通してます。
質問にあげられている以外の点で、私が気になる症状と言えば
・能力のばらつき(興味のある事に関しては難しい事を知っているのに、ど...続きを読む

Q仕事ができない40代です。

42歳の派遣社員です。社会人になり19年になりますが、とにかく仕事ができない人間です。
・要領が悪い
・優先順位がつけられない
・慣れた仕事でも同僚や上司に見られていることが分かる と緊張していつもどおりに出来ない。
・理解力・読解力が普通の方々に比べかなり劣る為、
 時間をかけてメールや資料に目を通さなくてはいけない ので、焦ってしまう。メールの返信の内容を考えるのも
 かなり遅く、いちいち時間がかかる。
・何かにつけテンパル。
・判断力に欠けすぎている。

社会人19年生がいまさら何を言ってるの?と呆れられ、だからどうしたいの?とご意見ごもっともだと思いますが、アドバイスをいただければと思います。仕事は本当にできませんが、いつも人一倍努力はしていますのでどこの会社でもイジメを受けたりなどは無いのですが、さすがに40歳を超えると厳しい状況です。どうにか落ち着いて普通に仕事ができるようになりたいのですが・・

Aベストアンサー

40代の女性です。
私は、仕事ができない同僚(立場的には部下にあたります)の責任をとらされ、異動を受けざるを得なかった経験があります。
その人は(申し訳ないですが)あなたが挙げられた内容全てに合致していますが、「仕事ができない」事を自覚できていません。そのため、社内での評判も非常に悪いのですが、そのことにも気づいていないようです。

それは、あなたと違って「他人のせい」にしているからです。
自分の欠点やミスを指摘されると「○○だったから」「○○さんがこう言ったから」などと言い訳だけをまくし立て、自分は精一杯頑張っている「つもり」と言って反省をしないために、失敗を次に生かす事ができないままでいるので、仕事ができない人、変わった人という風に見られています。

あなたは、派遣社員として働いておられる事と自分自身の欠点を冷静に見ておられる事から、社会人としての一定レベルのスキルと常識は充分持ち合わせられていると思います。

そして、自分のマイナス部分を把握されているのですから、それを改善するためにどうすれば良いかを考えればよいのです。

>・要領が悪い
>・優先順位がつけられない

この二つは同じことですよね。
優先順位がつけらる事ができれば、
 今、何をすれば良いのか。
 今、自分がしなくてはいけないことは何なのか。
それが判るようになります。それが判れば一日の仕事の流れ=段取りを自分で組み立てる事ができるようになるので、要領よく仕事をこなせるように慣れると思います。

・慣れた仕事でも同僚や上司に見られていることが分かる と緊張していつもどおりに出来ない。

これについては個々の性格もありますから、周りを気にし過ぎないようにとしか言えないのですが、同僚や上司は自分が思っているほど見ていない、と思います。
集中と弛緩のタイミングがたまたま合っただけ、と思うようにすれば良いかもしれません。

・理解力・読解力が普通の方々に比べかなり劣る為、
 時間をかけてメールや資料に目を通さなくてはいけない ので、焦ってしまう。メールの返信の内容を考えるのも
 かなり遅く、いちいち時間がかかる。
・何かにつけテンパル。

時間の制限がある仕事なのでしょうか?焦ってしまうとどんな人でもテンパッてしまいます。時間制限があるのであれば、ash_fxdashさんもおっしゃっているように、時間配分のメモを作成し、そのときに自分の一番苦手な部分の時間配分を多めに取られると良いと思います。

読解力については、やはり文章を読むことが一番だと思います。そして、小説なら「あらすじ」を新聞記事なら「要約」をする癖をつけてみてはいかがでしょう。

・判断力に欠けすぎている。

現在の業務でご自身が判断しなければいけないことはどんなことがあるのでしょうか?
派遣社員である以上、重要な判断はその部署の責任者が行うことだと思います。
自分自身が判断しなくてはいけない内容であっても、上席者の最終決定があるはずですから、重く考えすぎなくても良いかもしれません。
ただし、「~のような理由で○○と判断した」という経緯をきちんと説明できる必要はあると思います。

>いつも人一倍努力はしていますのでどこの会社でもイジメを受けたりなどは無いのですが、さすがに40歳を超えると厳しい状況です。

努力をされていることが周りに伝わっているのだと思います。ただ、最初に同僚の事で書きましたが、自分は頑張っている「つもり」=「過去の経験や自身のプライド」という意識は年齢が高くなるにつれ大きくなってくるようです。

自分が最大限に努力していると思っていることは、他人から見ても同じかどうかを客観的に見られる事も必要かもしれません。

最後に、私の場合は、ミスがあっても「コレはしてはいけないことなのだ」ということが判れば自分にプラスになるのですから、今判ってラッキー!と楽観的に、ポジティブに考えるようにしています。
そして、年齢差を考えずに色んな人とコミュニケーションを取れるように情報収集しています。

休憩時間などに同僚の方と話をして、仕事の進め方などのアドバイスを受けてみるのもひとつの方法だと思います。

ご自身が悲観されるほど仕事ができない、と思われていないかもしれませんよ。

自分をマイナスに考えすぎないでくださいね。

40代の女性です。
私は、仕事ができない同僚(立場的には部下にあたります)の責任をとらされ、異動を受けざるを得なかった経験があります。
その人は(申し訳ないですが)あなたが挙げられた内容全てに合致していますが、「仕事ができない」事を自覚できていません。そのため、社内での評判も非常に悪いのですが、そのことにも気づいていないようです。

それは、あなたと違って「他人のせい」にしているからです。
自分の欠点やミスを指摘されると「○○だったから」「○○さんがこう言ったから」などと言い...続きを読む


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