自分は８／２０に正社員として３年以上勤務した会社を退職しました。

自分は８／２０に正社員として３年以上勤務した会社を退職しました。
理由は上司（係長）からの嫌がらせ（おそらくリストラ目的）に負け、退職願を書きました。
ただ、手に職も無いため同じ営業所でのアルバイト（社会保険加入）で雇ってもらえる了解をもらいました。正社員より収入は落ちますが、慣れている仕事であり、退職金とあわせて、ゆっくり職探しをしようと考えていました。
しかし、８／２１に課長に呼び出され突然、希望営業所に勤務出来ないと言われました。向こうの話によれば、係長の下では、また同じことの繰り返し（嫌がらせを受ける）になるだろう、とのことです。
そこで、課長の出した条件は取引先に派遣アルバイト（約一ヶ月間）に行き、その後、他の営業所に１１／１から社会保険加入条件で勤務させてもらえるというものでした。
自分は車を持っていないため、通勤手段を準備するために約一ヶ月（この間は無収入）かかりましたが、派遣アルバイトで一ヶ月勤務したのですが、他の営業所への勤務は準備されておらず『職探しをしてるんだろ』と突き放されました。
派遣アルバイトの給料は払ってもらいましたが、生活していくには全くたりません。
証拠になるようなものはありませんが、自分を利用しつくした会社を許すことはできません。
訴えて、数ヶ月分の給料を貰うことはできないでしょうか。
初心者のため文章が下手なうえ長文になってしまいました。申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。

No.1 ベストアンサー 回答者： t-watnb 回答日時： 2010/11/06 17:05

すみませんが、あまり詳しくないものです。

でも、自分も許せない気持ちになったので、回答します。

不当な解雇は法的に駄目っぽいです。(*1)

労働基準監督署が何か相談に乗ってくれるのではないでしょうか？(*2)

労働組合はないのですか？
一人でも入れる労働組合もあります。(*3)
ユニオンとかで検索してみてください。

戦うだけ戦いましょう。
でも、できれば新たな一歩を歩き始めた方がきっと得策です。

*1…解雇あれこれ【-7-】不当な解雇｜知って得する労働法
http://www.tamagoya.ne.jp/roudou/129.htm

*2…厚生労働省：全国労働基準監督署の所在案内
http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/location …

*3…GU-NET - 東京ユニオンて、どんなところ？
http://t-union.or.jp/modules/pico/index.php?cont …

この回答へのお礼

回答、ありがとうございます。
最近まで、落ち着いて考えることも出来ず、相談できる場所もわからなかったので、とても助かります。
本当にありがとうございます。

お礼日時：2010/11/06 17:33

No.2 回答者： senki-sakubou 回答日時： 2010/11/06 17:41

係長（直属の上司）が嫌がらせをしていた事実を

課長が把握していて、尚退職させたなら会社にも責任が生じます。

課長とのやり取りは証拠がない以上、立証して給与を保障させることは
できないと思いますが、労働基準監督署に相談に行ってみてはどうでしょう。

相談文の限りでは、望み通りになるかは微妙ですが
闘える材料はあると思います。

この回答へのお礼

回答、ありがとうございます。
やはり、難しいようですね。
結果はともかく、労働基準監督署に話をしてきます。
回答、本当にありがとうございました。

お礼日時：2010/11/06 19:44