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長文・乱文、失礼致します。会社説明会の予約メールの返信について質問させて下さい。

一度、会社説明会を予約させて頂いたのですが、本日、こちらの事情で電話で日程変更をお願いしました。もう日にちが迫っていたので、電話で日程の変更をお願いしたのですが、しどろもどろで事情を上手く伝えるのに時間がかかってしまい、ご迷惑をおかけてしてまいました。

その後に、日程の変更が完了した旨と当日駅まで迎えにきて下さるというメールを頂きました。
そのメールに以下のように返信しようと考えているのですが、おかしくないでしょうか。

『○○株式会社
人事部
採用担当 ○○□□様

○○大学○○学部○○学科の○○△△と申します。
先日はお忙しい中、電話をしてお手数をおかけいたしました。
この度は会社説明会のご案内をくださり、誠に有難うございます。

お返事が遅くなりまして大変失礼いたしました。
○月△日の説明会、是非とも参加させていただきたく存じます。
当日は何卒よろしくお願い申し上げます。

〒○-○
○○県○○市○○町
TEL ○○-△△
携帯電話番号 ○○-△△
E-mali ○○@△△
○○大学 ○○学部 ○○学科
○○△△(ふりがな)』

迎えにきて下さるお礼等も入れた方が良いのでしょうか。
もう本日は就業時間なので、明日送ろうと考えています。

どうかご指導の程、よろしお願いいたします。

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A 回答 (2件)

まず、日本語が変です。



先日はお忙しい中、
「電話をしてお手数をおかけいたしました」→「こちらの勝手なお願いで日程変更のお願いを承諾して頂き、ありがとうございました」
「この度は会社説明会のご案内をくださり、誠に有難うございます」→そもそもご案内を「くださり」じゃなく「頂き」。
この文面は必要ない。入れるんなら「日程変更後の確認のメールを頂いただけではなく、駅までお越し頂けるとのことで、
◯◯様のご配慮、大変ありがたく思います」

お返事が遅くなりまして大変「失礼いたしました」→「申し訳ございません」
○月△日の説明会、「是非とも参加させていただきたく存じます」→参加したいから申し込みしたんでしょ?
こんなフォーマット通りの社交辞令は要らない。

当日は何卒よろしくお願い申し上げます。

◯月△日の説明会、だけじゃなくて時間も入れたほうがいいでしょうね。自分の確認のためにも。
前の日になって「何時でしたっけ?」って聞くのは恥ずかしいですよ。

駅まで迎えに来てもらえるのであれば、具体的にどこで待ってるのか、分かりやすいようにカバンに分かりやすい色のハンカチを結んでおくとか相手に分かりやすいようにする配慮と、その目印を知らせておく気遣いが必要。
どこの駅かわかりませんが、就活中の学生なんてそこらにゴロゴロいるんだから。
家の電話や住所まではいりませんけど、念のため当日の連絡用に携帯電話の番号を書き添えておきます、と
携帯の番号だけは書いておいたほうがいいでしょう。

明日送ろうと思ってます、って書いてますけど、相手は就業時間が始まったらすぐにメールを確認するんですから、
今夜のうちにでも送ったほうがいいですよ。携帯のメールと違って別に着信しても迷惑かかんないんだし、
確認するのは本人の自由ですしね。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

返信が遅くなってしまい、申し訳ありません。

お忙しい中、添削をして頂き誠に有難うございました。
日本語の間違い等までご指摘頂き、大変ありがたいく思います。

お礼は今更になってしまったのですが、dakedakepuruさんのご指摘通り
早急に返信を送りました。

この度は本当にお世話になりました。

お礼日時:2010/11/18 10:43

以下の様に書いてみました。


参考程度に見て下さい。

返事は出来るだけはやめに出しましょう。

↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
○○株式会社
人事部
採用担当 ○○□□様

お世話になっております。
○○大学○○学部○○学科の○○△△と申します。
先日はお忙しい中、お電話にてご対応頂きありがとうございました。
この度は会社説明会のご案内、誠に有難うございます。

お返事が遅くなり、申し訳ございません。
○月△日の説明会、是非参加させて頂きます。
また、送迎までして頂けるとのこと、ありがとございます。
当日は何卒よろしくお願い申し上げます。

〒○-○
○○県○○市○○町
TEL ○○-△△
携帯電話番号 ○○-△△
E-mali ○○@△△
○○大学 ○○学部 ○○学科
○○△△(ふりがな)』
    • good
    • 0
この回答へのお礼

返信が遅くなってしまい、申し訳ありません。

お忙しい中、添削をして頂き誠に有難う御座いました。
返信の文面を作成して頂き、感謝しています。
参考にさせて頂きました。

この度は誠にお世話になりました。

お礼日時:2010/11/18 10:44

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Q企業からのメールに返信する、しないの区別

お世話になっております。今回は就活の基礎であるメールのマナーについて教えて頂ければと思います。
よろしくお願いします。


私は現在就職活動をしている就活生です。

このところ合同企業説明会に参加することが多くなり、それと同時に説明をして頂いた企業の方から「ご参加頂きありがとうございます。○○株式会社~」のようなメールが来ることも多くなりました。

内容としては「お越し頂きありがとうございます~」という、ただ「説明会に来たこと」についてのメールや、それにプラスしてエントリー前であっても「○○月□□日に説明会があります。」というものがあります。
これについてはマナー上返信するべきなのでしょうか?

もしも返信するとすれば
件名を「メールを確認致しました」
内容は「ご連絡いただきありがとうございます。○○大学△△学部の□□です。 今後ともよろしくお願い致します。」
というような感じで書くだけでいいのでしょうか?受け取ったということを言うだけで十分でしょうか?

私の予想では自動的にメールが発信されるようなメールには返信が必要ないと思いますが、企業の人事の方から発信されたメールであれば、たとえ内容がテンプレートであっても返信をするべきなのではないかと思います。
今回は返信する際のメールの内容もお聞きしたいのでよろしくお願いします。


そこで質問があります。

1. 上記のような「説明会参加」に対するメールには返信をするべきなのでしょうか?

2. もしも1.のようなメールに返信する必要はない場合、そのメールに説明会の予定などが書かれていても返信をしなくてよいのでしょうか?

3. もしも1.のようなメールに返信するべきであるならば、どのような感じで書くべきでしょうか?上に書いたような「メールを確認したこと」を伝えるだけでいいのでしょうか?下記の私が考えた例文の添削をお願い致します。

4. 加えて、ビジネスマナーとして「返信をしなくてもよい」場合のメールがあれば教えていただければと思います。


添削をよろしくお願いいたします。


(件名) ご連絡いただきありがとうございます。(企業からのメールの件名を()内に書く)

(内容) ○○株式会社  △△部 
     
     ~~課 □□様


     お世話になっております。○○大学○○学部○○学科 (私の名前)です。

     お忙しい中、ご連絡いただきありがとうございます。

     会社説明会の際にはよろしくお願い致します。

     ―――――――――――――――――――――――――   
     名前(よみがな)
     ○○大学 ○○学部 ○○学科

     〒~~~~
     (住所)
     (携帯番号)
     (携帯とパソコンのメールアドレス)
    ―――――――――――――――――――――――――

    (以下、企業からのメール本文を引用)


お手数をお掛けして申し訳ありませんが、よろしくお願いいたします。

お世話になっております。今回は就活の基礎であるメールのマナーについて教えて頂ければと思います。
よろしくお願いします。


私は現在就職活動をしている就活生です。

このところ合同企業説明会に参加することが多くなり、それと同時に説明をして頂いた企業の方から「ご参加頂きありがとうございます。○○株式会社~」のようなメールが来ることも多くなりました。

内容としては「お越し頂きありがとうございます~」という、ただ「説明会に来たこと」についてのメールや、それにプラスしてエントリー前であっ...続きを読む

Aベストアンサー

>件名を「メールを確認致しました」
>内容は「ご連絡いただきありがとうございます。○○大学△△学部の□□です。
> 今後ともよろしくお願い致します。」
>というような感じで書くだけでいいのでしょうか?受け取ったということを
>言うだけで十分でしょうか?

受け取ったと言うことだけで充分です。
受け取ったよ、という内容が先の文です。お間違えなく

>私の予想では自動的にメールが発信されるようなメールには返信が必要ないと思いますが

 必要ですよ。
なぜ、そー思うのですか?

自動かどーかどーやって判るの?

1.必要
2.バカかお前は?
3.先の文でいい
4.あなたの立場で返信しなくていいメールは無いから気にしなくていい

Q企業説明会予約の確認メールへの返信。

はじめまして。
ただ今、就職活動中の大学三年生でございます。

企業説明会の予約を就職支援サイトでしたところ、企業の方から説明会予約の確認メールが届きました。
メールの内容は
------------------------------------------------
○○○○様、この度は3月3日の会社説明会のご参加申し込み、
ありがとうございました。
まずはお礼申し上げます。
連絡事項など必要に応じてご連絡いたしますので、よろしくお願いします。
------------------------------------------------
このようなメールが届きました。

このメールに対して「お伺い致します。よろしくお願いします。」のような返信はした方がいいのでしょうか?
誰か教えてくださいませ。
返信の文例なども教えて頂けたら嬉しいです。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

こんにちは。

人事で採用など担当してきた者に過ぎません。

メールにもよりますが自動配信の場合「このアドレスに返信しないで下さい」という場合もあるかと思います。

また大勢の応募者の場合、以前の質問の回答者の方の回答で、帰って迷惑という場合もあるかと思います。迷惑メールを意味するのではなく、あくまで業務で頻繁に仕事で使用していると、印象どころか人数や件数が膨大な場合返信してもメリットは少なく、それが合否に関係しないというだけでなく採用をアウトソーシングしている会社もあるので案内のあて先に送信しても、その会社ではなくアウトソーシング会社に着信する可能性もあるかと思います。
質問など分からないことは月曜日の午前など繁忙な時間を避けて電話した方が賢明かと思います。
参考程度にでもなれば幸いです。

Q【質問】面接の時、社用車で送迎してもらえる場合の座席位置について

【質問】面接の時、社用車で送迎してもらえる場合の座席位置について

いつもお世話になっております。
上記の時、特に担当者の方から案内がなければどの座席に座るのが良いのでしょうか?

Aベストアンサー

上座、下座でいえば助手席が一番下にあたるのはその通りなのですが、基本的には、面接を受ける段階ではまだ社外の人間です。人によっては、たとえ面接を受けに来た人と分かっていても、社外の「お客様」を助手席に座らせるのは気が引ける、ということもあるでしょう。
7人乗りのバンで迎えに来てもらって、後ろがガラガラなのにわざわざ助手席に乗り込むのも変な話ですし、結局はその場その場での判断になるのではないでしょうか。
(少なくとも、会社の人ふたりが1台の車に乗って迎えに来たら、そのうちひとりを押しのけて自分が助手席に座ることはあり得ないですね)
ご参考まで。

Q「採用担当御中」か「採用担当様」、どちらが正しいか。

会社にエントリーシートを郵送する時、宛先が「~株式会社 採用担当宛」となっていたら、「採用担当御中」ではなくて、「採用担当様」と書いて送った方がいいのでしょうか?

Aベストアンサー

「御中」は 担当部署宛 担当者不明の場合。
今回の場合は担当者がわかっているので「○○様」とします。

Q○○ゼミ記入→担当教授の名前を記入?

エントリーシートなどでよくゼミ名記入の欄があるのですが、私は今までそのゼミの内容、専攻(例えば『近世文学ゼミ』)の名前を書いていましたが(その方が他の人にも分かりやすいと思って…)、どうやら説明会などで周りを見ていると皆、そのゼミの担当教授の名前(例えば『山田太郎ゼミ』など)を書いているようです。

やはり、この欄には担当教授の名前を書くべきなのでしょうか?
今まで専攻のゼミ名を書いてエントリーシートを提出していたので、心配になって来てしまいました。。

どなたか教えて下さい!よろしくお願いします!!

Aベストアンサー

結論から言えばどちらでも良いと思います。

担当教授が、その研究分野で知名度が高い場合は
教授名を書いておくと良いような気がします。
また、履歴書の中の自己アピールのような欄に、
これまでの研究について書いていく場合は、
同じく担当教授名を書いておけばよいと思います。

そうでない場合は、あなたがなさってきたように
ゼミの内容を書かれているほうが、面接をする側にとって親切だし、これまで勉強してきた内容をアピールしやすいので良いと思います。

納得のいく就活をしてくださいね☆

Q説明会や面接が終わったらお礼をすべきか?

説明会や面接が終わったらその都度お礼のメールや手紙をしなければいけないのでしょうか?

Aベストアンサー

出す、出さないで迷っているのなら、出した方がいいのでは?
企業の規模によりますが、それ自体が選考に関わってくることはあまりないと思います。
私は第一志望の会社(とても小さい)にはお礼のメールを出していました。
すると、説明会で名前を言うと、「あぁ、○○さん!いつもメールありがとう」と言われ、その後の話が盛り上がり、面接もスムーズに進みました。
出して損になることはないし、後になって「出しておけばよかった」と思うのは嫌だし、メールや手紙に感想など書けば、自分の気持ちの整理にもなるのではないかと思います。

Q普通自動車の運転免許の正式名称

を教えてください。
履歴書になんてかけばいいかわかりません。

普通自動車第一種免許や第一種普通運転免許とかいわれていますが。

警察などの公式な場所に問い合わせてみた人がいましたら教えてください。

Aベストアンサー

抜粋です.「普通自動車免許」ですね.
「第一種運転免許」はありますが,「普通自動車第一種免許」や「第一種普通運転免許」とは言わないようです.第二種の場合は名称に入り,「普通自動車第二種免許」のように言うようです.

--------------------
道路交通法
第六章 自動車及び原動機付自転車の運転免許
第八十四条  自動車及び原動機付自転車(以下「自動車等」という。)を運転しようとする者は、公安委員会の運転免許(以下「免許」という。)を受けなければならない。
2  免許は、第一種運転免許(以下「第一種免許」という。)、第二種運転免許(以下「第二種免許」という。)及び仮運転免許(以下「仮免許」という。)に区分する。
3  第一種免許を分けて、大型自動車免許(以下「大型免許」という。)、普通自動車免許(以下「普通免許」という。)、大型特殊自動車免許(以下「大型特殊免許」という。)、大型自動二輪車免許(以下「大型二輪免許」という。)、普通自動二輪車免許(以下「普通二輪免許」という。)、小型特殊自動車免許(以下「小型特殊免許」という。)、原動機付自転車免許(以下「原付免許」という。)及び牽引免許の八種類とする。
4  第二種免許を分けて、大型自動車第二種免許(以下「大型第二種免許」という。)、普通自動車第二種免許(以下「普通第二種免許」という。)、大型特殊自動車第二種免許(以下「大型特殊第二種免許」という。)及び牽引第二種免許の四種類とする

参考URL:http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxselect.cgi?IDX_OPT=2&H_NAME=&H_NAME_YOMI=%82%c6&H_NO_GENGO=H&H_NO_YEAR=&H_NO_TYPE=2&H_

抜粋です.「普通自動車免許」ですね.
「第一種運転免許」はありますが,「普通自動車第一種免許」や「第一種普通運転免許」とは言わないようです.第二種の場合は名称に入り,「普通自動車第二種免許」のように言うようです.

--------------------
道路交通法
第六章 自動車及び原動機付自転車の運転免許
第八十四条  自動車及び原動機付自転車(以下「自動車等」という。)を運転しようとする者は、公安委員会の運転免許(以下「免許」という。)を受けなければならない。
2  免許は、第一種運...続きを読む

Q人事の方に車で送迎される時に何を話す?

タイトルの通りです。
私は新卒の就職活動をしています。

この前、選考が有って応募者が数人居ました。
最寄りの公共交通期間までかなり距離が有りました。
ですが、地方出身の私以外の応募者は、自転車や車などで来ました。
そこで選考の帰りに、私1人だけが人事の方に車で送られました。

しかし、その時何を話して良いのかわからず、全く自分から話せませんでした。
人事の方から質問をされても、ただ答えるだけになってしまい、そこから私も話を膨らませませんでしたし、人事の方もその話題に関係する質問をしてきませんでした。

人事の方も自分から話したり、私に質問したりがほとんど無かったので、どう接すれば良いかわかりませんでした。
10数分の時間でしたが、結局ほとんどの時間が沈黙の状態でした。



質問ですが、人事の方との車の中の会話で、上手く話せないとその選考は落ちてしまうんでしょうか?

それと、話さなければいけないなら、どんな話題が良いのでしょうか?

Aベストアンサー

あなたが緊張しているのは分かっていますから、それほど気にする必要は無いです。
変になれなれしく話すより、よほど良いです。(受け答えできていれば)
ちゃんと挨拶とお礼を言っていれば大丈夫。
もし、選考が通ってまた会う(話す)機会があれば「先日はわざわざ送っていただきまして、ありがとうございました。」とでも付け加えれば良いでしょう。

Q就活の選考:『適性検査』って何だ!??

就活中の大学3年の者(男)です。


各社エントリーが始まり、選考方法なども公表されているのですが、ほとんどの企業で『適性検査』あるいは『適性テスト』と言う言葉を見かけます。
しかしながら、学校側やネット上の話から、『SPI2はやっといた方が良い!』としつこいほど聞かされているので、それはやっているのですが、この適性検査とやらは結構初耳なんです・・・・。
どなたか
■質問1■
『適性検査』とやらの内容を教えてください。

■質問2■
SPI2、適性診断、一般常識の違いについて教えてください。

■質問3■
適性検査について、『自分はコレを使ってたよ』的な、オススメの教本などがありましたら、是非教えてください。


ご回答くださる方、よろしくお願いします。
ちなみに、私の志望している職種はインターネット(NTTコミュニケーションズやNTTドコモ等)、もしくはネット広告業界(サイバーエージェントやサイバーコミュニケーション等)です!

Aベストアンサー

■質問1■
『適性検査』とやらの内容を教えてください。

→適性検査は国語・数学・英語などの能力検査と性格検査の総称です。
ですから、両方出る可能性もあり、どっちかだけの可能性もあり。
人によっては、「採用テスト」「筆記試験」「適性テスト」「適性診断」と呼ぶこともあるけど、結局同じです。
適性検査はたいていテスト作成会社が作っています。
適性検査で一番有名なのが、リクルートの系列会社が作っている「SPI2」です。
適性検査には他にも種類があります。

■質問2■
SPI2、適性診断、一般常識の違いについて教えてください。

→適性診断は上ですでに回答していますね。
SPI2をもう少し詳しく書くと、言語・数学・性格で構成されています。
これが一番有名ですが、一番よく使われているわけではありません。
最近ではペーパーテストよりもパソコンで受ける「テストセンター」「Webテスト」というもののほうが主流になっています。
あなたが対策するなら、「テストセンター」→「Webテスト」→「SPI2」の順番がよいでしょう。

※「テストセンター」や「Webテスト」も「適性検査」の1つです。

「一般常識」は時事とかマナーに関するもの、理科、社会など広範囲なテストです。テスト作成会社ではなく、企業の人事が自力で作ることが多いです。ただし、マスコミでもなければ一般常識テストはあまりでません。対策は後回しにするか、しなくても良いくらいです。

※「一般常識」も「適性検査」の1つといえなくはないのですが、「適性検査」はテスト作成会社が作った公式のものを意味することが多く、「一般常識」は「適性検査」ではないという考え方の方が主流かもしれません。


■質問3■
適性検査について、『自分はコレを使ってたよ』的な、オススメの教本などがありましたら、是非教えてください。

→SPIノートの会のシリーズを勧めることが多いです。
http://www.spinote.jp/
このシリーズが実物に一番近く、解説も丁寧で、学習効果が高いからです。
このシリーズの「これが本当のテストセンターだ」→「Webテスト完全突破法」→「これが本当のSPI2だ」、の順にやると良いです。

■質問1■
『適性検査』とやらの内容を教えてください。

→適性検査は国語・数学・英語などの能力検査と性格検査の総称です。
ですから、両方出る可能性もあり、どっちかだけの可能性もあり。
人によっては、「採用テスト」「筆記試験」「適性テスト」「適性診断」と呼ぶこともあるけど、結局同じです。
適性検査はたいていテスト作成会社が作っています。
適性検査で一番有名なのが、リクルートの系列会社が作っている「SPI2」です。
適性検査には他にも種類があります。

■質問2■
SPI2、適性診断、一般...続きを読む

Q企業からの電話は必ず受けないと落とされる?

就職活動中の者です。
会社説明会に出席しているだけでまだ、選考は受けていません。
合否を電話で知らせてくる企業が多いと思います。
ですが、もしもその電話にたまたま、出られなかった場合はすぐに落とされてしまうのでしょうか?
例えば、トイレやお風呂に入るだろうし、電車やバスに乗っていて携帯電話に出られない。折り返しの電話を入れるにも、万が一非通知でかかってきた場合はどの企業が掛けたのかわからないと思います。
聞いた話によると、一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。その人が受けた会社は大手らしいですが、大手企業は結構冷たいと言っていました。

選考中は携帯電話を四六時中持っていないといけないのでしょうか?

Aベストアンサー

落とされません。

でも、留守電はONにしておいたほうがいいかも。
大抵は、留守電にメッセージを残しておいてくれる企業が多く、
その場合は、また後でかけなおします。または、都合のいい時に○○まで連絡下さいとメッセージが入っています。

また、留守電をONにしていなくても、
大抵は、後からかけなおしてくれます。

>一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。

これ、デマだと思いますよ^^;
どうして、一度は受かったのに電話にでなかったから落とされたと、その人はわかったのでしょうか?一度着歴が残っていたのに、後日不合格の連絡が入ったからですか?ちょっとおかしくないですかね?


また、企業が電話してくるのは、
殆どの場合は、合格の場合のみです。不合格の人にまで電話していたらいくら人手があっても足りませんから。
つまり、企業側はあなたに会社にきてほしいと思っているわけです。
そんな人を、電話に出られなかっただけで落とすなんてこと。一体新卒採用一人に莫大な費用をかけているのに、一本の電話に出られないだけで落とすということはないでしょう。企業ももちろん、24時間テレアポのように学生がでられないことは百も承知です。


また、もしそんな電話一本でられなかっただけで不合格にするような会社があれば、相手の都合も考えることができないようなつまらない企業だから行く価値はないと思えばいいと思います。


就活、頑張ってね。
あんまり変な情報に踊らされないように^^;

落とされません。

でも、留守電はONにしておいたほうがいいかも。
大抵は、留守電にメッセージを残しておいてくれる企業が多く、
その場合は、また後でかけなおします。または、都合のいい時に○○まで連絡下さいとメッセージが入っています。

また、留守電をONにしていなくても、
大抵は、後からかけなおしてくれます。

>一回電話に出なかった場合、即落とされた人もいるみたいです。

これ、デマだと思いますよ^^;
どうして、一度は受かったのに電話にでなかったから落とされたと、その人はわ...続きを読む


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