こんばんは。
今回2月28日を持って職場を退職するものです。
現在は有給消化中で明日で正式に退職となります。
給与明細と退職に関する書類が送られてきたので読んでおりました。
給与が毎月末締めの当月の24日と明記されています。ということは、今月を持って給与の支払いが
最後ということなんでしょうか。有給消化した分は頂けないのでしょうか。
明細には、何日~何日分という記載がないんですが、残業時間や有給残数を見ても明らかに1月のもの(2月はまるまる有給のため、残業をしていない。)なので疑問です。
どなたかわかれば教えてください。生活費分は余裕を持たせて退職はしましたが、転職活動期間を短縮する必要もあるかと思い質問させて頂きました。
No.3ベストアンサー
- 回答日時:
給与が毎月末締めの当月の24日と明記されています。
と言うことは2/1~2/28分を2月24日に支払うということです。
1月の残業分は1/24の支給後1/25~31分でしょう。
もしくは残業は締め日よりも支給日が早いので1か月遅れなのかもしれません。
なので、2月24日の給与は2月分ですから有給も加味されての支給と思います。
そうでなければ2月は出勤されていないので支給は0だったはずです。
No.2
- 回答日時:
>給与が毎月末締めの当月の24日と明記されています
自分の勘違いだったらすみません
当月というのは翌月の間違えですか?
末締めで当月24払いというと締め日前に
支払日が来るような感じを受けるのですが
もし、末締めで翌24日払いと言うのなら
2/1~2/28までの給料は3/24に
支払われるはずだと思うのですが
No.1
- 回答日時:
「給与が毎月末締めの当月の24日と明記されています。
ということは、今月を持って給与の支払いが最後ということなんでしょうか。」「有給消化した分は頂けないのでしょうか。」
消化分は「2月末締め」に含まれると理解するべきですね。
すでに2月24日に貰っている事になります。
「今月を持って給与の支払いが最後ということなんでしょうか。」
2月24日が最後ですよね。
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