パートタイムで、ある仕事をしていました。

3月19日に雇用主に辞める意思を伝えたところ、承諾されました。

「辞める時は一か月前までに」という内容の契約書に則って
4月18日までの勤務の予定でしたが、実際は4月8日まででした。
(出来れば早く辞めたかったので、それは良かったです。)

8日に帰宅する際に、退職願を郵送してほしいと言われました。


早めに辞める代わりに、引継ぎをしたスタッフが万が一急病の場合には
4月18日までの間出れる日は出てほしい、とのことでしたので
4月18日が過ぎてから、クリーニング済みの制服と一緒に退職願を郵送しようと思っています。


そこで、わからないことが出てきましたのでご教授お願いいたします。
1、退職願で良いのでしょうか。(退職届でしょうか。)
2、退職する日と提出日の日付は何日にすべきなのでしょうか。


インターネットで書き方のサイトや、質問サイトを見てもわかりませんでした。
宜しくお願い致します。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (1件)

1…どちらでもOK


2…退職する日付

です。

お疲れ様でしたo(^-^)o
    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!


人気Q&Aランキング

おすすめ情報