失業保険の受給資格について

現在の会社に勤めてまだ２ケ月です。前の会社を辞めた時は、前の会社の同僚が立ち上げた会社（現在の会社）で働くことが決まっていたので失業保険の受給手続きなどすることなくすぐに今の会社に入りました。
ところがその新しい会社が軌道に乗らず「来月給料払えそうにない」と言われてしまいました。
現在の会社を辞める時に、「会社都合での解雇」という形にしてもらえばすぐに失業保険は受給されるのでしょうか。

No.2 ベストアンサー 回答者： usineko3 回答日時： 2011/09/12 19:30

こんばんは。

http://www.koyouhoken.com/kp_r_situgyou2.htm

要件です。

会社都合退職の離職票作成してもらい、ハローワークへ。

会社都合退職も待機期間と、事務手続きが有りますね。5日後位に振込みかと。

No.3 回答者： leolilykuma 回答日時： 2011/09/12 19:34

　職安へ行き、失業者の手続きをして短期失業者ということで、退職した日から３か月本当に「無職」であれば、失業手当、がもらえます。

その金額はそれまでもらていた給料のおよそ７～８割です。その為に、源泉徴収所が必要になります。給料の明細の様にもらったことがあると思います。

この回答へのお礼

ありがとうございました。

お礼日時：2011/09/12 20:42

No.1 回答者： japan_ufo777 回答日時： 2011/09/12 19:27

「会社都合での解雇」という形にしてもらえばすぐに失業保険は受給されるのでしょうか。

ピンポン　Ｏ／Ｋだがな　３ヶ月待たずに出るがな。

この回答へのお礼

早々に回答いただきありがとうございます。

お礼日時：2011/09/12 20:40