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No.3
- 回答日時:
タイムカードには、労働時間の証明のほかに、出社・退社
時間の証明の目的があります
これは、通勤途中(特に退社後自宅に向かう時)に事故など
あった場合、タイムカードの退社時刻から計算して、正常
に帰宅しているかどうかを検証する目的です
この時間が大幅にずれていたりすると、労災が降りないこ
とがあります
なので、退社時に押し、押した後はまっすぐ帰る、が正し
いタイムカードの使い方だと思います
No.2
- 回答日時:
営業時間=仕事をしている時間
ということではないかなと私は解釈しました。
出社直後は、まぁたいてい出社が始業時間より30分
早いからと言って手当がつく会社はほとんどないと
思いますので出社したらタイムカードを押すでいいと
思います。
退社直前に押すものではないというのは、
自分の仕事は終わっているにもかかわらず
残業かせぎ(30分単位でつくなら後15分待とう)とか
他の同僚はまだ仕事が少し残っているのでその人を
待っていてタイムカードは一緒に押すとかの
場合だと思います。
私の会社でも、自分の仕事は終わってるくせに
他の人と紛れてちゃっかり残業を付けて帰ってる人が
います・・・。
そうゆう人を減らす目的の連絡簿だと思います。
仕事をしている人は今のままでいいかと思います。
この回答へのお礼
お礼日時:2003/12/28 00:21
残業時間の稼ぎ、、、って一日どんなに残業しても2時間以上残業つけたことが無い。
それ以上付けると店長が怒る、本部が怒る。
本部が影でサービス残業を推進してるようにしか思えない。
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