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友人が履歴書に嘘を書いて採用になりました。
現在、病気で休職中なのですが働いてるように話して
今年5月から採用となったようです。休職中は給料なしです。

税務関係でわかることはあるのですか?
確定申告、住民税などでわかるものなんですか?

対策などもあれば教えてください。かなり後悔しているようです。

A 回答 (4件)

就業中であると、面接官のお話して採用されたなら、必ず、1月から退職した日までの、源泉徴収票の提出を求められます。

サラリーマンなら、誰でも知ってる年末調整に使用します。
これで、提出が無ければ、事務職は大困りですから、しつこく催促されます。馬鹿なやり方です。
【即嘘をついたことを話して、勘弁して貰うことです。】
この嘘を押し通そうものなら、懲戒解雇を予定してください。
就業規則には【詐術を用いて採用されたものは、これを懲戒解雇とする】と、有ります。
これだけで十分な回答でしょ?
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この回答へのお礼

はぁ?

お礼日時:2013/03/22 18:57

はい。

わかります。


(1) 5月採用なら源泉徴収票の提出がありますので収入0ならバレます


(2) 住民税だって無収入なら今年の金額が低すぎてバレます。(去年の収入で決まります)



上記を回避する方法はありません。



仮に(1)を自分でやります!っと言っても不自然で事務員に突っ込まれます


それに(2)は特別徴収になるので回避のしようがありません






詐称は犯罪です。友人ではなく、きっと貴方自身のことでしょうけど

バレるまえに謝罪するべきです
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この回答へのお礼

はぁ?

お礼日時:2013/03/22 18:57

特別調査されるようなことをしない限りほとんど判りません。


ただ、その会社で成功すればするほど後悔が増してきます。判明した時が怖いですからね。

この回答への補足

御礼の欄を書き間違えました。
ありがとうございます。

補足日時:2013/03/22 19:00
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この回答へのお礼

はぁ?

お礼日時:2013/03/22 18:53

それって詐欺じゃないの?


バレてしまえばいい。
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この回答へのお礼

そうですかー?

お礼日時:2013/03/22 18:58

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