高年齢雇用継続給付金について

高年齢雇用継続給付金について教えてください。
60歳の賃金に比べて75％以下になった給与で再就職した場合に
もらえるとのことですが、転職せず、同じ会社で60歳以上になっても
働く場合でも賃金の要件、雇用保険の加入条件などの要件を
みたしていればもらえるのでしょうか。
会社を変えないともらえないのでしょうか。
教えてください。

No.2 ベストアンサー 回答者： kaichoo 回答日時： 2013/05/03 18:20

高年齢雇用継続給付金はそもそも転職せずに同じ会社で条件を満たした方が受ける

給付金制度になります。

転職した場合は高年齢再就職給付金ですね。

細かい加入条件はＵＲＬでご確認ください

参考URL：https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_ …

この回答へのお礼

なるほどですね！！
すっきりはっきりわかりました。
ありがとうございました！

お礼日時：2013/05/05 07:37

No.1 回答者： marinke 回答日時： 2013/05/03 14:10

確かに定年退職の年齢になって更に定年延長を希望すれば賃金も３０％カットされます。

しかし社会保険料等は３０％カットされた賃金に応じた金額で控除されます。
これによって生活が苦しいくなったと聞きますが，これは本人の成績如何によって決まるのですから，仕方がないのです。
でもしっかりした会社に勤めていれば保障されます。もし転職して条件が変わるとかえって藪蛇になります。

私の経験から，素直に定年延長を希望し，もし夫の小遣が３０，０００円としたら２０，０００円にする。食事も１ヶ月１００，０００円を９０，０００円に，お菓子も５，０００円を３，０００円にします。

冠婚葬祭も５０，０００円を３０，０００円にして今までの生活に並行した生活をしなければ，年齢とともに健康に影響するので，他人に合わせるのではなく自分たちに合わせた形で生活してください。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
確かに自分の身の丈にあった生活をしていかないといけませんよね。。。
私もあまり見栄を張らずに自分らしく生きていけたらと思います。

お礼日時：2013/05/05 07:38