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時間外労働は法定労働時間(8h)を超えるいわゆる残業と聞きましたが、
虫食い時間割となることが多い学校非常勤講師と
固めた時間帯になる会社のパートとでは
勤務時間帯の形態が違うので
用語は何かなと思ってお尋ねします。

A 回答 (2件)

具体的な状況に応じて呼び方は色々と思いますが、


基本は、
所定労働時間
法定内時間外労働
法定外時間外労働
かな?
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この回答へのお礼

欲しい用語の完全な組み合わせをいただきました。
深謝します。

お礼日時:2013/07/24 16:06

超過勤務の形態ですね。


法的用語には時間外労働ですが実労8時間以内の超過勤務(欠課の代行)は定時給単価で計算します(所謂残業加算無し)。課外活動の顧問に超過勤務が認められるかも疑問です(勤務の一部として義務付けなら支給され、任意の参加なら支給無し)。
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この回答へのお礼

8hを境として残業加算の有無が違うのですね、
超過勤務に2種類有ることがわかりました。ありがとう。
問題は、試験関係の労賃です・・・新しく質問するかもしれません。

お礼日時:2013/07/24 16:16

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