新卒は何歳までOKですか?

Question

新卒とは専門学校、大学などの最終学年に属している者を指すと思いますが、年齢制限はあるのでしょうか。

就職活動中に知り合った方で今年度文系修士卒業見込みの30歳の方がいます。来年の4月1日には31歳になります。高校まではストレートに進学したものの、その後5年ほどいわゆる"ひきこもり"になってしまったそうです。その後回復して現在に至り、少々体が弱いようですが、ひきこもりの影響はなさそうに見えます。

新卒で応募すると他の学生と同様に面接を受けさせてもらえない企業が結構あるようです。やはり企業の考える新卒とは20～22歳前後の人を指すのでしょうか。中途採用は私も受けた経験ありますが、未経験者募集でも、違う業種でも良いから就業経験がある人、いわゆる新人研修を受けている人でないとお呼びでないそうです。今は在学中だからとの理由で断られたこともあるそうですが。

肉体的・精神的疾患やその他の理由で社会進出が遅れた人にはもはや働く場はないのでしょうか。私自身も大学受験や就職活動で失敗してストレートに人生歩んでいる人より2年遅れており、他人事とは思えません。タイトルの質問と合わせてある程度の年齢になってから初めて就業したという経験談やご意見もお聞かせ頂きたく存じます。宜しくお願い致します。

akirako · Accepted Answer

＃３です。
一応、人生の先輩（この言い方はあんまり好きじゃないんですが）から一言、追加。
あなたの現時点で２年遅れとか、そういうのは他人との比較において、結構大きな差異を感じてしまうかもしれません。
しかし、年をとっていくと分かるんですが、人生それぞれイレギュラーなことが生じて、たとえば倒産、例えば転職、たとえば病気などで、今までの職歴がゼロになってしまったり、一からやり直したり、いろんなことが出てくるんですよ。
だから、あなたが知ってる５年遅れの方も、あなたも、私から言わせれば、特別な立場には思えません。
分かりやすい話が、終身雇用がますます崩れていくこれからの時代、いつ２年遅れや５年遅れになるか分からないってことです。ちょっと、早かっただけですよ、イレギュラーに対処しなければならない時期が。

shimuraushiro · Answer

maxyamabiko116さんは非常に優しい方だなぁと思います。
私は大学受験で１年浪人し、学部が医学部の為６年行き、更に大学院に４年行ったので４年制大学卒業の方が社会人が働いている年齢にまだ学生でした。親からもイヤミは言われましたが、今の自分に満足しています。その文系修士卒業見込みの方は専門を生かした分野で就職されたいのでしょうか。もしそうだとしたらその道にこだわって欲しいです。人生やりたいことやるのが一番です。その道程は険しいかもしれませんが、あえて辛い道則を選択するのも人生の醍醐味ではないかと思います。その方が満足する就職先へ行けることを願っております。

sach127 · Answer

>時間と生活費を浪費しただけで特に経験や得たものはなかったそうです。
そんなことはないはずです、何らかの苦しみを
知っている人はそれだけ何かを得ているはずです。

自分が精神的に弱さを抱えていてもそれの制御法を
心得たから「ひきこもり」から脱せれたんじゃないでしょうか？

それは、自分のコントロールを身に付けたと
いうことでとんでもない武器です、社会人として・
担当者としてひとつの仕事をやっていくときに
誰も助けてくれないでもやりきらなければ
いけないときが必ず来ます。

その時に、自分の精神的・肉体的なコントロール手法
また、他人とのかかわり方を知っていれば
ものすごい強みです。

転んでもただではおきない、遠回りをした分
こんなことはほかの人が気づかなかった何かを
つかんでいるんだと信じてそれを探しましょう。

私の先輩がよく言ってくれるのが
「チャンスとピンチは紙一重」です、
私が転職したとき実は職種転換で未経験分野への
転職でかなり大変でした。

でも、まったく関係ないような分野の知識を
強引に関係のある基礎知識があるというふうに
持っていき逆にうまくステップアップできました。

過去を変えることはできませんが将来は
ちょっとしたきっかけが引き金で
これまでの苦労が報われるときがあります。
５年間苦しんだ何かをうまく引き出して何かに
変えてほしいもです。

自分の持っている経歴をどうすればステップアップ
できるかうまく戦略的に考えて見ればきっと
うまくいくはずです。

一番大事なのはプラス思考でいくことです。

sach127 · Answer

大学浪人と失業無職ブランク１年の経験者です。
励ましてあげたくてもいろんな意味で不利なのは事実ですよね。

でも、社会全体が受け入れを拒否しているわけじゃないですよ、
現に私の後輩も５歳年上で３５歳です。

確かに年上の教育は面倒（中途半端に知識があるので）
ですがあまり気にせずあごで使っています（笑）

akirakoさんの言われるように誰しもこういうことは
ありえるんですよ、実力があって問題ないのに
些細なことで不利な扱いうける。。。

アドバイスとしてはその５年間で何を得たかに
尽きると思います、遠回りをした人はそれだけ
多くの経験つんでいます。

それをいかにアピールするかです、
私もリストラや転職でしんどい思いしたことあります
大変ですが何とか応援してあげたいですね。

akirako · Answer

私は４年制大学を浪人・留年などで３年遅れで卒業し、新卒扱いで一般の一部上場会社に就職しました。
　当時、俗に言われていたのは、２年遅れまでは、エントリーに関してはとりあえずOKという風な感じでしたね。今もそうじゃないですか？院修了の場合は、また別だと思いますが。
　要は、企業にとって、必要と感じれれる人材であれば、年齢は関係ないと思います。ただ、企業の方も、膨大なエントリー資料をさばかなければならないので、履歴書上の出身大学や何年遅れであるかという情報でふるいでもかけなければ、採用にかかる時間も限られていますので、仕事にならないでしょう。それだけのことなんだと思いますよ。
　私みたいに３年遅れで、難関企業に入社した者もいますので、あまり、深刻にならないようにね。

akira212 · Answer

通常「新卒」とは、その年に学校や専門学校を卒業する人の事をいいます。
また、企業によっては、「これまでに、社会人を経験したことがない」という定義があるようです。

間違いなく、その人は「新卒」と言えるのでは、ないのでしょうか？

『新卒募集』としておいて、その方の申し出を断るには。「うちは新卒募集だから」では、理由になりません。
断られた場合に、きちんとした理由を聞き、理にかなわない場合は、「自分にも受ける資格がある」事を、もっと主張すべきですね。

それにしても、ひどいはなしです。

ko-pooh · Answer

雇う側だとしたらやはり引きこもり期間?はマイナスポイントとしてとらわれてしまうと思います。
変な話転職回数が多くたって５年間は社会生活をしてきた?
人のほうを選ぶかと思います。
よっぽど経営が安定していて、資金面の余裕があれば別ですが、、、、
新卒
高卒１８歳
大卒２２～２４歳ではないかとお思います。

新卒は何歳までOKですか?

maxyamabiko116さんは非常に優しい方だなぁと思います。

この回答への補足

>時間と生活費を浪費しただけで特に経験や得たものはなかったそうです。

大学浪人と失業無職ブランク１年の経験者です。

＃３です。

私は４年制大学を浪人・留年などで３年遅れで卒業し、新卒扱いで一般の一部上場会社に就職しました。

通常「新卒」とは、その年に学校や専門学校を卒業する人の事をいいます。

雇う側だとしたらやはり引きこもり期間?はマイナスポイントとしてとらわれてしまうと思います。

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