交通費が自己負担になる場合

履歴書の書き方などで困っています。

短期のアルバイトを受験し、履歴書を持参とのことでした。
面接などは無く、説明と筆記とのことでした。
応募者が多いから筆記試験を一応、やるのだそうです。

実は、交通費が1日当たり１００円～２００円程度、自己負担になります。
会社の規定よりも私の方が遠方のためです。

こういう場合、履歴書の備考欄などでフォローするような記述なりなんなりしたほうが
いいですか。
その場合、どういうふうに書けばいいのでしょうか。

No.1 回答者： Deathscythe#1 回答日時： 2014/05/01 17:08

「1日1000円を上限とする」で1100円かかるってかんじですかね？

短期のアルバイトであれば対応はしてもらえないでしょう。
申告しても落とされて終わりです。

そこでやる気ならば諦めるしかないと思われます。

この回答へのお礼

まさにその通りです。
微妙な金額です。
超過金額を自己負担するのは、いといません。
最寄り駅は書かずに履歴書出した方がいいですか？

手書きの履歴書は基本、使いません。
パソコンで自作します。

お礼日時：2014/05/01 20:06

No.2 回答者： l4330 回答日時： 2014/05/01 17:12

　

何をどう書きたいのですか？
自己負担が嫌ならバイトを諦めるしかないでしょ。
会社の規定を変更してくれなんて言うのは馬鹿ですよ

会社の規定変更を提案できるのは労働組合です
　

No.3 回答者： nyonyon 回答日時： 2014/05/01 17:15

記述したところで、交通費の支給規程があるのでしたら超過分は自己負担するしかないです。

履歴書に交通費を記載する欄があるのでしたら、1日幾らと書いておけばいいでしょうが、
採用側からしたらふーんでしょうね。

また、応募者が多いならば、同じぐらいの能力の人でどっちを落とすかになれば
交通費が規程額オーバーで満額支給する人より、規程内で収まる負担の少ない方になるかと。

負担したくないのであれば、そのバイトは諦めるしか。

この回答へのお礼

交通費は記載する欄とかないです。

お礼日時：2014/05/01 20:10

No.4 回答者： yonesan 回答日時： 2014/05/01 17:34

交通費には法の規定が無いので、会社の規定が優先されます。

履歴書に何を書いても不足分が支給されることはないでしょう。
わざわざ印象を悪くするのは避けたほうが賢明です。

そこまでして欲しい人材なら交通費ではなく時給で調整するはずです。
交通費を規定から外れて個別に対応すると不公平になるからです。
交通費は社長であっても規定通りしか支払わないのが普通です。

この回答へのお礼

勘違いさせる質問だったようですが、
交通費は自己負担してもいいと考えて応募したいのです。

お礼日時：2014/05/01 20:09