ちくのう症(蓄膿症)は「菌」が原因!?

日総工産の面接受けようかと思ってるんですが、登録とか言われたんですが、面接や派遣までの流れはどんな感じなのでしょうか?

試験などはあるのでしょうか?日総工産で派遣に行ってる方や経験ある方、1から教えてくださいませんか?よろしくお願いします。

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A 回答 (1件)

こちらを見てください。



http://www.717450.net

流れ。

web会員登録→仕事応募→登録相談会→内定。

持ち物と服装。

身分証明書(運転免許書・保険証・住民票など)

ス-ツなどでなく普段着でOK。

内定後2~3電話連絡(その場で決定する事もあります)内定後オフィスに来社手続きが必要な場合があります。

試験 適正検査。

webの中の履歴書の書き方見てください。

日総工産派遣業の草分け,社長の奥さんが始めた日研総業。

http://www.nikken-sogyo.co.jp
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Q日総工産 履歴書 内容

日総工産で契約、請負の面接を行ってきたものです。

今日面接に行き、何事もなく終わりました。(志望動機等は聞かれませんでした)

ですが、後になって少々不安になることが出来たので答えてくれる方、居ましたら答えてくれると助かります。


1.履歴書の志望動機等は日総工産宛に書いたもので、就業場所の事業所様に見せるのでしょうか?私の考えでは、見せて選考するのでは無いかと思っています。もしもその場合、どう評価されどのような結果になるのか、教えて下さると助かります


2.面接等で志望動機が聞かれず、なんとなく期待されていない?と思ってしまいました。こういう事はあるのでしょうか?


以上、答えてくださると助かります

Aベストアンサー

1.質問者様が書いた履歴書をそのまま見せることはないです。
  履歴書を元に日総の社員さんが作成した物を派遣先に提示します。
  評価の仕方まではわかりません。

2.日総さんは派遣先が多数ありますから、聞かなかったのでしょう。
  もしかしたら派遣先との顔合わせで動機を聞かれるかも知れませんので
  志望動機を覚えておいたほうがいいかもしれません。

QTOYOTAの工場で働きたいのですが・・・

人から「豊田の工場で組み立てをやってみない?」と言われているのですが
くわしい勤務時間や待遇 仕事内容もわからないんです。
その人にも立場上 聞くわけにもいかず困っています
大事な選択なので どうしても知っておきたいんです 

Aベストアンサー

トヨタの工場で働いていた経験があります。田原工場です。(愛知県渥美郡)
当時のレクサス(セルシオ)・スープラ・ソアラ(初代)の左ドアの内装をしていました。3車種で一日約400台、24時間の2交代制で土日は休み。
基本は寮生活で、期間工は原則二人での相部屋ですが、相方が辞めてしまえば一人です。部屋は最上階を選びましょう。最上階ならそれを希望する人は少ないので、一人になっても新たに入ってくる人は少ないです。
食事は食券での支払い。工場では社員食堂で、休日でも寮の社員食堂は開いています。寮により社食の業者は異なりますが、トヨタ生協はまずいけど名鉄は良かった記憶があります。

仕事の内容は
ドア製造ラインにいました。
ライン製造でベルトコンベアー乗ってきたボディーに部品を組み付けます。作業中にラインが止まることはほとんどありません。製造車種によりますが、作業は当時約50秒から約90秒前後(大衆車のラインは早い)1チーム(数字で○○組と言っています)6人~10人前後で、私の居た所は、組長一人、班長二人、作業員8人でした。ボディーラインはベルトコンベアーに乗ったまま車体といっしょに流れながら時間内での作業です。時間オーバーするとラインが止まりますのでその時は班長がすっ飛んできて手伝ってくれます。最初はとにかく歩き疲れます(作業中は常に歩いている状態)ので寮に帰たら、風呂に入るときにマッサージ機で足の疲れを取ることをお勧めします。これをしないと翌日疲れで歩けなくなってしまいます。およそ半数は1週間以内にやめていきます。歩いての作業さえ慣れてしまえば手作業は難しくはありません。まぁ、作業によってはコツはありますが。とにかく歩くことに慣れることです。
手作業は時間を経験すれば自然と作業時間内で終わらせることができるようになります。最初は不可能な作業時間に思えますが、慣れるまでどれだけ辛抱・努力できるかがポイントです。
傷にはかなり神経を使いました。何か不具合や傷など付けてしまったら素直に申告することです。別に怒られることはありませんし、故意でなければ弁償する必要もありません。「注意して」ぐらいは言われますけど。
期間工でもイベント(慰安旅行は無理ですが)参加可能ですし、終了時の慰労金も契約更新するたびに増えていくので結構あります。(ボ-ナスはありませんがそのかわりです)
契約終了時に新車を買って帰った人もいるくらいですので(半年では無理かも)期間が許す限りがんばってみるのもいいのでは?ただ、一般従業員とは違うので、社会保険はありますが、失業保険はあるていど制限されます。(離職後に一時金の支給)
当時、一千万台達成の記念品としてバスタオルと何かの記念品(TOYOTAロゴ入りの非売品の時計だったっけ?)をもらいました。このときは半日休みでした。

余談ですが、冬場は時々ラインが止まることがありました。大雪で部品輸送のトラックが遅れ欠品による製造停止です。結構長い時間止まっていたこともあります。
それと、鹿児島仕様車というのがあります。これは火山灰対策車でたまに流れてきます。

トヨタに行く前は、体重が90Kg近くありましたが、一月後には75Kgになっていました。繰り返しますが、とにかく歩くことに慣れてください。それさえクリアできればあとは問題はありません。色々な地方の人と出会えます。これもまた面白いですよ。

トヨタの工場で働いていた経験があります。田原工場です。(愛知県渥美郡)
当時のレクサス(セルシオ)・スープラ・ソアラ(初代)の左ドアの内装をしていました。3車種で一日約400台、24時間の2交代制で土日は休み。
基本は寮生活で、期間工は原則二人での相部屋ですが、相方が辞めてしまえば一人です。部屋は最上階を選びましょう。最上階ならそれを希望する人は少ないので、一人になっても新たに入ってくる人は少ないです。
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Q1R寮とは

1R寮とはいったいなんですか。

ぼくは来週火曜に 日総工産というところの工場で寮にはいることになっています。

しかし全くお金がないため日雇いのバイトを少しでもしてお金をつくってから入りたいのですが、電話できくと日にちの変更は出来ないということでした。

また寮に入ったら入ったで、全くお金がないので水道とか光熱費とか給料もらうまで払えないですが、

大丈夫でしょうか。
全財産が300円しかないので大変だと思うのですが、

工場勤務で、寮に入ったことあるかた最初にいくらくらいお金がかかりますか 教えてください

Aベストアンサー

普通,寮に入るのにお金はいりません。
賃金から寮費を引かれる場合,大抵は光熱費(食事が出る場合は食費)も含まれます。
1R寮とは、1ルームタイプの間取りしかない寮の事です。

Q派遣会社で派遣先入社時の健康診断について。

派遣会社で派遣先に採用が決ったとき、入社前や入社時には必ず健康診断を受けなければならないのでしょうか。
もし、受けるとしたらそれはどこの派遣会社でも同じですか。
それとも、派遣会社や派遣先によってまちまちなのでしょうか。
あるいは職種によっても違いますか。
または、入社するときには特に受ける必要はなく、入社後の1年に1回ある定期健康診断を受ければそれでよいのでしょうか。

Aベストアンサー

労働者で、ある事と非労働者(家庭内労働者?)である事に関係なく、”定期健康診断”は、国民の義務としては、必要あれば・正規な_健康診断を受ける、義務はあるでしょう。
⇒定期健康診断は、個人の為ではなく集団勤務場所等で、働く人の最低限の労働基本条件となる。
(1)法定伝染病等の、疾病等が無い事の事前検診の為。
(2)インフルエンザ等の、季節性・特定_空気感染症等の、疾病が無い事。
(3)結核・食中毒・風疹・等など、第三者へ著しく感染被害を与える、疾病が無い事。

Q派遣会社に提出する履歴書の志望動機・本人希望

こんにちわ。28歳の専業主婦です。
1年ほど前に結婚に伴い、会社を退職しました。
しばらく、正社員や派遣社員で仕事を探していました。このたび、派遣の仕事探しのサイトで、
希望に近い条件の求人を見つけ、申し込みをしました。明日、派遣会社に本登録しに行くことになっています。

その派遣会社は、旭化成アミダスという会社で、
私は、初めての派遣会社への登録です。

その際、履歴書・職務経歴書等を持参するのですが、
履歴書の志望動機や本人希望の欄には、
派遣会社に対するものを書くのか、
求人の会社に対するものを書くのか・・・と
書きあぐねています。
一般的にどうなのか教えていただけますでしょうか?

それから、旭化成アミダスでは、
どういったスキルチェックを行うか
ご存知の方がいらっしゃいましたら、
ぜひ教えてください。

初めての登録で緊張し、ドキドキしています。
よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

こんにちは、
履歴書の志望動機は私も書いた記憶ないです。
それより、どのみち、派遣会社にて詳しい経歴書など、追加の書類を記入させられることが多かったです。

私も旭化成アミダスは知らないですが、今まで登録した派遣会社を参考に考えると、テンキーと文章の入力速度チェック、それにワード、エクセルあたりの操作スキルチェックが入ったところもありました。
あとは、なんか知能テストのような、テストがあったところもありますが、感覚的に、大手ほど細かく、そうでもないところは簡単に済ませる傾向があるのかな。。
どちらにせよ、そんなに緊張することはないです。
自分のスキルにあったところで仕事を紹介してもらはないと、自分も仕事が大変なことになるだけですから。そういうミスマッチを防ぐためのものなんで、学校のテストとは違います。

また、スキルチェックというのは、定期的に派遣会社でチェックのしなおしをしてもらえます。つまり、入力や操作のスキルが上がったと思えばその都度、会社で登録しなおしてもらえます。

希望職種にもよりますが、普通の一般事務だと、ワード初級、エクセル作表が最低できれば、あとは内容に応じて期待されるスキルが違うので、その都度、営業さんに確認するかんじで問題ないです。

派遣においては、自分が出来る仕事とそうでない仕事を明確にする必要があること多いです。
ムリしてうけちゃってあとで後悔することもありますので。必ずしも高いスキルが必要な仕事がよい仕事とも限らないので、仕事内容はじっくり納得いくまで担当者に確認したうえで受けるといいです。

私も、今いっているところなんてほとんど、専用端末だけで、ワード、エクセルなんて使いませんもんね^^;)。

こんにちは、
履歴書の志望動機は私も書いた記憶ないです。
それより、どのみち、派遣会社にて詳しい経歴書など、追加の書類を記入させられることが多かったです。

私も旭化成アミダスは知らないですが、今まで登録した派遣会社を参考に考えると、テンキーと文章の入力速度チェック、それにワード、エクセルあたりの操作スキルチェックが入ったところもありました。
あとは、なんか知能テストのような、テストがあったところもありますが、感覚的に、大手ほど細かく、そうでもないところは簡単に済ませる傾...続きを読む

Q自動車関係工場は何が大変なのでしょうか?

トヨタ系の自動車製造工場に就職を思案してる者なのですが
よく大変だ、キツイよと聞くことがあります
しかし、給与面だとかなり高額で
仕事に我慢できるなら良い待遇とのはなしも聞きます

現在、実働12時間で手取り17万の仕事してます
小売店なので普通と思いますが
たぶん他業種からみたらかなり低賃金と思われます
で、転職を考えているのですが

実働12時間と言ってもサービス残業などで一日の拘束時間は
15時間だったりします(でも週休は完全二日です)
自動車関係を見ると約倍の賃金なので、かなり惹かれています
しかし、周囲の話だと人間扱いされないや、よく考えた方がいいとの
意見もよく聞きます
実際の所どうなのでしょか?
自動車製造場を勤務された方御意見よろしくお願いします

Aベストアンサー

直接勤務はしていませんでしたが、自動車会社にいたことがあり、だいたいの内容は知っています。

とにかく、自動車工場というのは、どれだけの時間で1台製造できるか、それにかかるエネルギー、材料、機材はどれくらいのコストか、ということを、極限まで精密に計算して稼動しています。
これで、すべてがロボット化されていたら、その通りになるのでしょうが、現実には人間がこの一部を担っているのです。
それはどういうことかというと、常にロボットのように動き続けることが期待されているということです。

ちょっと疲れたから一休みとか、肩が凝ったから腕を回すといったような時間はありません。どんどんやってくる車に、必要な組み付け等を行う作業が延々続ということになります。
もちろん、これができない人、失敗が多い人は、すぐに交代です。
また、生産調整などがあった場合にも、いきなり契約更新はありませんと言われて終わります。

現職に比べて、自動車製造工場のほうが、待遇がいいとお考えのようですが、これはたとえば、将来のキャリアプランなども含めてのことでしょうか?
自動車工場勤務は、非常に単純作業で、たとえばけっこう性に合って続けられたとしても、中年になって体がつらいの転職しようとしても、何の技能もありませんから、転職が非常に厳しくなります。
また契約社員や請負なので、退職金等もありません。
小売店の店員に将来はあるかと言われると、私もわかりませんが、大規模店舗への転職もできるでしょうし、経験があればマネージャーなどになる道も開けるでしょうから、そのことと比較すると、非常に将来性のない仕事ということになるかと思います。

直接的な給与だけでなく、10年後20年後に、自分がどうなっていたいのかということを考えなければ、今と同じような不満を、何十年も持ち続けることになってしまいますよ。

直接勤務はしていませんでしたが、自動車会社にいたことがあり、だいたいの内容は知っています。

とにかく、自動車工場というのは、どれだけの時間で1台製造できるか、それにかかるエネルギー、材料、機材はどれくらいのコストか、ということを、極限まで精密に計算して稼動しています。
これで、すべてがロボット化されていたら、その通りになるのでしょうが、現実には人間がこの一部を担っているのです。
それはどういうことかというと、常にロボットのように動き続けることが期待されているということです...続きを読む

Q派遣会社の事で2

派遣会社について。

2ヶ月ほど前に日総工産に登録と面接に行ってきました。

結果は残念ながら…
でした。

今日、求人誌を見てると 家から近くて、そなりの

給与だったので、応募したいのですが、

ここで質問があります。

1 また同じ営業所に行って面接をするのですか?

2 1でなければどうやって応募すればいいのでしょう。

天才教えてくらさい。

Aベストアンサー

こんばんは。
派遣会社そのものは 1.まず登録させることがメインだと思います。 2 .そこから登録時に希望職種の確認・その他の条件の確認をします。
その為に現在この冒頭の内容なのですが、結果は残念ながら・・・とありますが、紹介出来る内容と質問者さまの希望が
合致しない場合でダメだったのかなどがはっきりとわからないのですが。
登録が出来ていると思いますから、まず電話でもいいので、応募したいとはっきり言えばいいと思いますが。
面接というのもその派遣会社ですでに完了していると思いますから、もしかしたら登録会員を増やす目的もあるでしょうね。
ですから、同じ営業所で面接という質問内容ですが、すでに登録が完了しているならば面接は無いと思いますが。
応募はいつ登録している○○ですがって言って、電話で内容を説明しても教えてくれると思いますが。

Q期間社員の期間満了による退職

この度、期間社員として勤務していた会社を期間満了により退職する事となりました。
この場合、履歴書に記載する際は何と記載すればよいのでしょうか?
『期間満了による退職』などでよいでしょうか?
もっといい言い回しなどあれば教えてください。
自己都合ではない事は会社でハローワークに確認したそうです。

Aベストアンサー

> 期間社員として勤務していた会社を期間満了により退職する
> 『期間満了による退職』などでよいでしょうか?

履歴書--------------------------------------------------
 平成XX年X月 株式会社 ○○ 期間社員として入社
                 △△部に配属
 平成21年X月 株式会社 ○○ (契約)期間満了により退社
--------------------------------------------------------
期間社員は契約した期間内、業務に就く臨時従業員のため、ご質問者様の案である『期間満了による退社』で問題ないと思います。

ご参考になれば幸いです。

Q接客業から製造業に転職の 志望動機 自己PRの添削をお願いします。

遊戯場の接客業から製造業3交替制に転職しようと思っていますので添削をお願いします。

【志望動機】
貴社は経営規模も大きく大企業で、将来性の事を考えて安定した勤務に就きたくて転職を決意しました。前職では、清掃、会場準備などの業務を担当していまして、黙々とこなす仕事が自分に合っていると思います。製造業は未経験ですが、早く仕事を覚え、即戦力になれるように努めたいと思っております。何卒宜しくお願い申し上げます。

【自己PR】
前職では、2交替制勤務で接客業の他に、センサー修理を担当するなどお客様にミスが許されない業務に携わってきました。貴社の仕事でもミスが許されない、集中力が必要になる仕事で私の得意分野を活かせると思います。また、お客様に呼ばれた時や機械の修理に行く時など、走って行く作業になりますので体力にも自信があります。製造業は未経験ですが、着実かつ円滑に作業が出来る様に早く仕事を覚え、貴社のお役に立ちたいと考えております。何卒宜しくお願い申し上げます。


添削をお願いいたします。

Aベストアンサー

【志望動機】
今までサービス業に従事していましたが、将来性の事を考え製造業に就きたく、転職を決意しました。前職では、清掃、会場準備などの業務を担当していまして、黙々とこなす仕事が自分に合っていると思います。
このたびは、御社の安定した社風に魅力を感じ、ぜひ働かせていただきたいと考えるようになりました。
特に堅実な仕事内容が、御社を志望した最大の動機です。製造業は未経験ですが、早く仕事を覚え、即戦力になれるように努めたいと思っております。何卒宜しくお願い申し上げます。

【自己PR】
前職では、2交替制勤務で接客業務の他にセンサー修理を担当するなど、お客様に対してミスが許されない業務に携わってきました。貴社に採用していただければ、ミスの許されない、集中力が必要になる仕事などで私の特質を活かしていただけるのではないか、と自負いたしております。また、前職は、体力も必要とされる仕事であったため、その点でも自信があります。製造業は未経験ですが、正確、且つ円滑に作業が出来る様、一刻も早く仕事を覚え、貴社のお役に立ちたいと考えております。何卒宜しくお願い申し上げます。

【志望動機】
今までサービス業に従事していましたが、将来性の事を考え製造業に就きたく、転職を決意しました。前職では、清掃、会場準備などの業務を担当していまして、黙々とこなす仕事が自分に合っていると思います。
このたびは、御社の安定した社風に魅力を感じ、ぜひ働かせていただきたいと考えるようになりました。
特に堅実な仕事内容が、御社を志望した最大の動機です。製造業は未経験ですが、早く仕事を覚え、即戦力になれるように努めたいと思っております。何卒宜しくお願い申し上げます。

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Q一日で辞めた方いらっしゃいますか?

就職後、1日で会社を辞めたくなりました。
礼儀がすごく厳しい会社のようで、社風が合いません。
会社にはものすごく迷惑をかけるのは承知してますが、保険や年金等の手続きの前にと思い、会社に採用辞退を申し出ようと思います。
就職後、1日で会社を辞められた方、いらっしゃいますか?
そのような方がおられましたら、そのときのエピソードなど教えて頂けないでしょうか?

Aベストアンサー

こんな質問をすると、
「そんな考え方じゃどこに勤めても同じ」「会社に迷惑だから早く辞めて下さい」みたいな回答が来るよ~(笑)。

っと、まず、1日で辞める人はいますよ!まぁ合わないものは合わないんで、それは悪い事ではないと思うよ。まぁ続けてみないと真実は分からないってな意見もすごく「その通り」って意見なんだけどね。
まぁ君が「どうもおかしい。ここは違う」って思ってるなら1日でも3日でも辞めていいと思う!!
かくいう俺もすぐ辞めた事はあるし。そんな時に周りは「そんなんじゃダメだ・・。どこ行っても一緒!」みたいな事言ってくるんだよね。あれってなんなんだろうね。ちなみに俺は今は自分に合った職場で続けてるし辞めようともとも全く思わないね。すぐ辞めた会社に至っては、「ソッコー辞めてよかったぁ」と思ってるし。自分の色に合わないところはとことん合わないからね。それは本人にしか分からないだろうし、自分がそうだと判断したなら周りの意見に振り回されちゃダメだわな。
すぐ辞めたからってどこ行っても同じって意見は低脳の意見だと聞き流そう!自分は絶対に自分に合った職場に行くんだ!ってな意識があれば大丈夫!1日で辞めてもいいと思うよ!!

こんな質問をすると、
「そんな考え方じゃどこに勤めても同じ」「会社に迷惑だから早く辞めて下さい」みたいな回答が来るよ~(笑)。

っと、まず、1日で辞める人はいますよ!まぁ合わないものは合わないんで、それは悪い事ではないと思うよ。まぁ続けてみないと真実は分からないってな意見もすごく「その通り」って意見なんだけどね。
まぁ君が「どうもおかしい。ここは違う」って思ってるなら1日でも3日でも辞めていいと思う!!
かくいう俺もすぐ辞めた事はあるし。そんな時に周りは「そんなんじゃダ...続きを読む


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