仕事の教え方がドヘタで困ってます。

人手不足なので教えながら、自分のことをするのもなかなか大変で

基本的に丁寧に教える環境がなく
自分も見よう見まねで覚えたんです。


聞いてきたら教えるってスタンスは
新人さんからしたらキツイと思いますか？


私も職場では下のほうなので
なんかでしゃばって教えてるって思われないかとか考えてしまいます;

No.2 回答者： くんこば 回答日時： 2016/05/11 22:07

教えることは簡単なことではありません。

もし、教えることに興味があり時間もあるのでしたら、コーチングの本を読んでみてはいかがですか？

No.1 回答者： タケマサ 回答日時： 2016/05/11 17:57

職場やあなたの考えにもよると思いますが。

職人育成であったら見て覚える、自分で考えさせる。でいいとおもうのですが。
普通の会社でしたら、一通りの作業を見させて、一緒に作業をして、一人で作業するのを隣で見て。
問題なければ、一人でさせる。ってのがいいとは私は思いますが・・・。

新人に質問や疑問を聞いても、その質問や疑問が分からないので質問のしようができないと思います。

最初はでしゃばった教え方でいいとおもいます。