給料未払い
不祥事(イベント中止等)を起こしたことの謝罪がない→責任転嫁
店長が従業員の個人情報の暴露、あるいは従業員自ら個人情報の暴露
店長が従業員・元従業員や客に殺意を抱いている

こういった要素がある店・店長はブラックでしょうか?

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A 回答 (4件)

不祥事は、謝罪しなければ、後で正当防衛の為の暴露だとしても、(仮説として)信用されなくなりますよね。

殺意を抱く事になった原因を暴露するのは、法律も絡むのでしたら、きちんとした弁護士さんに任せる方がいいとおもいます。勝てるのも勝てなくなってしまったら元も子もないですからね。ブラックと決めるのは、法律。正当な理由があるならば、証明出来るなら良いのでしょうけど・・
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そこに働く人



同じ仲間だと思います。
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はい、ブラックです。

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ブラックですね。



労基に相談するか、場合によっては弁護士に相談するのが妥当かと思います。
ブラックなところは、働き続けても損になる場合が多いですよ。
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