今勤めてる会社では健康診断や有給がなく残業代1.25倍もなく休日出勤しても1.35倍されてません。

今勤めてる会社では健康診断や有給がなく残業代1.25倍もなく休日出勤しても1.35倍されてません。
社長に請求してもはぐらかされたりして話に応じてくれないので過去2年間の給料未払い請求したいのですが、回収する方法はありますか？
証拠にタイムカードのコピーと給料明細のコピーは持ってます。

No.2 回答者： key00001 回答日時： 2016/10/24 13:50

労基署を介し、「あっせん」や「助言」などの制度を利用するか？

労働審判を申し立てるか？

No.1 回答者： ruduu-roon 回答日時： 2016/10/24 13:28

勤務規定を再度読み直して、コピーを保存する

所轄の労働監督署に申し出る。
弁護士を付けて、民事訴訟をする。

これらを行います。
但し、貴方が今後この会社もしくは関連企業で働けなくなる可能性も有ることをお忘れ無く。
監督署からの調査や裁判にも長い時間が必要です。
そして、会社を訴える等の事が会社にしれた場合、左遷・転勤の可能性も有ります。
人事権は会社に有りますので、転勤命令は合法であり、基本的には逆らえません。