非正規雇用の健康診断について

非正規雇用（派遣契約社員）で一年間仕事をしました。
その間健康診断はありませんでした。
次の会社に入社する際、昨年の健康診断書を持ってきてください（しばらくしてないから自費で行くことになるけど何の項目を検査すればいいの？と聞いたら）本来なら非正規であっても健康診断をさせていないなら違法なんですけどね、と言われました。
非正規雇用でも、健康診断は受けさせてもらえないと違法なのでしょうか？
検索してみたのですが、非正規については出てきませんでした。後学のために教えてください。

なお派遣契約時の内容
・フルタイムではない（５時間×週４日）
・派遣元の会社は、派遣社員の数が500人以下（500人以上抱えている会社にのみ適用される今年１０月からの社保加入義務化は対象外だった）

No.1 ベストアンサー 回答者： area_69 回答日時： 2016/12/03 09:02

健康診断の対象者は　1年以上雇用する予定である者　週30時間以上労働する者　ですから　質問者の場合対象とはなりません。

この回答へのお礼

明確な回答ありがとうございます。すっきりしました。

お礼日時：2016/12/03 23:52