こんな人間は死んだほうがいいのでしょうか？ 入社5年目 28歳 先月末に会社業績不振の人員削減により

こんな人間は死んだほうがいいのでしょうか？
入社5年目 28歳
先月末に会社業績不振の人員削減により、突然の解雇
彼女にもフラレ、いま、必死で探してますが、選考は落ちてばかり
20代で解雇にされる人間は生きていいことなんてないですよね？
死んだほうがいいのでしょうか？

No.3 ベストアンサー 回答者： lv4u 回答日時： 2017/03/23 15:49

>>先月末に会社業績不振の人員削減により、突然の解雇

彼女にもフラレ、

会社の業績不振は、質問者さんじゃあなく、経営陣や上司の失態が原因でしょう。
「彼女にフラレ」たというのは、よくある話です。

会社都合での解雇なら、失業手当もすぐに出ますし、通常よりも長く出るはずです。
業績不振の会社に長く勤めるよりも、そんな会社と縁が切れて良かったんじゃあないですか？

いずれにしても、死ぬほどの話ではないですね。

この回答へのお礼

ありがとうございます。
そのように考えてたんですが、うまくいかず、イライラしてました。
これから、また頑張ります！

お礼日時：2017/03/23 16:54

No.7 回答者： doeru666 回答日時： 2017/03/26 02:38

この世に「死んだほうがいい人間」なんて１人もいません。

人生、１つの事が上手くいかないと他の事もダメになってしまったりしますよね。
今はおつらいでしょうが、いずれ笑い話に出来る時が来ます。
頑張ってくださいね！ 遠くからではありますが、応援しています(^^)

この回答へのお礼

ありがとうございます。
今は落ち着いて、頑張ろうと思います。

お礼日時：2017/03/26 20:32

No.6 回答者： toromame7 回答日時： 2017/03/23 17:31

何だかツイてないことって重なるもんです。

　だから、そのうち良いことが重なるかもしれません。　がんばって。　こんなことしか言えなくてごめんなさい。
だけど、まだ28歳です。　大丈夫です。　応援してます。

この回答へのお礼

ありがとうございます！
頑張ります。

お礼日時：2017/03/23 19:47

No.5 回答者： area_69 回答日時： 2017/03/23 17:17

うーーん　人員整理のやり玉に挙げられ　彼女にも振られる・・・

正直言えば　質問者様にも　それなりの問題があるのではないでしょうか
そこを冷静に分析しないと　本質的な解決にはなりません
ちなみに　飛び込みだけはやめてください　現場は悲惨ですし　電車が遅れ多くの人が迷惑します

この回答へのお礼

ありがとうございます。
冷静に自分を見つめ直します。

お礼日時：2017/03/23 19:48

No.4 回答者： LRうす 回答日時： 2017/03/23 15:57

死んて花見が咲くものか

俺は53 家族もいるのに半年収入なし。
こんな人が生きてんだから、28に死なれたら、こっちは立つせないよ。
これからは売り手市場だぜ。選んでもらおうなんて思わず、選ぶつもりで行ったら？その代わり何か自分の得意分野とか武器を持て。ないなら今から作れ。

この回答へのお礼

ありがとうございます！
自己分析を行い、自分の武器で戦います。

お礼日時：2017/03/23 16:57

No.2 回答者： sinlove 回答日時： 2017/03/23 15:46

その理由で解雇されたなら仕方がないですね。

若くてまだ将来性があるからだと思いますよ。
40代で所帯持ちだったら路頭に迷うところです。
もっといい会社が見つかりますよ！
試練だと思って立ち向かって下さい。

この回答へのお礼

ありがとうございます！
試練だと思い、また心機一転頑張ります。

お礼日時：2017/03/23 16:57

No.1 回答者： パレッティーナ3号 回答日時： 2017/03/23 15:28

死ぬ必要はないです、馬鹿らしいですよ。

20代で解雇なんて大勢います。
生き抜いてください。

この回答へのお礼

ありがとうございます！
生き抜いて、頑張ります。

お礼日時：2017/03/23 16:58