セクハラについて

現在再就職して3週間目の24歳女です。とても小さな会社で、社長とおばさんと私の3人で仕事をしています。経験を活かす為に現在の職場へ再就職したのですが、技術的な仕事なので機械を扱ったりする事が多く、今の職場のやり方に慣れる為に職場のおばさんに教えて頂きながら作業していますが、たまに社長も様子見に作業場に来るのですが、社長が私に仕事を教える時に必ず手を握ってきたり、腕や肩をスリスリ触ってきたり、私服姿の時に太腿をスリスリ触ってきたり、一昨日はお尻を触られました。今までこんな経験もなかったし、前職の上司や先輩達にボディータッチをされても不快な気持ちになった事はなかったのですが、今の職場の社長には凄く不快な気持ちになります。触り方が本当に気持ち悪いです。社長の年齢は50歳で結婚もしてるし子供も居ます。社長が絶対的存在で嫌われたらクビにさせられるとおばさんに言われました。社長の行動はセクハラに入るのでしょうか？とにかく気持ち悪くてお昼とかも一緒にいたくないくらいです。

No.2 回答者： zaki5651 回答日時： 2017/04/28 02:20

証拠をそろえた上で、労基署に相談することをおすすめします。

例えば携帯のカメラで現場・行為を撮っておくのは有効でしょう。

ある程度の会社であれば内部通報窓口もありますが、
無いでしょうし、言い逃れられる可能性は充分にあります。
不当な扱いを受けないためにも証拠は必要です。

No.1 回答者： ちょっから 回答日時： 2017/04/26 12:52

セクハラです！

やめて頂けないなら、奥様に言います。
いいですか？！ぐらい言ってやりましょう。
黙っていたらエスカレートします。

この回答へのお礼

そうですよね！でも社長を拒否したりするとクビにさせられるらしいです(T_T)

お礼日時：2017/04/26 19:31