派遣会社に登録しています。 今、数ヶ月後に契約社員になる予定の紹介予定派遣の面接に明日伺う予定です。

派遣会社に登録しています。
今、数ヶ月後に契約社員になる予定の紹介予定派遣の面接に明日伺う予定です。
ただ、これまでやる気はあったのですが友人に聞いたりネットで調べてこの業種の仕事は自分に向いていないと感じ、とても勝手なお話なのは承知なのですが辞退したいと思います。
ただ、入社が決まっているわけでもないし当日に辞退だなんてコーディネーターさんにもご迷惑もおかけするし、面接だけ行ってお断りしようかと思っているのですが…
この場合、辞退をお伝えするタイミングは面接前の当日と面接後とどちらがいいでしょうか。

No.1 ベストアンサー 回答者： ane180 回答日時： 2017/05/08 22:33

勤める気がないなら面接する時間がもったいないと、企業側は思うでしょう。

派遣会社の面子を気にしているなら、出来るだけ早く担当者に伝えるべきでしたね。
でも、明日でしょう？もう面接のキャンセルも難しいだろうし、
とりあえず面接の前に、断る可能性があることを正直に担当（派遣会社）に話してみては？
勤める気がないなら、担当も無理してアピールしないだろうしね。
形式だけ面接して早々に終わるようにするのではないのでしょうか？

この回答へのお礼

早くにお返事くださってありがとうございます！
そうですよね。早くお伝えするべきだし、明日面接に行く前にお伝えしてみます。ありがとうございました！

お礼日時：2017/05/08 22:37