1歳6ヶ月の息子を持つママです。
仕事のため7:30に保育園に預けています。
保育園に行く直前にオムツ変えて着替えさせるのですが保育園に向かう途中5分くらいでうんちしてしまうことがあります。
保育園の先生にはオムツ変えてください、うんちしたらオムツ変えて連れて来てくださいと言われました。
仕事のため時間はかなりギリギリです。。

他の保育園でも言われたりしますか?
こういう場合は保育園にオムツ変えをお願いしても大丈夫なんでしょうか?

A 回答 (4件)

現役保育士です。


朝の登園時間は受け入れを1人で行なっています。やることもたくさんあるあります。ですので出来れば受け入れ前に起きてしまったことについては保護者の方に責任を持って対処してもらってから預けることをお願いしたいのです。
仕事なんだからやってくれるだろうと考えているならばそれは違います。それが当たり前になってしまうのは保育園側も困ります。ですが他の方も仰ってますが本当にたまにどうてしもできないのでお願いしてもいいでしょうか?と言うのであればこちら側も快く受け入れることができます。まずは考え方を変えてみてください。
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自分で替えてから仕事に行きます。


仕事は遅刻して怒られるかもしれませんが一時のことです。
一年も経てば、会社の人も覚えていません。
子どもが成長したらその分働くつもりで、お小言は聞き流します。
(謝りますが)

あまり頻繁な場合は見かねて保育士さんがやってくれるかもしれませんが、それはあくまでも保育士さんの好意と捉えて自分から要求しないほうが懸命です。
言い方一つ、態度一つで同じ事柄でも結果が違ってきますからね。
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登園途中なら、園についてすぐ交換されてはどうでしょうか。



朝は開園時間一番のりに預けないと、仕事に間に合わないとかですか?
そうでないなら、少し余裕をもって家を出たらいいと思いますし
保育時間の5分10分前について開園時間までそこで待機してから引き渡すように普段からしていれば
うんちを先に変えてから、時間になったら引き渡し、ぐらいはしてもらえるのでは。

普段ついてから換える、ということをしていれば
どうしてもギリギリになった時に事情を話し、申し訳ないけど今日はお願いできませんか
といえば、快く引き受けてくれるかもしれませんが
汚れたままでも預けたら変えてくれるでしょという感じだと
注意されるかと思います
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この回答へのお礼

うーん・・・

皆様のご意見ありがとうございました。
できるだけ時間の余裕を見て登園するようにします。

子供の睡眠時間を長くしたいと思いギリギリの時間まで寝かせていました。
登園時間は7:30からなので私の仕事時間を考えるとギリギリになってしまいました。
保育園迎えに行くとうんちしたままでお尻がかぶれている事が数回ありましたのであまりオムツを替えないのかな?と思うこともあります。7:30〜17月過ぎまでオムツも2〜3枚しか使用してない時もあります。

お礼日時:2017/05/15 10:35

3人の子供を13年間にわたってお世話になった父親です。



そのような場合、あらかじめ用意しておいたオムツを、自分が園で替えてから託します。
保護者のほぼ全数が仕事されていることでしょう。仕事へ行かなければならないのは貴女だけではありません。
替える時間が無いのをギリギリとは言いません。現状がアウトなのだと判断されます。
そういったケースが頻繁にあるのが子供(の面白いところ)ですから、それを加味した時刻に設定する必要があると考えます。

あまりキツいことを言いたくはありませんが、貴女のお子様ですよ。
保育園を「預ける場所」だと考えていると、こういったモラルも薄れてくるのかもしれません。
それが理解できていれば、保育園はそういった話をする必要すら無いのですね。
他の園がどうこうではないです。
保育士も人間ですから、汚れた状態で預かることを、単に「仕事」と割り切れない場合もあります。
貴女が夕方、お子様を迎えに行ったとき【汚れた状態で連れ帰ること】には抵抗を感じませんか?
時間が…という貴女の都合は、他者にいろいろなことを考えさせますね。

保育園での1歳児には、1歳児なりの彼らの社会があるのです。
親としては少なくとも、汚れていない状態で送り出してあげるのが努めだと思うのです。
ただし年に1回とか、どうしても不可能な場合は、お願いすれば快く対応してくれるでしょう。

ママも頑張る。お子様も頑張る。
まだまだこれから園にはお世話になることでしょうから、わからないことは先人の知恵を借り、健康で楽しく過ごせるよう工夫されるといいですね。
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Qお弁当を持たせないのは虐待だと言われました。

認可保育園に入れず、無認可の保育園に4歳の息子を預けています。
認可保育園には給食がありますが、そちらにはないので、外部給食センターからのお弁当がくるそうなので、それを毎日注文しています。
私は精神疾患を患っており、夜寝る前に薬を服用する為、朝早く起きるのが困難なので、朝ごはんは夜のうちに作っており、それを主人と子供が朝、食べていきます。
ですが、お弁当はどうしても作る事ができません。
もちろん、遠足などにはきちんと手作りのお弁当を作っています。
なので、給食を注文しています。
その保育園では6~7人位は頼んでいると思います。
昨日、迎えに行った際、子供が靴下を履いてなかったので、「くつ下は?」と聞くと、2階に忘れたようで、すると、すかさずそこの副園長(おばあさん先生)が、「忘れたら、取りに行きません、ちゃんといってあるんだから、忘れるのが悪い」と。
前にも同じ事があり、声をひとかけして下さいとお願いしていましたが、先生の数が減り、行き届いていないのか、「靴下は忘れたら知りません」とおばあさんに言われ、
はだしで無理やり靴にぎゅうぎゅう押し込んで帰りました。
主人に「どうしても納得がいかないから、靴下くらい、取りに行くのが面倒なら、私が取りに行くからちゃんと履かせてかえるよう言って」と朝、言ってもらいました。
すると「弁当をもたせんで、給食毎日とる方が虐待でしょ」と言われたそうです。
「4歳だから、くつ下を履くよう一言言ってくれればわかりますし、妻が2階まで取りに行くと言ってるんだから、はだしでかえさせる事ないでしょ」と言うと、
「4歳にもなれば、一回言っとけばばわかる」と返答。
私は、ずっと朝から、弁当を作らない、いや作れないのは虐待なのか?
と悩み、落ち込んでおります。
病気で、人と接する事は避けていますが、家事や育児はきちんとしている方だと思います。
今、とても悲しいです。

認可保育園に入れず、無認可の保育園に4歳の息子を預けています。
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私は精神疾患を患っており、夜寝る前に薬を服用する為、朝早く起きるのが困難なので、朝ごはんは夜のうちに作っており、それを主人と子供が朝、食べていきます。
ですが、お弁当はどうしても作る事ができません。
もちろん、遠足などにはきちんと手作りのお弁当を作っています。
なので、給食を注文していま...続きを読む

Aベストアンサー

もし、保育園の方の言うことが正しいとすれば、給食の制度を取っている小中学校の子供はほぼ全て虐待を受けていることになりますね。
お弁当を作らないことでお子さんが昼食抜きになることが続くのなら虐待にもなるでしょうが、給食という形でお子さんはちゃんと昼食を取っておりますし、それぞれの家庭の状況もあるのですからお弁当を作らない事自体が虐待などというのはおかしな話です。
大変お辛い状況とと思いますが、文を見る限り、あなたは一生懸命頑張っていますよ。
気になるようでしたら、ご主人を通してでも保育園側に直してほしい所はしっかり話してみるか、あまりに保育園側の発言や子供への接し方がひどいようなら管轄の市区町村の担当に相談し、指導してもらうのも一つの手でしょう。
少しでもお気持ちが楽になることを祈っております。

Q幼稚園からの報告ってこんなもの?

先月第一子が年少で幼稚園に入園しました。
担任が若い新人の先生なのですが、彼女からの報告がしんどいです。

怪我をさせた怪我をした、などの報告はわかるのですが、友達と教室で走るのが気になる、注意しても笑顔なのが気になる、目が合わないのが気になる、牛乳飲まないのが気になる、など、気になる気になると。

友達と走った→(危ないので教室で走るのはよくないですが)電車ごっこをしていた、注意しても笑顔→先生怖いから笑ってほしかった、目が合わない→転んで鼻を強打して鼻血を出して泣いてるときなのでそれどころじゃない、牛乳→園は牛乳を常温で放置なので飲むときはぬるく、初日飲んだのが変な味がしたらしく吐いて以来飲まない模様、喉からからの時は飲んだらしい、乳製品は好き、で理由があり、ルールを理解してきたのか、牛乳以外は今は収まっているそうです。

私も実際に見学に行ったのですが、担任の気になることは、初めての集団生活、園の規則に慣れる過程のものと感じ、実際そうであったようで今では収まっています。

そもそも男の子はこんなもんでは?の範疇で、実際園長はそのくらいで丁度いいと言っていました。

すると、今回は、30㎝四方のスポンジブロックを積んで作った道の上でジャンプしたり走ったりさせたそうなのですが、息子は最初はソロソロと慎重だったが、慣れるとジャンプ出来た、が、走るときは少しよろよろしていたのが「気になる」と。
外遊びさせているかとも聞かれました。

グッと踏みしめることもできないそんな不安定な足場の上、最初は慎重になったり、初体験ならよろよろもするだろうと思うのですが、
この先生なんなんだろう?と本気で思いました。

また、男の子でしかもお調子者なのでわざとふざけることもあると思います。

私は陸上経験もありますが、息子が平地で走っている姿は他の年少園児と変わりません。スピードもそこそこ早いです。トランポリンも上手に飛んでいます。手先も器用です。

妙な細かいあら探し、それも何かと発達障害の特徴と言われているものにあてはめようとしている風に感じ、私に察してほしいのかと思い、「障害や病気だと思うのか?」と聞くと、そうではないと言う…

息子はNICU入院歴がある関係で、心身の発達も定期的に診てもらっていましたが、結果何の問題もないと診断されました。

これまで、息子の育児において手を焼いたこともありませんし、家の中でも外でも困ったことはありませんし、何かを指摘されたこともありません。

担任が何を言いたいのかわかりません。
幼稚園の先生って、幼稚園の報告ってこんなものですか?

ちなみに、お迎えの他の保護者にも「今日はお漏らしが多くて…本当に本当に多くて…」と深刻そうに言っていましたが、暑くなってきたし、脱水怖いから飲み物も多目に飲ますだろうし、そしたらトイトレ中の子はおもらしくらいすると思うのですが(子供の前で親に報告とかプレッシャーかけると余計によくなさそうですが)、ちょっと細かい人なのかなとは思います。

今は、先生の言うことを頭から否定せずやってはいますが、そろそろストレスがかなりたまっており限界に近いです。

先月第一子が年少で幼稚園に入園しました。
担任が若い新人の先生なのですが、彼女からの報告がしんどいです。

怪我をさせた怪我をした、などの報告はわかるのですが、友達と教室で走るのが気になる、注意しても笑顔なのが気になる、目が合わないのが気になる、牛乳飲まないのが気になる、など、気になる気になると。

友達と走った→(危ないので教室で走るのはよくないですが)電車ごっこをしていた、注意しても笑顔→先生怖いから笑ってほしかった、目が合わない→転んで鼻を強打して鼻血を出して泣いてるとき...続きを読む

Aベストアンサー

多分息子さん体格がいいのかな?
“母性本能をくすぐらないから
ほっといても自分で全部できると思ってしまっていたから
○君の事は あまり見ていません。”
上記は私が担任に言われた言葉です。命に係わる事を見逃しておきながら
謝りもしない担任にプチンと切れる音がしてしまい切れた私は 
園長と話をしましたがこれは見逃せることではないので一応市の方へ連絡させて頂きます。と断りを入れたのちに
市役所へ苦情の電話を入れました。もちろん日頃のうっぷんも含めて。
数か月後 その担任は何処かへ飛ばされて居なくなりました。
その後その先生がどうなったかは定かではありませんが
やはり 後味の悪い思いをしたことは確かです。
主様のお気持ちは痛いほどよくわかります。
同じような性格の子供なのだと思いました。
連絡帳はありませんか?
息子さんがお話しした事 先生が切り出さなくても
こちらから訴えるしかないと思います。
哀しいと言って話してくれましたが 実際はどおだったのでしょうか?
息子から聞きましたが。。。と切り出す事も必要かもしれません。
息子は先生の事が大好きみたいですよ。と伝える事も必要だと思います。
苦情を苦情としてではなく伝える方法を模索してみてください。
気になります。と言われたら先生のそういう言い方がすごく気になるんですが
先生はどお指導すればいいとお考えですか?
気になるのは何故ですか?
連絡帳があればそこに書き留めて持たせられるのですが。
一度園長に手紙を書いてみたらいかがでしょうか。
疑問に思っている事を苦情ではなく
子供が悲しい思いをしている旨を伝えて
親としてもどのように指導していいのかわからないので知恵を貸して頂きたいと。
本人が言葉にしなくても多分様子を見ていればわかります。
周りの親からも教えてもらえます。
他の子供は何かあれば話題にします。その話題を教えてくれる親はいます。
親通しの関係性は如何ですか?
まずは子供が担任を嫌っていない。先生の事が大好きなんだという事を
伝えてみてください。媚を売る。ご機嫌伺いをする。って
自分の嫌いな人に対して素直な気持ちになれない事ばかりですが
子供が親と先生は仲良くないと知ってしまう事が
やっぱり一番切ない事だと思いますので
子供の為に ぐっと堪えて先生大好き作戦を試してみては如何でしょうか。
後は 子供さんが何も言わないのであれば
そっとしておくしかありません。
様子を見て見守る事しかできません。
息子さんは自分で解決できるお子様だと思います。
周りを見て空気を察知して自分の感覚で解消できる力がある子だと思います。
息子さんを信じて見守っていてください。
強くたくましい思いやりのある優しいお子様に成長されると思います。
みんなの心を汲み取って解決策を自分で考えて行かれる子供だと思いませんか?
ママに執着して何でもかんでもママに訴えて
助けてもらおうとすがってくるお子様じゃないですよね。
主様の子供です。親が嫌っていた祖母を大好きって言える主様のお心を
しっかり受け継いでいるんです。
素敵だと思います。自分の感性で自分の思いを大切にできるって事ですもの。
このまま そっと見守っているだけできっとお子様は今の担任との関係性を
上手にクリアして乗り越えられると思いますよ。
親だから我が子だけが叱られる姿 しかも我が子だからこそ感じられる
その瞬間の子供の思いを受け止めて苛立つ事が多いとは思いますが
子供が発信するまで見守って居る事が一番だと思います。
発信したら その時こそ親の出番です。
反旗を翻して立ち向かってください。
いくつか提案させて頂きましたが どれを選択するかは
お子様を一番近くで見ている主様自身です。
動き出したら自分の行動に自信をもって揺らぎなく進めてみてくださいね。
振り返った今 私が感じる事は その担任と出逢って
息子も私も世の中に出るにあたっての良い経験であり
免疫になった事だったなぁ~って思います。
連絡帳を今改めて読み返すと顔から火が出るほど恥ずかしいです。
若かったな~って思いますし こんな事まで伺っていたんだなぁ~って。
担任にはなんでもどんな小さな事でも伝えて質問して
感謝の言葉をいっぱい書いてありました。子供の為に媚びていたのかもしれません。
私が飛ばした担任もトラブル後以外は その担任含めて全ての先生とは仲良しでした。
参考にならなくてごめんなさい。自分の事を書く事しかできません。
何処か一つでも引っかかってくれたらいいんだけど・・・
いっぱい悩んでください。まだまだ序の口です。
子供の年齢に比例した悩みはこれからもどんどん大きくなります。
鍛えられていると思うしかないですよね。
踏ん張ってくださいね。ご主人と相談しながら進めてくださいね。

多分息子さん体格がいいのかな?
“母性本能をくすぐらないから
ほっといても自分で全部できると思ってしまっていたから
○君の事は あまり見ていません。”
上記は私が担任に言われた言葉です。命に係わる事を見逃しておきながら
謝りもしない担任にプチンと切れる音がしてしまい切れた私は 
園長と話をしましたがこれは見逃せることではないので一応市の方へ連絡させて頂きます。と断りを入れたのちに
市役所へ苦情の電話を入れました。もちろん日頃のうっぷんも含めて。
数か月後 その担任は何処かへ飛ばされて...続きを読む

Q退園か転園について

まだ慣らし保育中なので働きに出てないですが、今月中に復帰予定です。
通勤の為、登園時間が開園と同時に預けます、土曜も仕事があると先生に昨日伝えたところ、「0歳児だし入ったばかりだし、0歳クラスの先生がくるのが遅いから1時間半ほど登園時間を遅らせてほしい」「土曜は合同保育で0歳クラスの子は1人になるから曜日を変更してほしい」と言われました。

旦那に相談したら、退園したらいいのでは?と言われ悩んでいます。
転園も考えてますが、すぐ入れる見込みはないし、転園になると職場復帰になるので、先生に言われたような職場の変更は出来ません。

仕事は籍だけ残してもらっていて、育休ではありません。
保育園が決まり次第戻るようになっています。


やはり職場が変更無理なら退園しかありませんか?

Aベストアンサー

0歳児を受け入れたということは、受け入れられるだけの人数に保育士がいるということです。
入園する時に就労証明書も提出し、勤務時間も書いたはず。
それなのに受けられないというもは園の身勝手です。
勤務時間が決まっているので変更は難しいですの一言で済みます。
あとは園の方が人員をやりくりするでしょう。

ですが、0歳時は手がかかりますからしわ寄せは少なからずお子さんにいきそうですよね。
もしかすると、予定していた保育士さんが勤務できなくなったのかもしれません。
土曜日はご主人に見ていただくとか、祖父母にお願いするとか、何か対策を講じたほうがいいかもしれません。
様子をみつつ、園の都合なども聞いてみて、他の園を探してみてはどうですか。
今後、保育士さんを増やしてくれるようでしたら今の園でも問題なくなるでしょうし、行事が多くて嫌なら転園してもいいですし。


>保育園が決まり次第戻るようになっています

仕事復帰はギリギリまで引っ張って伸ばしたほうが良さそうですね。
何れにしても、園の様子をもう少し知りたいです。
「時間は変えられないし、土曜日も出勤です」という姿勢は崩さず、色々とお話を聞いてみてはどうでしょうか。

0歳児を受け入れたということは、受け入れられるだけの人数に保育士がいるということです。
入園する時に就労証明書も提出し、勤務時間も書いたはず。
それなのに受けられないというもは園の身勝手です。
勤務時間が決まっているので変更は難しいですの一言で済みます。
あとは園の方が人員をやりくりするでしょう。

ですが、0歳時は手がかかりますからしわ寄せは少なからずお子さんにいきそうですよね。
もしかすると、予定していた保育士さんが勤務できなくなったのかもしれません。
土曜日はご主人に見てい...続きを読む

Q1歳になる息子が保育園へ通っていますが、熱が出た時などでお迎えに行けるまでに時間がかかってしまう場合

1歳になる息子が保育園へ通っていますが、熱が出た時などでお迎えに行けるまでに時間がかかってしまう場合保育園側から何か思われることってあるのでしょうか。
私は会社員なので、通勤で片道1時間かかります。
会社は子育てに関して理解のあるところなので発熱などで保育園から電話がかかってきたときはすぐに退勤が許されているのですが、それでも引き継ぎやらなんやらで最低でも保育園へ着くまでに1時間半はかかってしまいます。(電車の時間なども含め)
私以外にすぐに迎えに行ける人はいないし通勤で1時間かかってしまうならばどうしようもないことだとは思うのですが、保育園の先生方にどう思われるのかが不安です。
例えば私は普段17時に仕事が終わるのでお迎えは18時なのですが、16時過ぎや17時に近い時間帯に発熱した場合に電話をもらっても通常と変わらない迎えの時間になってしまいます。
その場合って遅いと思われたりするのでしょうか…?
以前慣らし保育中に16時半お迎えだったのですが、16時半ぴったりに保育園に着いた途端保育園から発熱の電話が入りました。
すでに教室の前にいたため、電話には出ずに先生から直接熱が出たことを聞いたのですが、お迎えが2〜3分でも遅れているならまだしもぴったりの時間に電話もらっても…と思ってしまいました。
お迎えの時間であっても先生たちは電話で連絡しなければいけないものなのでしょうか?
私としては急かされているように感じたので、んーと思ってしまいました。

現在保育士の立場にある方や、子育てをされている方にお聞きしたいです。
発熱などで電話した時に迎えにこれるまで時間がかかる場合、どう思いますか?
もしくは、保育園にお子様を預けている方はお迎えに時間がかかってしまう時どういう気持ちなのでしょう。また、そういった時にご自身が預けている保育園から感じたことなども教えていただきたいです。

1歳になる息子が保育園へ通っていますが、熱が出た時などでお迎えに行けるまでに時間がかかってしまう場合保育園側から何か思われることってあるのでしょうか。
私は会社員なので、通勤で片道1時間かかります。
会社は子育てに関して理解のあるところなので発熱などで保育園から電話がかかってきたときはすぐに退勤が許されているのですが、それでも引き継ぎやらなんやらで最低でも保育園へ着くまでに1時間半はかかってしまいます。(電車の時間なども含め)
私以外にすぐに迎えに行ける人はいないし通勤で1時間か...続きを読む

Aベストアンサー

まず通勤に一時間かかることは園も把握しているでしょう。
仕事から抜けてきて、引き継いで身支度して、電車の待ち時間などあって
1時間半というのは園もわかっていて、1時間半ならすぐ対応してくれた時間だと思うでしょう。

熱が出ての電話は、そりゃしなきゃいけないでしょう
あなたも社会人なら報連相がいかに大事かわかるでしょうし。
報告そのものに意味があると思いますし
もしも保護者が遅れている事情があるなら、知らせておきたいし
急いでほしいでしょうから

たとえば、あと五分、と先延ばしにしているうちに
痙攣でも起こしたらどうしますか?

いつもと変わらないお迎えの時間といっても
その少し早い、のために変わってくることもあるかもしれませんよ
電車に乗る前に連絡がつけば「そういえばこういうことが」となるかもしれませんし

18時半まで受け付けている病院などあれば予約できるかもしれません…

>16時過ぎや17時に近い時間帯に発熱した場合に電話をもらっても

16時過ぎにもらえば30分早くつけて、病院いけたのにとか
あまり熱がひどければ駅からタクシーつかったのに、とかあるかもしれませんし
「知っていればできること」もなくはないでしょう?

17時近くであっても、そのことが頭にあって行動できるのとできないのとでは違うでしょう。

お子さんの最終責任者は保護者ですし
何かあったら真っ先に連絡するのは当然だと思います

まず通勤に一時間かかることは園も把握しているでしょう。
仕事から抜けてきて、引き継いで身支度して、電車の待ち時間などあって
1時間半というのは園もわかっていて、1時間半ならすぐ対応してくれた時間だと思うでしょう。

熱が出ての電話は、そりゃしなきゃいけないでしょう
あなたも社会人なら報連相がいかに大事かわかるでしょうし。
報告そのものに意味があると思いますし
もしも保護者が遅れている事情があるなら、知らせておきたいし
急いでほしいでしょうから

たとえば、あと五分、と先延ばしにしてい...続きを読む

Q年少の子供が幼稚園に入ってからはじめての 個人面談が近々あります。 10分間しかないそうで、 担任に

年少の子供が幼稚園に入ってからはじめての 個人面談が近々あります。

10分間しかないそうで、
担任に聞きたいことを紙に書いてまとめておいてくださいとお便りに記載がありました。

5月生まれということもあり、自分で 今日は なにした〜、あの子と遊んだ〜など。
ある程度のことは大人同様、もう話せるので、一体どんなことを聞いたらいいのでしょうか?

アドバイスいただきたいです(^^)

Aベストアンサー

元幼稚園教諭で幼稚園児の母です。

年少の最初の個人面談では、
園からは、園での様子を伝えて、
保護者からは、入園後の家での様子、入園前との変化があればそれを、伝えるケースが多いように思います。

また、月齢が早い子も遅い子も関係なく、友達とのかかわり方については心配して聞かれる方が多かったですね。

うちの子は4月生まれで、園で何をした、これをした、こんなことがあってね、など詳しく教えてくれていましたが、
できるからこそ、正義感も強く、月齢の低い子にも同じレベルの事を求めて嫌な気持ちにさせていないかが心配で、
友達に対してどのような態度をとっているかは確認しました。

Q保育園で困ったこと保育園のシステム

今年の春、長男(3歳)の認可保育園入園になり、下の子長女(1歳残念ながら同じ園保留になってしまいました。
それでも、近くで働く事になった私の仕事場に託児所が設けてあり長女を預けながら働く事が出来ました。
週4日です。
近くに母→住んでおり働いてるけど休みが平日にある。
私の旦那→飲食勤務でシフト制基本平日休みが多々ありです。
なので以外と1週間のうち託児所に預けるのが毎回ではなく、その日は旦那、次の日は祖母みたいな感じです。
問題はここからです…
長男の慣らし保育も無事終わりその時はよく下の子を抱っこしながら、保育園の送迎してました。
2週間くらいして、旦那に、下の子預けて長男の保育園送迎してたら、担任の先生に、下の子は?と言われ、今日は旦那が休みなので預けてますと言ったら、だったら、長男も休ませて欲しいと言われました!
次の日も祖母に預けて、送迎したら同じこと言われてしました…
保育にかける人のが入れるのは分かりますがうちの旦那だって貴重な休みを下の子面倒みてもらってるしと思ってしまいました。長男週4日、1カ月23000円保育料です。
長男をそんなに、保育園を休ませないといけないなら減額してよと思うし、そうゆう子は幼稚園に行け!って感じなんですか?

今年の春、長男(3歳)の認可保育園入園になり、下の子長女(1歳残念ながら同じ園保留になってしまいました。
それでも、近くで働く事になった私の仕事場に託児所が設けてあり長女を預けながら働く事が出来ました。
週4日です。
近くに母→住んでおり働いてるけど休みが平日にある。
私の旦那→飲食勤務でシフト制基本平日休みが多々ありです。
なので以外と1週間のうち託児所に預けるのが毎回ではなく、その日は旦那、次の日は祖母みたいな感じです。
問題はここからです…
長男の慣らし保育も無事終わりその...続きを読む

Aベストアンサー

堂々としてましょう。働いてるし、きちんと申請通って許可が出ているんですから。
そこに、他人の話をまぜられても、困りますよね。空きを待ってる人がいるとか。
気持ちはわかりますよ、確かにかなり困っる人もいるでしょうが、それを考えたらきりがないです。
それは審査する人に言いましょうよ。

相談主は、たまたま休みの合った時に預けてるわけですよね。それは保証されてる休みでもないわけだし。休みじゃなくなる場合もあるから、託児所つきの所で働いてるわけですよね。
託児所は、料金とられますか?なら、節約もしたくなりますよね。
しかし、よく見てる保育士ですね。今度から、これから託児所に預けに行くんですって言いましょう。面倒ですから。

ずいぶん前になりますが、私も育児休暇終わり一歳児預けて、フルタイムしてました。
一番最後に迎えに行っていました。まあ、嫌味でしたよ、先生方は、、
もう少し早く迎えに来られないですか?何回か言われました。もう先生方は、帰りたくて仕方ないの。
窓やカーテンしめて。時間内に帰る準備万端(笑)
お金払ってるのに?なぜこんな嫌味言われるのと思いました。
どうあがいても、その時間にしかいけないのに。
まるで、本当は早くこれるくせに、、と言われてる気分。

でも、ちょっとだけ我慢して、頑張ってください。そのうち
懐かしくさえなりますよ、この話。

堂々としてましょう。働いてるし、きちんと申請通って許可が出ているんですから。
そこに、他人の話をまぜられても、困りますよね。空きを待ってる人がいるとか。
気持ちはわかりますよ、確かにかなり困っる人もいるでしょうが、それを考えたらきりがないです。
それは審査する人に言いましょうよ。

相談主は、たまたま休みの合った時に預けてるわけですよね。それは保証されてる休みでもないわけだし。休みじゃなくなる場合もあるから、託児所つきの所で働いてるわけですよね。
託児所は、料金とられますか?な...続きを読む

Q保育園で子どもが怪我したら、病院に連れて行ってくれないのですか? 1歳の男の子を預けています。 本日

保育園で子どもが怪我したら、病院に連れて行ってくれないのですか?

1歳の男の子を預けています。
本日9時半頃、保育園から電話がありました。
会話内容そのまま載せます。↓

保育園『怪我をしたのでお知らせしようと思ってー。蛇口に目をぶつけて、まぶたの皮がめくれていて、腫れちゃってー。眼球を打ったかどうかはわからないんですー。看護師に確認したら、連絡した方が良いと言われたのでー』

私『あ、じゃあお迎えですか?私職場遠いので1時間半はかかっちゃうんですが』

保育園『えっとー、お知らせしようと思って。』

私『え?病院行かなくて平気なんですか?』

保育園『えっとー、また熱とか出ちゃったらお知らせしますけどー、ちょっと待ってください。』
保留にされる
『病院行って頂いた方がいいかなと思います。』

私『じゃあ時間かかるので、また連絡します。』

上の子も預けてますが、怪我の連絡初めてだったので私はちょっとパニックになりました。
が、帰り支度している内に、なんかおかしくない?と思い始めました。

お迎え行って、同じ説明を受けて、眼科に行って、今息子はお昼寝してます。結局眼球は異常無しで、塗り薬もらってきました。

結果なんともなかったから良かったですが、眼球打ってたらどうなってたんでしょうか?すぐにでも病院行くべきじゃないんですかね?
そして最初の電話の意味不明さ。お知らせってなんですかね?知らせたから責任は親御さんでってことですかね?知らせなきゃいけないような怪我なら、病院連れてってよと思いました。
息子の顔見るまで気が気じゃなかったです。

これが保育園としては普通の対応なのでしょうか?

保育園で子どもが怪我したら、病院に連れて行ってくれないのですか?

1歳の男の子を預けています。
本日9時半頃、保育園から電話がありました。
会話内容そのまま載せます。↓

保育園『怪我をしたのでお知らせしようと思ってー。蛇口に目をぶつけて、まぶたの皮がめくれていて、腫れちゃってー。眼球を打ったかどうかはわからないんですー。看護師に確認したら、連絡した方が良いと言われたのでー』

私『あ、じゃあお迎えですか?私職場遠いので1時間半はかかっちゃうんですが』

保育園『えっとー、お知らせし...続きを読む

Aベストアンサー

基本的に 救急を要するものは職員が付き添い病院へいき
他の職員が親へ連絡するという行動をとりますが

それ以外の場合は 基本的に病院へは連れて行かないのがふつうです
まずは親へ連絡し 病院へは親が連れて行くというのが一般的ですね
怪我の事実を知らせる→親が状況を聞いたうえで病院へ行くか判断し
お迎えに行く
病院の必要がないと親が判断するとそのまま保育し 何か急変でもあれば
再度連絡というのが流れでしょうね

昨今 個人情報の観点や 子供さんのアレルギーなどの観点からも
保育園や学校では病院へ連れて行く または持参以外のお薬を
飲ませることもしません

絆創膏を貼ったことでかぶれたと訴える親もいるそうですしね

先生がしっかり なぜお知らせなのか 今後どのような流れなのか
保育園としてできること 出来ないことなどをきちんと説明してくれていれば
貴方も??とならずにすんだのにと思います

目なんて特に心配ですもんね
でも 大したことがなく何よりです!!

今後もあることですし 他のお子さんにもありえることですので
今一度 保育園でできること 出来ないこと
何故に報告なのかなど 確認しておくとお互いの為かもしれませんね^^

お子さん お大事にしてくださいね

基本的に 救急を要するものは職員が付き添い病院へいき
他の職員が親へ連絡するという行動をとりますが

それ以外の場合は 基本的に病院へは連れて行かないのがふつうです
まずは親へ連絡し 病院へは親が連れて行くというのが一般的ですね
怪我の事実を知らせる→親が状況を聞いたうえで病院へ行くか判断し
お迎えに行く
病院の必要がないと親が判断するとそのまま保育し 何か急変でもあれば
再度連絡というのが流れでしょうね

昨今 個人情報の観点や 子供さんのアレルギーなどの観点からも
保育園や学校で...続きを読む

Qもうすぐ1才の現在11ヶ月の娘がいます。 先週月曜から保育園慣らしが始まったのですが驚いたことがあり

もうすぐ1才の現在11ヶ月の娘がいます。
先週月曜から保育園慣らしが始まったのですが驚いたことがあり…
昼ごはんが10時45分からなんです。 
今まで家では
7時起床 離乳食
10時半~11時半くらい 午前睡
12時 離乳食
13時~15時 昼寝
15時 ミルク、おやつ
18時 離乳食
という生活をしていました。
 
なので案の定保育園でお昼の離乳食を食べさせる時間に眠たくなりあまり食べない→11時~13時半まで寝てみんな寝はじめたころには起きてしまったようです
しかも15時のおやつはまだでないとのこと。ミルクのみ。
さらに仕事が始まったら18時から離乳食は難しいので19時くらいになりそうなのでお昼ご飯から夜ご飯までね時間が長すぎてかわいそうです…

午前睡をなくして寝かさないようにお昼ご飯を頑張って食べさせしっかりお昼ねさせるか、
遅くとも10時から午前睡をさせるように9時半からなんとか寝かしつけるか…
アドバイス下さい!

Aベストアンサー

補足を読んでなのですが、家庭で保育園のスケジュールに合わせてあげられるのでしたら4月5月(もう4月は終わりですが)は合わせてあげたほうが娘さんは保育園の生活に慣れやすいと思います。
でも、あまり気にする必要はないような。

早く寝かしつけてという希望は無理かな。
0歳児は3対1の基準で保育士が配置されているので、寝かしつけている間他のお子さんを放っておくことになると思いますからそこは保育士さんにお任せするしかないと思います。

娘さんが10時半から寝てしまった場合は、午睡から起きた後で離乳食を食べさせてくれますよ。
その場合、みんなが寝ている時間に食べて起きているという風になりますが、個人差がありますのでぴったりと足並みが揃わないのが0歳時、1才児です。
保育士さんもそこは承知しているので、年度の後半に入る頃に皆の足並みが揃えばいいと考えていらっしゃるでしょう。
GW明けにクラスが落ち着いてきたらおやつも出るでしょう。

お母さんがすることは、帰宅後、直ぐに食べられるように準備して仕事に行くくらいでしょうか。


お仕事と家事育児の両立、頑張っていますね。
優しいお子さん思いのお母さんで娘さんも幸せですね。

補足を読んでなのですが、家庭で保育園のスケジュールに合わせてあげられるのでしたら4月5月(もう4月は終わりですが)は合わせてあげたほうが娘さんは保育園の生活に慣れやすいと思います。
でも、あまり気にする必要はないような。

早く寝かしつけてという希望は無理かな。
0歳児は3対1の基準で保育士が配置されているので、寝かしつけている間他のお子さんを放っておくことになると思いますからそこは保育士さんにお任せするしかないと思います。

娘さんが10時半から寝てしまった場合は、午睡から起きた後...続きを読む

Q保育園からの電話は職場が規則?

年中と1歳半の2人の子を保育園にお願いしています。4月に下の子が入ることになったのですが、担任の先生から「何かあったときは、職場に電話でいいですか?」と聞かれ、職場はちょっと…というと、「職場に電話するのが規則なんです」と言われました。
上の子が2歳で入った時は、そんなことは言われず、私は営業で外出も多かったので、携帯にかけてもらっていました。
実はうちは自営業で(家族以外の一般社員も2人います)、先生の強い口調から、もしかしたら私がずっと家にいて働いてないと疑われてるのかという気がしています。
職場に電話するのが規制というのも、腑に落ちません。だいたい電話が来る時は、子供の体調が悪い時です。携帯の方が、より早く連絡がつくと思うのですが。
みなさんの保育園でも、やはり職場に電話するのが規則なんでしょうか?
一度、主任の先生に確認してもいいものでしょうか?それとも、まずはママ友にでも確認してみるのがいいでしょうか?どうにも、就労を疑われている気がして、もやもやしています。

Aベストアンサー

いろいろな意見がありますが、常識として考えれば
働くママに緊急連絡する一番良い方法が職場への連絡なのです。
ほとんどの職場では個人の携帯を所持できないと考えてのルールです。
職場に連絡すれば営業とか現場とかに行っていても連絡が取れます。
一番確実に連絡可能となる手段です。
疑われているというのは思い過ごしです。

Q軽はずみだったでしょうか

幼稚園年少の息子がいます。
クラスに、手が出やすい男の子がいて、息子も引っ掛かれたらしく、2回ほど傷をつくって園から連絡をうけました。

その子は、私が見ただけでも、園見学の2時間ほどの間で、1人を突然叩いて泣かし、息子を引っ張り、息子や他の子を引っ掻き、一昨日はお迎えの10分で1人を叩き、座っている2.3人の女の子を歩きながら叩き、三輪車に乗ってる子の三輪車のタイヤを蹴り、昨日は、お迎え当時、丁度ほぼ同時に女の子2人、男の子1人叩いて全員泣かせたらしくらしく、園児達が泣き叫び、先生がその子を叱っているところでした。

息子や先生の話、私が見た時では、特にお互い様なやり取りはなく、通りすがりや園児をさわりながら、突然手が出るようです。

息子も乱暴されるのが嫌で幼稚園を渋るときがあり、園生活でハサミやブランコなども出てくるし、私も暴力のエスカレート等心配です。

担任は、他に手のかかる子もいて、正直全体を見きれていないと言っていたこともあり、他の子はどうなんだろうかと思い、お迎えの時ちょくちょく話すクラスの保護者一人にそれとなく聞いてみたら、お子さんは被害にあった話はしてないようで驚いていましたが、誰が乱暴するのか教えてほしいと言われ、答えてしまいました。

その人は口が軽いタイプではないと思うし、群れないタイプではあります。

が、実母に、被害者は黙っておくしかないところがある、被害者なのに加害者にされるよ、と言われ、他の子の様子を聞くのは軽はずみだったのかと心配になってきました。

私も、例えば取り合いなどによる口喧嘩手出し、ちょっかいのような手出しなどは、お互い小さな子供のすること、という認識はありますが、理由がないのに相手が泣いたり、怪我をするほど一方的に手を出すというのはちょっと気になってしまって…

他の保護者にこういうことでコンタクトをとったのは良くなかったのでしょうか?

子供のやることなのにうるさい保護者と思われたりもするのでしょうか?

幼稚園年少の息子がいます。
クラスに、手が出やすい男の子がいて、息子も引っ掛かれたらしく、2回ほど傷をつくって園から連絡をうけました。

その子は、私が見ただけでも、園見学の2時間ほどの間で、1人を突然叩いて泣かし、息子を引っ張り、息子や他の子を引っ掻き、一昨日はお迎えの10分で1人を叩き、座っている2.3人の女の子を歩きながら叩き、三輪車に乗ってる子の三輪車のタイヤを蹴り、昨日は、お迎え当時、丁度ほぼ同時に女の子2人、男の子1人叩いて全員泣かせたらしくらしく、園児達が泣き叫び、先生...続きを読む

Aベストアンサー

言い方によるのではないですか。
きちんと心配をして、事実のみを相談したのであればあなたに恥じる所はないはずです。
話を盛ったり、広めようとしているのなら加害者です。
ただ、前者と後者の境目が微妙な上、相談をした相手が後者のタイプであった場合、あなたも巻き込まれて加害者になってしまう可能性があります。
ですので、話す相手だけは慎重に選んだ方が良いと思います。

とはいえ、あなたが守るべきなのは あなたの世間体ではありません。
子供です。
お互いのケンカであれば口を出すのは微妙ですが、あきらかに一方的な暴力は一般的に考えても間違った行為です。
過度のストレスは子供の将来にも影響するものですので、きちんとあなたが守ってあげた方が良いと私は思います。


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