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No.1
- 回答日時:
年齢や年金額が書かれていないので非常に回答しづらいです。
在職年金の制度がありますから、働きながら老齢厚生年金をもらうと一部支給停止になる可能性があります。手取り16万円であれば、65歳以上なら、ほぼ全額支給されているのではないかと思われます。
https://www.nenkin.go.jp/pamphlet/kyufu.files/00 …
もし現在65歳未満なら、いまのまま働き続けて、65歳からの正規の年金の受給時期を繰り下げて、受給額を増やすのもいいかと思います。配偶者の状況もわかれば、ほかの選択肢があるかもしれませんが。
なお、厚生年金の適用条件を満たせば強制加入ですから、自分で選択することはできません。労働時間を少なくするなどして、非該当にするしかないですね。また、退職後1年間は、任意継続の健康保険にしたほうが、国民健康保険よりも保険料が少なくて済むケースが多いようですので、一度試算されてみてはいかがでしょう。
いずれにしましても、生きがいの持てる職場なら、そして体力的にも働けるなら辞めてしまうのももったいないと思います。あとは、質問者さんの生き方の問題かと思います。
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