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去年の4月から入社した社員ですが、給与を時給に換算したら賃金が936円で今自分が住んでいる県の最低賃

締切済

  • 質問者：ninododo
  • 質問日時：
  • 回答数：1件

去年の4月から入社した社員ですが、給与を時給に換算したら賃金が936円で今自分が住んでいる県の最低賃金(956円)を下回っていました。
10月の賃金改正前の930円は上回っているのですが今の改正後だとアウトなんですよね。
この場合って違法になってしまいますか？

以下のサイトのやり方に基づいて計算しました。http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/m …

質問者からの補足コメント

  • それっぽっちの金額って1円だろうが違法な事には変わりないじゃないですか？ww

    最近の人は平然と違法行為を見逃すんですねww
    これだからこの国から自殺や過労死が減らないのも納得ですね。

      補足日時：2018/01/30 11:57
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A 回答 (1件)

No.1

  • 回答者： poko_chinn
  • 回答日時：

はいそうです。

違法状態です
で　どうするの？　それっぽっちの金額で　チクるの？
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