No.1ベストアンサー
- 回答日時:
病気などで仕事が続けられなくなって退職する場合は、
特定理由離職者となって、3か月の待機期間はありません。
ただ、診断書などを提出して会社が発行する離職票に
病気による退職と書いてもらわないと認定は難しいです
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_ …
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