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JAやJRなどの半官半民企業では、よほどニュースになるような悪いことをしない限り、解雇はされないのでしょうか?それとも、普通に成績不振などの理由で解雇されますか?

A 回答 (3件)

はじめまして



>普通に成績不振などの理由で解雇されますか?
成績不振の理由で解雇なんて民間の会社もやってはだめなんですよ。
厳密に言えば、労働法違反です。

>ニュースになるような悪いことをしない限り、解雇はされない
#2さんがおっしゃられているとおり、職場外での行動については厳しいですよ。
ニュースになろうがなるまいが、起訴された時点で休職であり、禁錮以上の刑があれば執行猶予がついても解雇です。
これは公務員と同じですね。
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普通の会社と同じですが 逆に 不祥事に対しては職場外での行動も含め厳しいですよ

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普通の会社もそんなに簡単に解雇なんてないですよ!

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