A 回答 (3件)
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No.3
- 回答日時:
はじめまして
>普通に成績不振などの理由で解雇されますか?
成績不振の理由で解雇なんて民間の会社もやってはだめなんですよ。
厳密に言えば、労働法違反です。
>ニュースになるような悪いことをしない限り、解雇はされない
#2さんがおっしゃられているとおり、職場外での行動については厳しいですよ。
ニュースになろうがなるまいが、起訴された時点で休職であり、禁錮以上の刑があれば執行猶予がついても解雇です。
これは公務員と同じですね。
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