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Wワークで扶養外してる方にお伺いします。
健康保険は扶養に入れませんよね?
その場合国民保険に入るのですか?

A 回答 (2件)

>Wワークで扶養外してる方に


>お伺いします。
>健康保険は扶養に入れませんよね?
誤解です。

社会保険の扶養の収入条件は、
年130万未満
月130万÷12ヶ月=108,334未満
日108,334÷30日=3,612未満
で、
収入の見込として年間130万未満が
続く見通しであるという条件です。
★通勤費込で
★月108,334円未満のペースで続く
という条件が一般的です。

Wワークというのが、どういった
働き方か不明ですが、収入は合算
した条件になります。

この月額が3ヶ月平均で超えたら
脱退となる場合が多いです。
月平均108,334円で、
前後3ヶ月で調整できれば、
問題はないです。

上記扶養条件を超える場合は、
国民健康保険に加入し、保険料を
払うことになります。

あなたが配偶者として、扶養から
外れるならば、
★国民年金も第3号被保険者から
★第1号被保険者となり、
★国民年金保険料を払わなければ
★いけません。

ご承知おきください。

各健保組合の扶養条件の参考例
http://www.nenkin.go.jp/service/kounen/jigyosho- …
http://www.mitsubishielectric.co.jp/kenpo/shiori …
http://www.kenpo.gr.jp/ajinomoto-kenpo/contents/ …
http://www.jrkenpo.or.jp/about/family/certificat …

いかがでしょうか?
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>その場合国民保険に入るのですか?


健康保険上配偶者の扶養に入れない総収入で、かつ複数の仕事を掛け持ちしているがそれぞれの事業所で健康保険加入の要件を満たしていない場合は、国保に加入することになります。
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