プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

こちらのカテゴリーでいいのかな。
質問させてください。
大学の学寮に住んでいます。

先日、管理人が
(1)事前の通告なしに
(2)各個室の郵便受けを開けて
(3)管理人の独断で郵便物を整理しました。

苦情を言いにいったところ「プライヴァシー云々」と「清掃の為」の言い合いで物別れに終わってしまいました。
正直なところ承服しかねているのですが、先方に非はないのでしょうか?

A 回答 (7件)

#2さんに一票。

ただし,
(1)事前の通告なしに・・・これはまずいと思います。
(2)各個室の郵便受けを開けて・・どういう形態か分からないので,何ともいえないのですが,集合タイプなどであれば業務として整理・整頓するのはかまわないと思います。
(3)管理人の独断で郵便物を整理しました。・・独断はまずいかなと思います。

わたしの経験では,事前に掲示等で周知して,郵便物などをためてある郵便受けを,大学当局の同意のもと整理するのは業務だと思われます。

ですので,私見では業務を若干逸脱しているように見受けられますので,苦情や再発防止を申し出ましょう。
ポイントとして,
1.個人ではなく組織として(寮生の自治会のようなものがあればそちらから)
2.管理人ではなく管理者である大学学生課(厚生課)の責任者へ
3.文書で申し入れ,再発防止のための回答を求める

というのが,寮生としての正しい姿かと思われます。
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先方の理由がもう少しわからないでしょうか


あなたの私見でもかまいません。
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>モノが無くなった事に対する被害よりも、勝手に「いらないだろう」って判断されたことに憤慨しているのです。


(カタログや就活の資料も捨てられた。)


ふと思ったのですが、
何故管理人が捨てたとわかるのですか?
捨てたんですから、あなたにはそれが来たかどうか
わからないと思うのですが・・。
推測ですか?
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 #1です。



>「郵便用物件」なんですが、DMやメール便の類も該当するのでしょうか?

 DMは該当するでしょう(第一、開けてみないとDMと断定できませんし、その方にとって必要なDMかもしれません)。メール便は郵便物には該当しないですから、郵便法は適用されないですね。でも、硬く言えば、窃盗罪ですよ。
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直接話してもラチがあかないのであれば、管理者の大学学生課にでも申し出るしかないでしょう。


あなたとしては、また他の寮生として、どうしてほしいのか? ということも具体的に申し出たほうがいいでしょう。

本人に悪意はないとおもうのですが、結果的に困ったことになっているわけですし。
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ボーダーラインを超していないと判断します


寮という形態は少なくとも管理下におかれた状態とも
言えます 郵便物を開封したならば問題あるでしょうけど郵便受け清掃の為という理由でそれを整理する事は
管理人としての仕事内容に含まれると判断するので
責任問題、プライバシー問題には触れないと解釈します
プライバシーうんぬんを言い出せば寮というものは
存在できなくなってしまうでしょう
もしどうしてもイヤというならば寮を出るべきであると
思うのですが・・。
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 こんにちは。



 ひどい大家さんですね。
 郵便法第78条(郵便用物件を損傷する等の罪)違反ですね。
 お恐れながらと、出るところに出れば、5年以下の懲役又は50万円以下の罰金です。

http://www.houko.com/00/01/S22/165.HTM

参考URL:http://www.houko.com/00/01/S22/165.HTM
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この回答へのお礼

早速のアドバイスありがとうございます。

「郵便用物件」なんですが、DMやメール便の類も該当するのでしょうか?
モノが無くなった事に対する被害よりも、勝手に「いらないだろう」って判断されたことに憤慨しているのです。
(カタログや就活の資料も捨てられた。)

大学の管理部の方に連絡してやろうかな、と思ってます。
「困ります」じゃ黙殺されそうだし、「罰金・懲役っすよ」じゃすこしキツすぎだし。サジ加減が難しいですね。

お礼日時:2004/11/26 16:17

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