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ハローワークの求人で気になった企業があります。
企業では、複数の職種の求人を出しているのですが、
そのうちの2つの職種(総務と、生産技術)を応募したいと思っています。

紹介状は2部、履歴書は1部、職務経歴書は1部
ということでしたが、
志望動機は別々に書いた方がいいのでしょうか?

A 回答 (1件)

複数職種への応募の意味は、その会社に貢献できる複数のスキルを持っている、又は貢献できる可能性がある職種であればどちらでも良いので、とにかく貴社の一員になりたい、という意味にもなります。



①その会社への志望動機
 (職種への応募動機ではなく、の意味)
②貴方のキャリア、スキル、資格などから、2つの職種で貢献したい(できる)

こんな組み立てで如何でしょうか?
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Q試用期間中に契約を変更されました

ハローワークの正社員の求人にて内定をもらったので、12月から働いています。

試用期間(3ヶ月)なのでパートととして働いていますが、もうすぐ試用期間が終わるという頃に『正社員で入ってもらってたけど、もう人が足りてるから(経営上の問題で)パートでいて欲しい』と言われました。

面接の時にパートとして働いてもらうかもとも言われていなかったので、大変驚きました。
足りているのなら面接の時から言ってほしかったな、と思います。
考えたくないですが、年末の繁盛時に面接だったのでまさか…?とも思ってしまいます。

こういう事って法律上?ではありなんでしょうか?
試用期間であれば変更してもいいのでしょうか?

Aベストアンサー

ハローワークに求人する企業って、半分はブラック企業ですよ。
自社の募集では人が寄り付かないところや、募集の広告費も出せない会社が中心ですね。

はっきりとノーを言い、結末をハローワークに報告して、別の会社を探すことです。


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