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現在育休中の派遣社員です。派遣会社と直接雇用の契約を結んでいて、育休手当をもらっています。
子供の保育園入所が4月1日からに決まったので、4月1日から働こうと思っていたのですが、育休前に働いていた派遣先の会社から早めに来て欲しいと言われて、3月25日から復帰することになるかもしれません。
この場合、育休手当の3月分ってどうなるんでしょう?減額?無し?
あと、社会保険料等の控除されていた分は3月分からまるまる支払わないといけないんですよね。
知識不足ですので、間違っていたり分かりづらかったら申し訳ありません。
お知恵のある方教えてください。

A 回答 (1件)

育児休業を切り上げて復帰されるなら復帰日前日まで育児休業給付金が支給されます。



社会保険料については3月分から発生してしまいますね。
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この回答へのお礼

助かりました

分かりやすい回答ありがとうございます!
復帰日前日までは給付金が出るんですね。ちょっと安心しました。
社会保険料については仕方ないですね…
微妙ですが、マイナスにはならないかな…と。
前職には産休育休等ですごくお世話になってるので、良しとします。

お礼日時:2019/03/15 22:13

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