1週間前に仕事中に休みで怪我しました。 先輩方から、「傷みあるなら、病院に行っておいでね」と言われま

1週間前に仕事中に休みで怪我しました。
先輩方から、「傷みあるなら、病院に行っておいでね」と言われました。最初は骨折の疑い有りと言われて医師も「自分は、午前中に来てね」と言われて次の日も仕事休みました。
次の日も行きましたがこんどはCTもやりました。結果は同じ非常勤には分からないと言われて。
会社には副施設長なね連絡したところ

傷みが引くまでお休みしたら？

と言われましが労災の決定も申し込みもしてないそうです。
労災はちゃんとお金かけてます。なのてなんで使えないのでしょう？

質問者からの補足コメント

• 説明不足でした。最初に看て貰った医師は非常勤の医師で平日正職の医師にって事です。
  後、休み時間でもありません。勤務中に椅子に登って落ちたんです。労災、給料補償を申し出ても良いんですよね？

    補足日時：2019/06/13 12:25

No.7 ベストアンサー 回答者： ashitahatennki 回答日時： 2019/06/15 02:08

勤務中に怪我をしたら労災です。

この回答へのお礼

有難うございます。労災になりました。

お礼日時：2019/06/20 06:33

No.6 回答者： imac-roprop 回答日時： 2019/06/14 08:26

詳しい事情がわからないのでなんとも言えませんが…。

会社が労災を使うことをしぶっているというようなことであれば、この辺を参考にしてみてはいかがでしょうか。
https://rousai1q1a.com/other/rousai-kakusi
https://rousai1q1a.com/gyoumusaigai/rousai-syachou

No.5 回答者： chonami 回答日時： 2019/06/13 12:35

「休みで」って書くから…

業務中だったのなら、労災でお願いしますと事業所に言えばいいですよ。
ただし、判断は労基がすることですが。

また、治療費にあたる療養補償給付は認定されればそのまま適用されますが、休業補償給付は業務に関連する傷病の治療のために労働することができず、賃金支払がなかった日が通算3日以上ある場合に4日目から支給されます。
お休みしたら？と言われているのはそれもあるんじゃないですか？

No.4 回答者： zipang_style 回答日時： 2019/06/13 11:20

労災が適用されるか否かは、ケガをした状況によるでしょう。

休憩中なら、業務中と判断されないことも十分考えられるし。

No.3 回答者： 建前嫌い本音で回答 回答日時： 2019/06/13 08:18

まず労災は　掛け金の労働者の負担はありませんよ

次に　休み時間中のケガなら　事業所での出来事でも労災ではありません

No.2 回答者： chonami 回答日時： 2019/06/13 07:32

>1週間前に仕事中に休みで怪我しました

休憩中ということですか？どのような状況だったのでしょう？

>結果は同じ非常勤には分からないと言われて。

ちょっと意味がわからないです。

>労災はちゃんとお金かけてます

労働者は保険料の負担はないですよね？

No.1 回答者： lv4u 回答日時： 2019/06/13 06:43

＞＞労災はちゃんとお金かけてます。

なのてなんで使えないのでしょう？

会社が仕事上で不利益になるからです。例えば、その会社がどこかの下請け仕事をやっていたら、労災を申請すると「おたくの会社には、来月から仕事ださないからね」なんて言われるかもしれないからでしょう。「労災隠し」ですね。

でも、仕事上での怪我を普通の保険で受けるのは、違反だと思います。
労基に相談してみたらいいと思います。