出産前後の痔にはご注意!

2月に退職するつもりでしたが、1月から異動となってしまいました。
12月末にボーナスが入るのですが、ボーナス前に退職について話すとボーナスが減らされてしまうので1月になるまで退職することを言うのは避けたいと思っておりました。
でしたが、1月から異動ということになり、上司が変わってしまうのですが、異動してすぐに退職することを話すのはやめた方がいいのでしょうか?
ボーナスを減らされる覚悟で退職すると伝え、異動を取りやめてもらうべきでしょうか?

A 回答 (5件)

予定通りでいいと思います。


会社の事情は会社の事情。
あなたの事情はあなたの事情。

気にせずOKですよ。そういうもんです。
こればかりは仕方ない。
12月に言えばボーナスが減るのは
ほぼ確実だと思いますしね。
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退職するつもりの会社に遠慮なんかする必要はありません。


全然気にせず 新しい上司に 辞めます と言えばいいです。
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一月に 一週間くらい新部署で働いてから この部署は自分に合いませんから2月で辞めますと 言いましょう。


そうすれば 角も立ちません
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辞めるのですから、上司が替わろうと


関係無いでしょう。

移動してすぐに出せば良いと思います。

まあ、やりにくい、という気持ちは
判りますが、今後二度と会うこととも
ないでしょうから。
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考えが自分勝手というか、自分自身どうしたいのですか?


辞めたいならボーナス云々言うよりも辞める意思を即伝えるべきではないでしょうか?
残される周りが気の毒ですね。
飛ぶ鳥跡を濁さずです。
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