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内定先に提出する書類のことで質問です。
企業宛に「入社手続書類」をその企業から頂いたレターパックにて送るのですが、貰った書類の中に、「入社手続書類リスト」という、チェックリストがあります。そしてそのチェックリストを先頭にして同封し企業に送る、と指示が企業の方からあるのですが、この場合、新たに添え状を作成して先頭に同封するべきでしょうか?
提出書類の一覧はそのリストに載っています。

質問者からの補足コメント

  • 返答ありがとうございます。
    どちらもよかったので、早かった方にベストアンサーを送ります。

      補足日時:2020/01/27 19:10

A 回答 (2件)

入れたければ入れてもいいですが、入れなかったからといって礼を失するものではありません。



ちなみに私なら入れません。

企業側は添え状に対して何も評価しませんから、作業と紙の無駄です。
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この回答へのお礼

返答ありがとうございます!
確かにそれで評価されてたらたまったものではないですよね…
添え状は付けずに送ります!

お礼日時:2020/01/27 19:09

不要です。


チェックリストを先頭にして同封し企業に送れば十分です。
添え状を付けても、担当者に読み捨てられて、ゴミ箱行きです。
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この回答へのお礼

返答ありがとうございます!
はっきり言ってくださって私的にも嬉しいです(*´ `)
添え状は付けずに送ります!

お礼日時:2020/01/27 19:08

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