プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

就活をしている者です。
今某大手メーカーの選考中で、推薦を利用しています。
1週間後に一部の人がジョブマッチング面談に招待されましたが、この面談の合格率は高いのでしょうか?

私は推薦提出→ジョブマッチングなので完全に拘束されているので、かなり不安です。
大体の企業がジョブマッチング→推薦提出らしいので
こちらと何が違うのかよくわかりません。

A 回答 (1件)

卒大の成績証明書と面接(人物)重視です。


面接は採用の為?応募者の選別、ふるい落としの為です。
第一面接者が仮に部下で使うとしたら使えそうな人を合格者としてKEEPとします。
推薦ー>ジョブマッチング?とはコネ入社希望ですか?
    • good
    • 0

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!